[뉴스핌=이보람 기자] "주주총회 때 일반주주들이 안건결정에 영향을 미치기란 쉽지 않다. 하지만 주주로서 목소리를 내서 칭찬할 부분은 칭찬하고 또 배당확대나 지배구조개선 등 기업이 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있도록 주주의 권리를 적극적으로 실현해야한다."

떠오르는 '수퍼개미'로 불리우는 손명완 세광 대표가 영화금속에 현금배당, 전자투표 등 주주제안을 한 배경을 설명하면서 꺼낸 말이다.

손 대표는 지난해 12월 29일 43만주를 추가로 사들이며 10.60% 지분으로 삼성정밀(11.95%)에 이어 영화금속의 최대 주주가 됐다.

그는 "적대적 인수합병(M&A)을 추진하고 있다"며 "계속해서 지분을 매입하고 있다"고 밝혔다.

이처럼 올해 상장회사 주주총회에서 논의될 안건 가운데 핫 이슈가 '경영권분쟁'이다. 영화금속 포함해 신일산업, 일동제약, 참엔지니어링 등 경영권 분쟁이 치열하게 전개되고 있는 곳만 7곳이 넘는다.

신일금속은 영화금속과 비슷하게 일명 '수퍼개미'로 불리는 노무사 황귀남씨가 지난 2013년부터 신일산업 지분을 사들이며 2년 가까이 분쟁이 이어지고있다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난달 27일 현재 황 씨와 특정관계인의 지분은 14% 수준이다. 현재 황 씨와 신일산업은 경영진 횡령 및 배임 혐의 등 13건의 줄소송에 연관 돼 있다.

경영진의 횡령 및 배임 혐의가 경영권 분쟁에 관련된 곳은 이 곳만의 얘기가 아니다.

참엔지니어링 최종욱 전 대표는 이사회가 부적절한 절차로 자신을 해임했다며 지위 확인 가처분 소송을 냈고, 한인수 회장을 횡령·배임혐의로 고발했다.

이에 법원은 두 달여 전부터 대표이사 직무정지 가처분 신청을 받아들인 상태다.  경영권 분쟁을 계기로 회사의 앞날도 '바람 앞 등불'이 됐다.

한국거래소 기업상장심사팀 관계자는 "구체적 사유를 밝힐 순 없으나 소송 포함 여러 이유로 실질심사 대상으로 선정됐다"며 "기업심사위원회를 거쳐 오는 3월 12일 이전 상장 폐지 여부 혹은 개선기간 부여 등 심의 결과가 나올 것"이라고 설명했다.

광희리츠도 경영진이 배임과 연루된 상황이다. 김종국 각자대표는 박광준 각자 대표 외 3명을 배임혐의로 고소했으며 한밭컨설팅과 함께 박 대표 해임 안건을 처리할 임시 주총 허가를 신청했다. 향후 법원의 판결과 임시 주총 개최 여부가 경영권의 방향을 가늠하게 될 전망이다. 

소위 '잘 나가는' 기업에 경영권을 행사하겠다는 사례도 눈에 띈다.

가장 대표적인 것이 일동제약과 녹십자, 그리고 엔씨소프트와 넥슨의 분쟁이다.

앞서 녹십자는 올해 열리는 주총에서 감사와 사외이사를 자신들의 추천인사로 선임할 것을 요구했고 일동제약은 성명서를 내고 '적대적 인수합병(M&A)시도'라며 불편한 심기를 드러냈다.

일동제약 관계자는 "올해 연초부터 중요한 사업이 많아 직원들이 이에 매진할 수 있도록 독려하고 있으나 내부적으로 불안감이 없지는 않은 상황"이라고 설명했다.

이에 따라 엔씨소프트에 이사선임, 자사주 소각, 영업용 외 부동산 매각 등을 요구하는 주주제안서를 발송했다.

그러나 엔씨소프트 측은 호전된 실적을 내놓으며 분위기 반전을 꾀하는 상황. 자사주에 대해서도 경영권 유지 차원에서 계속 보유하겠다는 입장을 내놔 사실상 넥슨측 요구에 거부감을 표했다.

이 같은 엔씨소프트 측의 강경 발언이 이어지는 것으로 보아 다가올 주총에서 경영권 확보를 위한 양측의 격돌은 불가피해 보인다.

그러나 일각에선 서로 상처를 입지 않는 선에서 분쟁이 끝날 거라는 예측도 나오고있다. 익명을 요구한 투자업계 관계자는 "김택진 대표이사 해임 등의 강경한 조치는 게임 개발 인력  유출 등 각종 악영향을 미칠 수 있다"며 "게임산업에 대해 누구보다 잘 아는 넥슨이 엔씨소프트가 승승장구하고 있는 상황에서 그 정도의 강한 행보를 걷진 않을 것"이라고  설명했다.

한국토지신탁은 외국계 사모펀드들의 이해관계가 복잡하게 얽혀있는 상황이다. 

최근 아이스텀앤트러스트가 프론티어인베스트에 30% 넘는 보유지분에 대해 매각을 시도하면서 기존에 지분을 보유하고 있던 엠케이인베스트먼트 기반 리딩밸류유한회사와 경영권을 두고 대결구도를 보이고 있는 것이다. 

금융위원회가 대주주 적격심사를 통해 어느 쪽 손을 들어주느냐에 따라 경영권 역시 향방을 달리할 전망이다.

이처럼 주주총회에서 경영권 분쟁이 이슈가 되는 이유는 어려운 경제상황이 이어지는 가운데 오너리스크 확대가 기업 가치를 훼손할 수 있기 때문이란 분석이 나온다.

송민경 한국기업지배구조원 연구위원은 "경영을 담당하는 최대주주, 일명 '오너'의 경영 직접참여로 인한 리스크 확대가 경영권 분쟁으로 비화되는 경우가 있다"며 "실패한 경영진을 교체할 수 없는 이사회라면 이는 상당한 주주가치 훼손으로 이어지기 때문에, 2대 주주 등이 경영진 교체에 직접 나서는 것"이라고 설명했다.


[뉴스핌 Newspim] 이보람 기자 (brlee19@newspim.com)