19일 LG전자는 사무직, 기능직을 합해 최대 150명 규모의 금형전문인력을 채용키로 했다고 밝혔다.

원서접수는 LG전자 홈페이지(www.lge.co.kr)에서 20일부터 올 연말까지 진행된다. LG전자는 내년 1월 초 면접과정을 거쳐 1월 말까지 합격자를 확정지을 계획이다.

전체 채용인원 가운데 휴대폰 등의 소형금형 분야와, TV, 냉장고, 세탁기 등의 중대형금형 분야에 각각 배치될 인력규모는 비슷할 것으로 예상된다.

LG전자는 금형전문가들이 우대를 받으며 열정적으로 일할 수 있는 일터를 만들기 위해 지원을 아끼지 않는다는 계획이다. 선발된 우수인재들은 세계 수준의 교육 프로그램을 통해 금형전문가로 육성된다.

또 금형기술센터는 각 사업부 연구소와의 협력으로 제품개발에서부터 무결점 금형이 가능하도록 일련의 품질 프로세스도 새롭게 구축한다는 계획이다.

홍순국 생산기술원장은 “현장에서의 실무경력, 품질에 대한 마음가짐 등이 중요한 선발기준이 될 것”이라며 “선발되는 인력들이 세계수준의 금형전문가로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.

한편 경기도 평택에 들어설 LG전자 금형기술센터는 대지 8000평, 연면적 3500평 규모로 내년 하반기 본격적인 가동에 들어간다.

금형기술센터 설립은 세계최고의 품질 확보에 대한 구본준 부회장의 강력한 의지가 반영됐다. 제조역량을 끌어올려 품질확보를 위한 기틀을 튼튼히 한다는 게 금형기술센터를 세우는 배경이다. 구 부회장은 “생존의 조건이며, 고객과 타협할 수 없는 게 품질”이라며 “품질을 놓치면 생존기반을 잃는다는 각오를 새겨 달라”고 취임사에서 언급하기도 했다.

LG전자는 ‘세계최고의 양산금형 역량 확보’를 목표로 △ 초정밀, 고생산성의 금형기술 내재화 △ 제품 개발기간의 획기적 단축 △ 협력사 역량 강화 △ 글로벌 균일품질 가속화 등 크게 4가지를 세부목표로 정했다.