[뉴스핌=이에라 기자] "올해 사업 효율성 강화와 신규사업 조기 안정화에 주력하겠다."

신세계인터내셔날은 10일 강남구 압구정로 460 4층 교육실에서 정기 주주총회를 열었다.

신세계인터내셔날 차정호 신임 대표이사 <사진=신세계인터내셔날>

이날 주총에서는 차정호 신임 대표를 사내이사로 신규 선임하는 안건을 통과시켰다.

차정호 신임 대표는 1957년생으로 2006년 삼성물산 오텔리녹스사업부장, 2007년 호텔신라 면세유통사업부장을 거친 뒤 2015년 호텔신라에서 상근고문을 맡았다.

주총을 진행한 서원식 신세계인터내셔날 지원담당 상무는 "지난해 중국 관광객 감소로 패션, 유통업계 전반에 큰 영향을 끼쳤다"면서도 "전 임직원이 혼심의 힘을 다한 결과 연결 기준 매출이 2년 연속 1조원을 유지했다"고 말했다.

서 상무는 "회사의 미래를 책임질 신수종 사업에 더욱 매진했다"며 "합작법인 신세계인터코스코리아를 설립해 제조업자개발생산(ODM) 업체인 인터코스의 개발력을 바탕으로 미래 성장동력인 화장품 사업의 포트폴리오를 강화했다"고 설명했다.

그는 "또 한가지는 온라인 사업"이라며 "온라인 사업은 더 이상 선택이 아닌 필수가 됐다"고 덧붙였다. 이를 위해 프리미엄몰인 S.I.Village를 오픈하기도 했다.

신세계인터내셔날은 올해 첫번째 경영 목표로 이익률 개선과 적자브랜드 흑자전환을 통한 사업 효율성 강화를 제시했다.

서 상무는 "대내외 환경에 흔들리지 않고 지속 성장하기 위해 수익 중심의영업체계를 강화해야 한다"며 "전사적으로 비효율 투자는 없는지, 비용 집행 개선할 부분은 없는지 다시 검토해 경영 효율성을 높이겠다"고 밝혔다.

둘째로 신규 사업의 조기 안정화를 목표로 내세웠다.

신규 비즈니스는 회사의 미래를 좌우하는 중요한 사업으로, 전 임직원이 모든 역량을 집중해 빠른 시일 내에 자리잡을 수 있도록 하겠다는 목표다.

서 상무는 "지난해와 올해 시작하는 여러신규 브랜드들은 철저한 영업 계획과 마케팅 계획을 수립해 성과가 조기에 가시화 될 수 있도록 할 것"이라고다짐했다.

마지막으로 조직문화 혁신이다.

서 상무는 "기업이 성장하는 근간에는 항상 우수한 인재가 있다"며 "창의적이고 도전적인 조직문화는
직원 개개인의 역량을 발전시킴은 물론 회사성장의 원동력"이라고 강조했다.

주총에서는 서원식 신세계인터내셔날 지원담담 상무의 사내이사 재선임 안건도 통과됐다.

사외이사이자 감사위원회인 김문수 한길우림회계법인 회장, 손건익 국민대학교 행정대학원 석좌교수, 정진영 김앤장 변호사의 2년 재선임 안건도 원안대로 체결됐다. 또한 이사보수한도액 결정과 별도 및 연결재무제표 승인건도 통과됐다.

[뉴스핌 Newspim] 이에라 기자 (ERA@newspim.com)