KB국민은행은 튼튼한 소매금융의 기반에 우량등급 중심의 기업여신이 크게 증가하여 은행자산의 포트폴리오가 균형을 잡아가는 추세를 보이고 있습니다. 특히 부가가치가 크고 잠재력이 있는 소호 및 중소기업에 대한 대출 운용시스템인 SAPS와 ALPS가 지난해에 가동된 이래 안정화되어 우수 고객의 지속적인 확대와 기존 고객관리에 큰 몫을 담당하고 있습니다.그러나 SOD제도, CRM, SAPS 등 아무리 우수한 선진 시스템이라 하더라도 그것을 운영하는 우리 직원들이 시스템의 중심에 서지 못하면, 제도도입의 목적이 달성되기 어렵습니다.모든 것은 마음먹기에 따라 그 결과가 달라질 수 있기 때문에, 우리 KB국민은행 임직원 모두가 새로운‘변화와 혁신’의 필요성을 깊이 인식하고 성공의 확신을 갖는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.[뉴스핌 newspim] 김종수 기자 js333@newspim.com
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