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대선후보, TV토론 "하자" vs "안돼" 신경전

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- 문재인 '적극'·안철수 '유보'·박근혜 '조건'

[뉴스핌=이영태·노희준·함지현 기자] 18대 대선을 42일 앞두고 문재인 민주통합당 후보와 안철수 무소속 후보 간 단일화 회동이 성사되면서 지금까지 한 차례도 열리지 못했던 대선후보 간 TV토론 성사 여부에 관심이 쏠리고 있다.

박근혜·문재인·안철수 대선후보(왼쪽부터)가 지난 6일 오후 서울 중구 태평로 서울광장에서 열린 '전국 수산인 한마음 전진대회'에 참석하고 있다.[사진: 최진석 기자]
일단 양자토론이건 삼자토론이건 TV토론에 가장 적극적인 캠프는 문 후보 측이다. 문 후보 측 진선미 대변인은 7일 뉴스핌과의 통화에서 "당장 내일부터라도 하자는 입장"이라며 "방식이 삼자가 아니더라도 이자든 뭐든 다 하자"고 말했다.

진 대변인은 "국민들이 정책을 어디서 알겠느냐"며 "그래서 TV토론이 필요하다고 생각한다"고 강조했다.

문재인 후보도 직접 나섰다. 그는 지난 4일 페이스북에 올린 글을 통해 "공식 선거 운동 시작이 20여일 남았는데 단 한 번의 대담과 토론회도 열리지 않는 것은 사상초유의 일"이라며 "저는 형식에 구애받지 않고 방송사 연속 초청 토론에 응하겠다. 박근혜 후보와 안철수 후보에게 TV토론 참여를 거듭 제안한다"고 다른 후보들의 TV토론 참여를 촉구했다.

안 후보측은 유보적인 입장이다. 정연순 대변인은 7일 뉴스핌과의 통화에서 "대통령후보로서 방송사 주최의 순차토론이거 3자토론이건 요청해오면 거부할 필요는 없다"며 "그런데 박근혜 후보가 지난번에도 그런 얘기(단일화 하고 나와라)했는데 (삼자토론은) 현실성이 없을 것으로 보인다"고 말했다.

정 대변인은 문 후보와 안 후보 간의 양자 TV토론에 대해서도 "새정치공동선언 하기 전에 서로 일단은 두 사람이 힘을 합쳐 어떻게든 새로운 정치 모습 보이겠다고 약속하고 난 뒤에 두 사람 중에 선택해달라고 하는 게 낫다"며 "순서를 지키자는 것"이라고 덧붙였다.

그러나 애초 안 후보 측이 "11월10일까지는 단일화 방식 논의보다 정책과 비전을 만드는데 주력하겠다"며 단일화 과정 이전의 TV토론을 거부했던 점을 고려하면 6일 두 후보 간의 회동으로 더 이상은 단일화 전이라도 국민들이 원하는 양자 간 TV토론을 거부할 명분은 사라진 셈이라고 할 수 있다.

박근혜 새누리당 후보 측은 야권후보 단일화 전에 합동토론회를 하면 2(야) 대 1(여) 구도가 돼 불리하므로 수용하기 어렵다는 입장을 고수하고 있다.

야권후보 2명과의 3자 TV토론을 거부하는 박 후보측의 속내는 보수논객인 윤창중 정치평론가가 지난 5일 뉴데일리에 기고한 '박근혜, 1대2 TV토론 절대 하지말라! 왜?'에 잘 나타나 있다.

윤 평론가는 "1997년 이회창이 패배한 결정적 이유 중 하나는 그 잘난 체면 따지다가 김대중·이인제와의 3자 TV토론에 나가 2 대 1로 두들겨 맞은 것!"이라며 "판판이 깨졌다. 판판이!"라고 지적했다.

새누리당이 세 후보가 모두 참여하는 합동토론회가 아니라 후보별로 1명씩 진행하는 순차적 토론회는 수용할 수 있다고 밝힌 것에 대해서도 "새누리당 사람들, 전략적 마인드라고는 눈 씻고 찾아보려 해도 없다"며 "부잣집 양반들, 가문(家門) 뒤뚱뒤뚱 기우는 것도 모르고 알량한 체면 따지다가 재산 다 날리고 있는 것과 똑같다!"고 꼬집었다.

