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[인도 특징주] 건자재 기업 스타일람 인더스트리, '추가매수' 투자의견 받아

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AI 핵심 요약

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  • HDFC 증권이 8일 스타일람 투자의견을 '추가 매수'로 상향하고 목표주가를 3775루피로 제시했다
  • 지배구조 분쟁 해소·내수 회복·신규 공장·아이카 공업과의 시너지 기대 속 FY26-28 고성장 전망이다
  • 아이카 공업의 지분 확대와 프로모터 구조조정으로 거버넌스 우려는 줄었으나 공장 램프업 지연 등 리스크는 남아있다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

경영권 분쟁 리스크 해소, 신규 공장 가동, 신규 파트너십 등 긍정적 평가
목표가, 2027/28 회계연도의 EPS 20배에서 30배로 상향 조정

이 기사는 인공지능(AI) 번역을 기반으로 작성됐으며, 원문은 인도 비즈니스 스탠다드(BS) 8일자 기사입니다.

[방콕=뉴스핌] 홍우리 특파원 = HDFC 증권(HDFC Securities)이 스타일람 인더스트리즈(Stylam Industries, 스타일람)에 대한 투자 의견을 기존 '매수(Buy)'에서 '추가 매수(Add)'로 상향 조정했다. 목표주가는 2027/28 회계연도(2027년 4월~2028년 3월) 연결 주당순이익(EPS)의 20배에서 30배로 높여 잡으며 주당 3775루피(약 6만원)로 제시했다.

회사를 공동 창업하고 경영해 왔던 양대 가문 간의 경영권 분쟁이 끝남에 따른 지배구조 우려 해소, 신규 공장 가동에 따른 가시성 확보, 국내 사업 회복세, 그리고 아이카 공업(Aica Kogyo)과의 파트너십을 통한 시너지 잠재력 등을 상향 조정 이유로 꼽았다.

HDFC 증권은 스타일람이 2026~2028 회계연도(FY26-28) 동안 판매량 15%, 매출 21%, 상각 전 영업이익(Ebitda) 21%, 조정 당기순이익(PAT) 19%의 연평균 성장률(CAGR)을 기록할 것으로 전망했다.

HDFC 증권은 최근 스타일람의 경영진인 자그디시 굽타(Jagdish Gupta) 대표이사(MD) 및 마니트 굽타(Manit Gupta) 상임이사와의 면담을 진행했으며, 다음과 같은 핵심 내용을 도출했다.

[그래픽=구글] 스타일람 인더스트리 최근 1년 주가 추이

◆ 수요, 가격 책정 및 비용 동향

경영진은 신규 공장 가동과 내수 수요 회복에 힘입어 2026/27 회계연도(FY27) 라미네이트 부문 매출을 전년 대비 최소 20~25% 끌어올리는 것을 목표로 하고 있다. 아크릴 부문 매출은 2025/26 회계연도의 약 1500만 루피에서 2026/27 회계연도에는 5000만~7000만 루피에 달할 것으로 예상된다. 4월 매출이 10억 루피를 넘어선 것은 2026/27 회계연도 1분기(4~6월) 수요에 대한 긍정적인 초기 지표로 여겨진다.

스타일람은 중동 지역 긴장으로 인한 화학 제품 비용 상승 부담을 부분적으로 상쇄하기 위해 라미네이트 가격을 인상했다. 그러나 유럽 경쟁사들의 원가 압박이 상대적으로 낮기 때문에, 상승한 비용을 가격에 완전히 전가하는 것은 여전히 어려운 과제다. 경영진은 영업 레버리지 효과와 루피화 가치 하락(약세)이 이러한 영향을 완화해 줄 것으로 기대하고 있으며, 이에 따라 Ebitda 마진(상각 전 영업이익률)은 대체로 안정적으로 유지될 것으로 예상하고 있다.

◆ 내수 사업의 부활

국내 사업 부문의 경영진 교체 이후, 회사는 이 부문 강화에 다시 집중하고 있다. 경영진은 이미 시정 조치들을 바탕으로 국내 사업이 2026/27 회계연도 1분기부터 성과를 내기 시작할 것으로 예상하고 있으나, 이러한 조치들의 온전한 효과는 2026년 10월부터 가시화될 가능성이 높다.

아크릴 부문의 실적 또한 향후 개선될 것으로 전망된다.

기존에 스타일람의 수출 사업을 이끌었던 자그디시 굽타와 마니트 굽타는 마나브 굽타(Manav Gupta)의 퇴진에 따라, 과거 마나브 굽타가 총괄하던 내수 부문을 포함한 경영 전반에 대한 책임을 맡게 되었다.

HDFC 증권은 한때 주가의 주요 하방 요인(오버행)이었던 지배구조 우려가 해소되었다는 점을 주목하며, 이러한 리더십 전환을 긍정적으로 평가했다.

◆ 프로모터 구조 조정

2025년 12월, 스타일람은 대주주 일가가 보유한 지분을 일본의 아이카 공업에 매각한다고 발표했다. 이 거래 이전에는 대주주 일가가 총 54.1%의 지분을 보유하고 있었는데, 마나브 굽타 일가가 약 28%, 자그디시 굽타 일가가 약 26.1%의 지분을 나누어 갖고 있었다.

그러나 마나브 굽타 일가는 보유 지분 27.12%를 전부 매각하며 투자에서 완전히 손을 뗐다. 이후 아이카 공업이 일반 주주들로부터 주당 2,250루피에 26%의 지분을 추가로 취득하기 위해 공개매수(Open Offer)를 제안했으나, 참여가 저조하여 약 2.75%만 확보하는 데 그쳤고, 최종적으로 아이카 공업의 총 지분은 약 29.87%가 되었다.

계약 조건에 따라, 아이카 공업이 공개매수 이후 최소 지분 요건인 40%에 도달하지 못했기 때문에 자그디시 굽타 일가는 한 달 이내에 약 10.13%의 지분을 매각할 예정이다. 이를 통해 아이카 공업은 40%의 지분을 확보하게 되며, 자그디시 굽타 일가의 지분율은 약 16.85%로 감소하게 된다.

◆ 지배구조 우려 해소

HDFC 증권은 과거 대주주 간의 갈등 우려로 인해 스타일람의 밸류에이션 멀티플을 30배에서 20배로 하향 조정한 바 있다. 그러나 두 대주주 그룹 중 한 그룹이 퇴진하면서 지배구조 문제가 해결되었고, 이에 기관은 밸류에이션 멀티플을 다시 30배로 복원했다. 새로운 대주주가 된 아이카 공업과의 시너지 효과는 아직 구체적인 내용이 확인되지 않아 현재 추정치에는 반영되지 않았다.

◆ 핵심 리스크

HDFC 증권은 신규 공장의 가동 및 램프업(생산량 확대) 지연 가능성, 기존 대주주와 새로운 대주주 간의 관계 변화, 그리고 새로운 자본 집약적 사업에 대한 노출 등을 주요 위험 요인으로 꼽았다.

hongwoori84@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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