그룹시너지부문 신설...'보' 없애는 등 직제 변경
[뉴스핌=홍승훈 기자] KDB대우증권(사장 김기범)이 그룹시너지 역량 강화를 위한 조직개편을 단행했다.
또 집행간부의 직위체계도 기존 상무보를 상무로, 전무를 부사장으로 바꿨다.
30일 대우증권은 그룹계열사와의 고객/채널 공유, 해외시너지 구축, 시너지 인프라 강화 등을 골자로 한 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
우선 대표이사 직할의 그룹시너지부문을 신설하고, 부문 산하에 그룹시너지추진부를 편제해 각 사업부문대표와 본부장이 참여하는 그룹 내 주요 8개 그룹협의회를 지원키로 했다.
그룹시너지부문 대표(수석 부사장)에는 전 이삼규 KDB산업은행 부행장을 임명했다.
이와함께 그룹간 채널 활동도 제고와 우수고객 DB를 공유하기로 했으며 글로벌 네트워크 공유 등으로 해외시너지도 구축해나가기로 했다. 평가포상제도 체계화 등 시너지 인프라도 강화했다.
대우증권 관계자는 "이번 조직개편을 계기로 그동안 진행해왔던 그룹과의 시너지 효과가 극대화 될 것"이라며 "WM, IB 등 다양한 사업부문에서 긍정적인 시너지들이 발생할 것으로 기대한다"고 설명했다.
아울러, 집행간부의 직위체계도 변경했다. 이는 대외활동 등 원활한 영업활동을 위한 것으로 기존 상무보, 상무, 전무, 부사장 직제를 상무, 전무, 부사장으로 단순화했다.
[뉴스핌 Newspim] 홍승훈 기자 (deerbear@newspim.com)