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상하이·항저우·충칭…임정 27년 '망명 동선' 복원 전모 공개

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AI 핵심 요약

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  • 국가보훈부가 9일 상하이에서 임시정부 청사 발굴·복원 전시를 열었다.
  • 상하이·항저우·충칭 3대 청사 이동 동선을 실물 유물 87점으로 복원했다.
  • 6월 6일까지 무료 관람하며 한중 역사 공감대를 강조했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

임정 수립 107주년 맞아 중국 현지 특별전
한중 협력으로 되살린 3대 청사 발굴·복원 기록
유물 87점 공개…외교문서·설계도 등 핵심 자료 포함

[서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 대한민국 임시정부 수립 107주년을 맞아 중국 상하이에서 임시정부 청사의 발굴·복원 전 과정을 집약한 전시가 열린다. 단순 기념행사를 넘어, 1919년 상하이에서 출발해 항저우·충칭으로 이어진 '망명 정부 27년 동선'의 실체를 실물 자료로 복원했다는 점에서 의미가 크다.

국가보훈부와 국립대한민국임시정부기념관은 4월 9일부터 6월 6일까지 주상하이한국문화원에서 특별전 '금란지교: 위대한 동행'을 개최한다. 문화체육관광부와 공동 주관으로, 전시는 총 3부 구성, 유물 87점이 공개된다.

국가보훈부와 국립대한민국임시정부기념관은 9일부터 6월 6일까지 주상하이한국문화원에서 특별전 '금란지교: 위대한 동행'을 개최한다. 사진은 특별전 포스터. [사진=국가보훈부 제공] 2026.04.09 gomsi@newspim.com

1부는 상하이 황푸구 보경리 마당로 소재 임시정부 청사를 중심으로 한다. 1919년 수립 직후 임정이 자리 잡았던 이 건물은 1990년대 이후 한중 협력을 통해 발굴·복원이 진행됐다.

전시에는 한중 수교의 출발점인 '대한민국-중화인민공화국 외교관계 수립 공동성명'을 비롯해, 복원 초기 단계에서 작성된 '임시정부 청사 기본계획 도면', '전시연출 계획문서'가 포함됐다. 단순 유적 복원을 넘어 외교·문화 협력의 결과물이라는 점을 강조한 구성이다.

2부는 1932년 윤봉길 의거 이후 시작된 임정의 이동 시기(1932~1940년)를 다룬다. 핵심은 저장성 항저우 호변촌 청사다. 항저우 청사는 현재 남아 있는 임정 유적 가운데 유일하게 중국 정부가 '국가급 유적지'로 지정한 사례다. 이는 임시정부 활동이 중국 근현대사에서도 일정한 역사적 비중을 갖는다는 점을 방증한다.

전시에는 '임시정부 청사 및 기타 유적 종합보고서', '항저우 유적지 기념관 안내 책자' 등이 포함됐다. 자료들은 이동기 임정의 조직 유지와 외교 활동, 재정난 속 운영 실태를 보여주는 1차 사료 성격을 띤다.

3부는 임정의 마지막 거점인 충칭 연화지 청사를 조명한다. 1940년 이후 광복까지 사용된 이 청사는 현재 전시관으로 활용되고 있다. 특히 연화지 청사는 도시 재개발 직전, 한중 양국 협력으로 보존이 결정된 대표 사례다. 전시에는 '충칭 임시정부 청사 복원 협정서 교환식 사진', '복원보고서' 등이 포함돼 당시 협상 과정과 복원 기술적 디테일까지 확인할 수 있다. 이는 단순한 문화재 복원이 아니라 외교적 합의와 역사 인식 공유가 결합된 프로젝트라는 점에서 상징성이 크다.

전시는 일·월요일 휴관을 제외하고 매일 오전 9시부터 오후 6시까지 무료로 운영된다. 개막식은 9일 오후 2시(현지시각), 주상하이한국문화원에서 개최되며 최재하 부총영사, 이동혁 문화원장 등 한중 관계자들이 참석한다.

김희곤 국립대한민국임시정부기념관장은 "임정 청사의 발굴·복원 과정 자체가 독립운동사의 연장선"이라며 "해외 현장에서 그 역사적 가치를 재조명하는 계기"라고 밝혔다. 이동혁 문화원장은 "임정 유적을 매개로 한중 간 역사 공감대 형성을 기대한다"고 말했다.

이번 전시는 임정 수립 107주년, 상하이 청사 설립 100주년이라는 시간적 축 위에서, '공간 복원'을 통해 독립운동의 실체를 재구성했다는 점에서 주목된다. 특히 상하이-항저우-충칭으로 이어지는 3대 거점은 단순 유적이 아니라, 망명 정부의 생존 전략과 국제 협력의 흔적을 보여주는 '현장 기록물'로 기능하고 있다.

gomsi@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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