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단일화 협상 비상등…安측 "협상 중단" vs 文 "오해 풀자"

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안측 '페어플레이'요구에 문측 '답변'이 문제푸는 열쇠

잡은 손 당분간 내려 놓아야 하나? 문재인 후보 측 박영선 공동선거대책위원장과 안철수 후보 측 조광희 비서실장 등 단일화 협상팀이 13일 오전 서울 종로구 통의동 류가헌에서 만나 1차회의를 갖기에 앞서 손을 맞잡고 있다. 왼쪽부터 안 후보 측 이태규 미래기획실장, 금태섭 상황실장, 조광희 비서실장, 문 후보 측 박영선 공동선대위원장, 윤호중 전략기획실장, 김기식 미래캠프 지원단장. 그러나 14일 오후 안 후보측은 '단일화 신뢰'를 문제삼으면서 단일화 협상 잠정 중단을 발표했다. < 뉴스핌 자료 사진>
[뉴스핌=노희준 함지현 기자] 문재인 민주통합당 대선후보와 안철수 무소속 대선후보와의 단일화 협상에 비상등이 켜졌다. 

안 후보측은 민주통합당이 단일화 신뢰를 깨고 있다고 당분간 협상 중단을 14일 오후 선언했다. 부산을 방문중인 문재인 후보는 이에 대해  "오해가 있었다면 빨리 풀어야 한다"며 당호감을 감추지 못하면서 단일화 속도전을 에둘러 강조했다.

이에 따라 단일화 협상의 최대 난제인 단일화 '방식'에 대한 협의가 당분간 중단되면서 후보 단일화 논의 전체가 표류하는 것 아니냐는 우려마저 제기된다. 

안 후보측이 '문 후보측의 가시적인 조치'를 요구하고 나서 해결이 그리 간단치는 않을 전망이다.  두 후보가 참석하는 새정치 공동선언 발표에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 그럼에도 후보 단일화 작업은 양 캠프가 결국 진척시켜 결과물을 낼 소지가 많다는 게 정치권의 대체적 관측이다.

안 후보측 유민영 대변인은 이날 공평동 선거사무실에서 긴급 브리핑을 통해 '민주통합당 발(發) '안철수 양보론' 제기 등이 단일화 신뢰를 깨고 있다면서 "(단일화 방식) 협의는 당분간 중단된다"고 발표했다.

유 대변인은 "문 후보측 겉의 말과 속의 행동이 다르다"면서 "유불리를 따져 안 후보를 이기고자 하는 마음 말고 진정으로 정권교체를 위해 노력하고 있는지 의문"이라고 주장했다.

그러면서 "이른바 안철수 후보 양보론은 터무니 없다"면서 "오늘까지 문 후보측과 민주당 측이 행한 신뢰를 깨는 행위는 한두번이 아니다"고 직격했다.

이어 "누차 비서실장을 통해 항의 입장을 전한 바 있다"며 "오늘만 해도 기사회돤 '후보 양보론', 어제 협의시작과 진행된 우리 실무팀에 대한 인신 공격, 실무팀 성원의 협의 내용 이외의 자의적 발언 등이 있었다"고 문 후보측의 신뢰를 깨는 행위를 제시했다.

이날 일부 언론에서는 단일화 협상이 이번 주를 넘기면 안 후보가 양보할 수도 있다는 문 후보측 관계자의 발언이 보도됐다. 이날 기사화된 '후보 양보론'은 이를 겨냥한 것이다.

안 후보측 관계자는 어제 협의시작과 진행된 실무팀에 대한 인신 공격과 관련해선 문 후보측 백원우 전 의원이 안 후보측 이태규 실장에 대해 인식공격을 한 것이라고 설명했다.

또한 실무팀 성원의 협의 내용 이외의 자의적 발언에 대해서는 "문 후보측 김기식 의원이 이날 라디오에 나와 합의 내용 이외에 자신의 개인 생각을 포함해 발언한 것"이라고 부연했다.

유 대변인은 "양보론 관련해서 국민펀드에 참여한 분들이 민원실에 전화를 걸어 진의해명을 심각하게 묻고 있는 상황"이라며 "일일이 해명하고 있다. 이게 과연 단일화 상대에 할 일인지 묻고 싶다"고 되물었다.

