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귀국 준비하는 이건희 회장..어떤 구상 내놓을까

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- 투자확대, 인재영입, 신사업 육성 등

[뉴스핌=이강혁 기자] 이건희 삼성전자 회장(사진)이 오는 6일 귀국할 것으로 전해지면서 삼성 안팎의 긴장감이 높아지고 있다. 그는 과거, 해외에서의 경영구상을 귀국 후 강한 발언과 함께 삼성 내부에 주문해 왔다.

석 달이라는 일본 체류를 통해 장기불황과 전자왕국의 고전을 직접 눈으로 보며 느꼈을 이 회장이 삼성의 새로운 먹을거리를 어떻게 주문하게 될지 재계의 관심이 쏠린다.

3일 재계에 따르면 이 회장은 이번 주말 오후 전용기편으로 일본에서 김포공항으로 입국할 예정이다. 그가 지난 1월11일 건강상의 이유와 경영구상 차원에서 하와이로 출국한 지 석 달 만이다.

이 회장은 그동안 하와이보다는 일본에 주로 머물러 왔다. 다만 삼성 고위 관계자는 "회장께서 귀국하기는 하지만 일정을 공개하기는 어렵다"고 말했다.

앞서 지난 1일 이재용 삼성전자 부회장과 최지성 미래전략실장(부회장), 장충기 미래전략실 차장(사장), 김종중 미래전략실 전략1팀장(사장) 등 삼성 수뇌부는 일본을 방문해 이 회장에게 국내외 주요 경영현안에 대해 보고했다.

윤상직 산업통상자원부 장관과 30대 그룹 사장단이 4일 간담회를 앞둔 시점인데다, 삼성에서 이번 간담회에 참석하는 김종중 사장이 일본방문에 동행했다는 점에서 올해 투자규모 등이 주요 보고 현안이었을 것으로 풀이된다. 그룹 전체적으로는 49조원 정도의 투자를 확정한 것으로 알려졌다.

이런 맥락에서 삼성 주변은 이 회장이 귀국하면 곧바로 한남동 승지원과 서초사옥을 오가며 출근경영을 재개할 것으로 보고 있다. 투자확대, 인재영입, 신사업 육성 등에 대한 미래 구상이 어느 때보다 발걸음을 바쁘게 할 것으로 전망된다. 

이 회장은 하와이 출국 전 "지금 삼성을 대표하는 사업과 제품은 10년 안에 사라진다"면서 "그 자리에 새로운 사업이 자리 잡도록 해야 한다"고 역설한 바 있다. 또, 지난해 말 사장단의 보고를 듣던 자리에서 "신기술을 이끄는 건 결국 사람"이라며 "초일류 인재를 영입해야 한다"고 강조했다.

최근 유해물질 유출사고나 경쟁사들의 글로벌 공세 등 국내외 만만치 않은 경영현안도 그가 어떤 구상을 내놓을지 관심을 높이는 부분이다. 더구나 새 정부가 업무를 본격화하고 있는 만큼 이 회장이 삼성에 긴장감을 불어넣을 가능성이 커 보인다. 창조경제론에 화답해야 할 고민이 깊은 상황이고, 중소기업과의 상생과 동반성장의 코드도 이 회장의 지속적인 결단이 필요하다.

특히 올해는 그룹 창립 75주년과 이 회장의 1993년 '마누라와 자식 빼고 다 바꾸자'는 신경영 선언의 20주년이 되는 해라는 점에서 새로운 패러다임의 요구는 어느 때보다 크다. 특히 삼성전자가 스마트폰과 반도체, TV 등 글로벌 1위 품목을 앞세워 매 분기마다 사상 최고의 실적을 경신하고 있지만 휴대폰 부문에 집중된 실적 행진은 역설적으로 삼성의 리스크로도 읽히는 대목이다.

이런 측면에서 이 회장의 이번 귀국 후 던질 화두는 삼성의 미래 비전에 초점이 맞춰질 가능성이 높다. 그는 올해 초 신년사를 통해서도 "변화의 흐름을 앞서 읽고 삼성의 미래를 책임질 신사업을 찾아내야 한다"고 주문한 상태다.

이 회장은 지난해 5월 유럽과 일본을 돌아보고 귀국하면서 심각한 유렵경제 위기를 걱정했다. 일하지 않는 일본의 현안을 빗대 삼성의 분발을 강하게 주문하기도 했다. 이 일환으로 경영 재개와 함께 휴대폰과 카메라 등 IT기기의 경쟁력을 더 높이라고 첫 메시지를 삼성 내부에 설파한 바 있다.

당시 이같은 이 회장의 구상은 유럽의 불안감이 가중된데다 스마트폰 시장의 최대 경쟁사인 애플과 특허소송이 시사하는 바가 컸기 때문이었다. 휴대폰 부문에 치중된 매출구조의 문제점을 우회적으로 강조한 대목이기도 하다.

한편, 이재용 부회장은 부친인 이 회장의 귀국 시점에 중국행 비행기에 오른다. 그는 6일부터 8일까지 중국 하이난다오의 휴양지인 보아오에서 열리는 보아오포럼에 참석할 예정이다. 

이 부회장은 이 자리에서 보아오포럼의 최고 의결기구인 이사회의 신임 이사로 선임돼 국제 무대의 데뷔전을 치른다. 이 포럼은 올해 12회째로 기조연설은 시진핑 중국 국가주석이 한다. 미얀마와 페루, 멕시코 대통령 등 2000여명이 참석한다. 




[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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