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바르다김선생 "브랜드광고 본사 부담, 신규 출점 제한"

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김상조 "가맹사업 모범사례 만들어달라"
일자리안정자금 홍보 등 본사 지원도 촉구

[뉴스핌=장봄이 기자] "함께 꾸는 꿈은 현실이 됩니다. 상생 협력의 가맹사업 모범사례를 만들어 주실 것을 의심치 않습니다."

26일 오후 김상조 공정거래위원장이 서울 강남구에 위치한 프랜차이즈 바르다김선생 본사를 방문했다. 김 위원장은 이 자리에서 나상균 바르다김선생 대표의 상생협력 방안에 대해 청취하고 본사 일부를 둘러보았다. 점주들에게 남기는 방명록에는 이 같이 적었다.

김상조 공정거래위원장과 나상균 바르다김선생 대표가 26일 오후 서울 강남구 바르다김선생 본사에서 상생협약서를 살펴보고 있다. <사진=뉴스핌>

김 위원장은 "가맹 사업이 법적으로는 가맹본부와 가맹점이 독립된 사업자지만, 통일성을 이뤄야 한다는 점에서 가맹점 성공이 본부 성공의 전제가 된다"면서 "(바르다김선생의) 선도적인 노력에 의해 산업이 선진적으로 발전하는 계기가 될 것"이라고 강조했다.

이어 "상생 협력의 노력에 대해 강한 의지가 담겨있다고 보인다"며 "연말 공정위가 선정하는 프랜차이즈 모범사례에 꼭 선정되길 바란다"고 덧붙였다.

바르다김선생은 지난해 12월 공정위로부터 필수물품 구입 강제, 정보공개서 미준수 등으로 과징금 6억4300만원을 부과받은 바 있다. 이후 점주와 상생을 약속한 바르다김선생은 지난달 브랜디 로열티 인하 등을 담은 상생안을 발표했다. 

나 대표는 이날 세부적으로 "브랜디 로열티를 14% 인하하고, 운영지원의 필수품목을 축소했다"면서 "광고 판촉의 경우에도 기존 업체들은 이미지 광고는 본사와 가맹점주가 5대5로 부담하고 있는데, 100% 본사가 부담하는 방안을 추진하고 있다. 판촉 행사는 가맹점주 50% 이상의 동의를 받아야 할 수 있도록 했다"고 설명했다.

그는 또 "기본적인 틀에선 영업기준 반경 500m 이내에 신규 출점은 금지하도록 했다"며 "점포환경 개선도 점주가 동의하는 경우에만 이뤄지도록 하고, 본사의 지원 기준도 변경했다"고 강조했다.

바르다김선생은 본사와 가맹점주, 협력업체 등이 함께 정보를 공유하는 어플리케이션(앱)도 운영한다. 상생 협력을 위해 마련한 테스크포스(TF)팀은 지속적으로 운영하며, 매월 최소 1회 이상 의무적으로 간담회를 개최하기로 했다.

김 위원장은 이 자리에서 최저임금 부담에 대한 가맹점 지원도 촉구했다. 그는 "최근 최저임금이 인상되면서 가맹점들이 어려움을 겪고 있다"며 "가맹점에 대한 상생 노력에 힘을 기울여서 초기 어려움을 도와줬으면 좋겠다"고 말했다.

그러면서 "일자리안정자금에 대해서도 가맹본부의 홍보나 지원이 있었으면 한다"며 "공정위도 적극적인 지원 대책을 준비하고 있다"고 강조했다. 

김상조 공정거래위원장과 나상균 바르다김선생 대표 등 관계자들이 26일 오후 서울 강남구 바르다김선생 본사에서 상생협약 내용을 나누고 있다. <사진=뉴스핌>

[뉴스핌 Newspim] 장봄이 기자 (bom224@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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