그는 대안으로 "박근혜, 야당 후보가 확정될 때까지 절대 응하지 말라! 단일후보가 만들어진 뒤에 해야한다"며 "단일화가 안되면? 절대 1대2로 3후보가 한자리에 앉아 토론하지 말라! 따로따로 1대1로 하라!"고 조언했다.

따라서 일단은 대선후보 TV토론을 요구하는 국민들의 목소리가 높아질수록 문재인 후보와 안철수 후보가 야권후보 단일화에 앞서 양자 간 토론회를 갖고, 박근혜 후보는 반론권 보장차원에서 정견발표를 하는 형식으로 별도의 토론회를 진행할 가능성이 높다. 그리고 야권후보 단일화가 성사된 이후에야 여야 대선후보 간 TV토론이 가능할 것으로 보인다.

◆ 올 대선 TV토론도 2002년 대선과 닮은 꼴 되나?

이는 18대 대선이 박근혜 새누리당 후보 대 문재인·안철수 후보 대결구도로 짜여진 것을 감안할 경우 TV토론 방식도 2002년 16대 대선 및 단일화 과정과 비슷한 전철을 밟을 가능성이 많기 때문이다.

2002년 노무현-정몽준 후보 간 TV토론은 상호 토론방식으로 2시간 가량 진행됐다. 단일화 TV토론에서 제외됐던 당시 이회창 한나라당 후보 측은 뒤늦게 반론 TV 토론을 요구해 20~30대 남녀 100명이 질의하고 답하는 방식의 TV토론회를 가진 바 있다.

중앙선거관리위원회에 따르면 TV토론이 처음 도입된 1997년 18회, 2002년 83회, 2007년 44회의 토론회가 진행됐다. 이는 단일화 토론을 포함해 중앙과 지역방송사가 주최한 토론횟수를 합친 것이다. 후보 간 TV 토론은 대선 1년 전부터 개최할 수 있다.

단일화 TV토론과 관련, 선관위는 "후보자 간 선거운동 기회균등의 원칙에 따라 단일화를 주제로 한 TV토론은 공식선거운동일(11월27일)이 시작되기 전 언론사 주관으로 단 한 차례만 할 수 있다"는 입장이다.

선관위의 유권해석은 지난 2002년 노무현-정몽준 후보의 단일화 당시 TV토론을 한 번만 허용했다는 점을 기준으로 하고 있다. 당시 TV토론은 KBS·MBC·SBS 지상파 방송3사가 합동으로 생중계해 30.9%(3사 합산)의 높은 시청률을 기록했다.

대선후보 간 TV토론은 개별 대담 형식으로 진행된 토론회의 경우 25% 내외, 합동 토론의 경우 50% 이상의 시청률을 기록할 정도로 국민들의 높은 관심을 받았다.

한편 유권자들의 관심이 높은 TV토론이 열리지 않고 있는 것에 대한 여론의 눈길이 따가워지자 세 후보 측은 최근 KBS가 오는 13~15일 타운홀 미팅(시민 간담회) 방식으로 진행하려던 토론회가 무산된 책임을 놓고 설전을 벌이기도 했다.

문 후보 측 신경민 미디어단장과 안 후보 측 정연순 대변인은 지난 4일 각각 브리핑을 통해 "KBS가 박근혜 후보 불참을 이유로 토론회를 무기한 연기했다"며 "이는 어느 한 후보가 거부한다 해도 나머지 후보로 순차토론을 진행하겠다던 약속을 저버린 것"이라고 박 후보와 KBS를 비판했다.

반면 박 후보 측 이정현 공보단장은 "우리는 기본적으로 (토론을) 하겠다는 입장이다. 두 야권후보가 단일화를 하려 하니 두 후보 먼저 하고 우리가 하면 되지 않겠냐는 의견을 내놓은 상태"라며 "KBS 자체사정에 의해 연기된 것이지 박 후보가 취소한 게 아니다"고 반박했다.



[뉴스핌 Newspim] 이영태·노희준·함지현 기자 (medialyt@newspim.com)

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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