이어 "(단일화) 협의가 계속 될 수 있도록 최대한 (단일화 신뢰를 깨는 데 대한) 빠른 조치를 요구했음에도 지금까지 성실한 답을 듣지 못했다"고 강조했다.

다만 "문 후보측의 가시적 조치가 있을 때에는 언제든 협의에 응할 준비가 돼 있다"면서 "정책협의는 예정대로 진행되고 있다"고 덧붙였다.
 
안 후보측 관계자는 안 후보가 중단 선언을 한 것이냐는 질문에 "안 보가 (증단 선언을) 했다기보다는 실무팀이 판단해서 우리와 상담했다"며 "후보에게는 추후 보고가 될 것"이라고 말했다.

박광온 민주통합당 대변인이 '안철수 양보론' 등이 민주당 관계자로부터 전해지는 것과 관련, '유감'을 표명한 것에 대해서도 이 관계자는 "유감표명이 충분한 조치라고 볼 수 없다"고 답했다.

앞서 문 후보측 박 대변인은 이날 당사에서 브리핑을 통해 "서로 존중하고 배려하고 있는 가운데서 그런 보도('안철수 양보론')가 나와서 대단히 유감스럽다"고 말했다.

문 후보측의 가시적인 성과가 무엇이냐는 물음에는 "충분히 문 후보측과 민주당이 가시적인 조치를 취할 수 있을 것이라 본다"면서 구체적인 언급은 삼갔다.

새정치공동선언과 단일화 방식 협상 중단이 연계될 수 있는냐는 질문에는 "협의중단과 다른 문제"라면서도 "이런 상황이 반영될지 같이 얘기될 수 있는지 검토해보겠다"고 말해, 새정치공동선언 발표가 연기될 수도 있음을 시사했다.

다만, 새정치공동선언 발표가 연기된 것은 "이 문제 때문은 아니다"라고 말했다.

한편 문재인 민주당 후보는 단일화 협상과 관련, 이날 오후 부산지역 민생탐방에서 기자들과 만나 "단일화는 반드시 이뤄져야 한다"며 "단순한 단일화를 넘어 민주당과 안철수 후보, 안 후보를 지지하는 분들등 세력간에 힘을 합쳐서 정권교체를 함께 이뤄내야 한다"고 단일화의 절대 필요성을 강조했다. 

문 후보는 이날 부산 진구 부전동의 투표시간 연장 캠페인에 참석한 뒤 기자들과 만나 안 후보측의 단일화 협상 잠정 중단 발표에 대해 "상황을 잘 몰라서 뭐라고 말씀을 못 드리겠다"며 "오해를 풀어야 한다"고 강조했다.

그는 안 후보측에서 문 후보의 가시적 조치를 바란다고 말한 것과 관련 "어떤 일 때문에 그렇게 됐는지 잘 모른다"면서 "만약 오해가 있었다면 풀 수 있도록 최선을 다해 노력하겠다"고 언급했다.

안철수 양보론이 문 후보 캠프에서 지속해서 나온다는 지적에 대해서는 "누군가 공개적·공식적으로 (안철수 양보론에 대해) 말했을 거라고 생각하지 않는다"며 "아마 언론과 접촉하는 과정에서 말이 거두절미 됐다거나 와전된 게 아니겠느냐"고 되물었다.

그러면서 "아직 후보 단일화 협의 중인데 안 후보측의 양보를 말한다든가 이런 것은 아직 그럴 때도 아니고 그게 우리 캠프 쪽의 공식 입장도 아니다. 저는 그런 얘기를 들어 본 적이 없다"고 잘라 말했다.

오늘 내일 발표될 것으로 예상되는 새정치 공동선언이 지연되냐는 질문에는 "문헌은 다 합의가 된 상태인데 후보 간 일정이 맞지 않아 발표를 못 하는 상태"라며 "협상의 중단 때문에 새정치 공동선언도 늦어지게 되는것인지 잘 모르겠다"고 말했다.

다만 "오해를 푸는 것은 풀어나가는 것이고 합의된 부분은 빨리 진도를 내자고 요청해 보겠다"고 말했다.





[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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