[ 뉴스핌=황세준 기자 ] 올해 상반기 삼성전자, 삼성디스플레이, SK하이닉스, LG디스플레이 등 반도체, 디스플레이업체들이 나란히 호실적을 기록했다. 연말까지도 이 추세가 이어질 것이라는 전망이다. 각사 CEO들은 성과급 잔치를 예약했다.

22일 관련업계에 따르면 삼성전자는 지난 1분기 9조8984억원의 영업이익을 기록했다. 2분기는 13조원을 넘을 것으로 보고 있다.

전망치대로라면 상반기 영업이익은 전년 동기 대비 55.2% 증가한 23조원에 달한다. 반도체와 디스플레이(삼성디스플레이) 사업을 영위하는 DS부문이 실적 견인차 역할을 했다.

메모리 및 패널 가격 상승세가 배경이다. 시장에서는 하반기에도 스마트폰 신규 제품 출시 효과 등으로 DS부문 호실적이 지속될 것이라는 예상이다.

권오현 DS부문 대표이사 부회장은 지난해 상반기 29억원의 보수를 받았는데 이중에서 상여금이 62%인 18억원에 달했다. 올해 상반기에도 상여금이 대부분을 차지할 전망이다.

연간 보수는 66억9800억원으로 국내 전문경영인 중 1위를 기록했다. 업계는 올해에도 권 부회장이 올해도 연봉킹 자리를 차지할 것이란 관측이 나온다.

(좌측부터) 권오현 삼성전자 대표이사 부회장, 한상범 LG디스플레이 대표이사 부회장, 박성욱 SK하이닉스 대표이사 부회장 <사진=각사>

그는 올해 3월 자동차 전장부품 업체 하만 인수를 성공적으로 마무리했고 자율주행차, AI 로봇 등에 핵심 부품으로 쓰이는 시스템반도체에도 공을 들이고 있다.

SK하이닉스는 1분기 2조4675억원의 영업이익에 이어 2분기에는 3조원에 육박할 것이라는 관측이다.

예상대로라면 이 회사의 상반기 영업이익은 전년 동기 대비 443.9% 증가한 5조4100여원에 달한다. 연간 영업이익 전망치는 직전 최대치의 2배 이상인 11조6400억원 수준이다.

삼성전자와 마찬가지로 메모리 반도체 호황 효과를 제대로 봤다. 내부적으로는 박성욱 대표이사 부회장의 기술 리더십이 빛났다는 평가다.

그는 지속적인 성장 기반 확보를 경영철학으로 "어떤 상황에도 흔들리지 않을 경쟁력을 갖추기 위해 스스로의 변화에 집중해야 한다"는 점을 강조한다.

이 회사는 지난 21일 한미일연합 컨소시엄을 통해 도시바 메모리사업 인수 우선협상자에 선정됐다. 도시바 지분 투자 역시 미래 먹거리 확보를 위한 행보다.

SK하이닉스는 아울러 시스템반도체 위탁생산 사업을 키우기 위해 파운드리 사업부를 별도 법인인 SK하이닉스시스템IC로 분사했다.

박 부회장은 지난해 상반기 13억2000만원의 보수를 받았다. 상여금 비중은 75%다. 연간 보수는 16억4900만원이었다.

관련업계는 SK하이닉스가 영업실적뿐만 아니라 본원적 경쟁력 강화를 통한 질적 성장 기반 구축성과를 CEO 보수에 반영해 온 점에서 올해 사상 최대 보수를 받을 것이라는 예상이 조심스레 나온다.

LG디스플레이는 1분기 1조268억원의 영업이익을 냈고 2분기에는 다소 주춤한 8900억원 가량을 달성할 것이라는 분석이다.

그러나 예상치대로라면 이 회사 상반기 영업이익은 전년 동기 대비 2184.6% 증가한 1조9170억원에 달한다. 연간 영업이익 전망치는 3조4300억원으로 사상 최대 실적이다.

이 회사는 상반기 중 '액자보다 얇은 월페이퍼 OLED', '스피커가 없는 크리스탈 사운드 OLED' 등 기술력을 앞세운 신제품을 선보였다.

한상범 부회장은 올해 OLED 중심으로 사업구조 전환을 본격화하겠다고 공언했다. 특히 TV 제품뿐만 아니라 스마트폰 시장도 선도하기 위한 발걸음을 내딛겠다고 강조했다.

그는 "올해가 회사의 향후 20년을 결정하는 중요한 해가 될 것"이라며 "스스로를 변화시켜 어떠한 경영환경에서도 능동적으로 도전할 것"을 주문하고 있다.

한 부회장은 지난해 상반기 14억6100만원의 보수를 받았다. 상여금 비율은 52%다. 연간 보수는 21억6600만원이다. 올해 보수는 이보다 많을 것으로 기대된다.

LG디스플레이는 매출액, 영업이익 등 계 량지표뿐만 아니라 중장기 리더십 등을 종합적으로 판단해 상여금을 지급하고 있다.

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)