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[모닝 리포트] 컴투스, 목표주가 4만3000원 상향…"야구·신작 모멘텀 본격화"

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AI 핵심 요약

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  • NH투자증권은 8일 컴투스 목표주가를 3만8000원에서 4만3000원으로 상향 조정했다.
  • WBC와 KBO 시즌 개막으로 야구게임 매출이 살아나고 하반기 신작 출시가 예정돼 있다.
  • 2026년 연간 영업이익은 252억원으로 전년 대비 869.2% 증가할 것으로 전망했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

올해 1분기 영업이익 48억원, 컨센서스 상회 전망
WBC·KBO 시즌 개막에 야구게임 매출 상승 중
올 3분기 대작 2종 출시 예정…서머너즈워 12주년 이벤트도 기대

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = NH투자증권은 8일 컴투스에 대해 투자의견 '매수'를 유지하고 목표주가를 기존 3만8000원에서 4만3000원으로 상향 조정했다. 월드베이스볼클래식(WBC) 효과로 야구게임 매출이 3월부터 본격적으로 살아나고 있는 데다, 하반기 대작 신작 출시까지 앞두고 있어 실적과 주가 모멘텀이 동시에 강화될 수 있다는 판단이다.

안재민 NH투자증권 연구원은 "회사의 주력 캐시카우인 야구 게임 라인업(컴투스프로야구, 컴투스프로야구V, MLB 9이닝스, MLB 라이벌)은 3월 WBC를 시작으로 4월 KBO 정규 시즌 개막으로 이어져 본격적인 매출 성장이 기대된다"고 밝혔다.

목표주가는 12개월 선행 주당순이익(Forward EPS) 2530원에 목표 주가수익비율(PER) 17배를 적용해 산출했다.

NH투자증권은 컴투스의 올해 1분기 실적으로 매출액 1698억원(전년 동기 대비 +1.1%, 전 분기 대비 -6.9%), 영업이익 48억원(전년 동기 대비 +187.2%, 전 분기 대비 -75.0%)을 예상했다. 이는 시장 컨센서스(39억원)를 웃도는 수준이다.

컴투스 CI. [사진=컴투스]

안 연구원은 "1분기가 전통적인 게임 비수기임에도 불구하고 야구 게임은 3월 WBC 영향으로 매출 성장이 기대되고, 서머너즈워도 1월 진행한 반지의 제왕 콜래버레이션 성과로 실적은 선방한 것으로 판단된다"고 설명했다.

올 2분기 실적 전망도 긍정적으로 봤다. NH투자증권은 2분기 매출액 1793억원, 영업이익 68억원을 예상했다. 야구 게임의 KBO 정규 시즌 본격화와 서머너즈워의 12주년 이벤트가 맞물리는 시기다.

안 연구원은 "회사의 또 다른 핵심 IP(지식재산권)인 서머너즈워는 2026년에도 안정적인 실적을 유지할 전망이며, 2분기 중 12주년 이벤트를 개최해 또 한번의 매출 반등을 견인할 것"이라고 내다봤다. 스포츠 게임 부문 매출은 지난해 2363억원에서 2026년 2895억원으로 22.5% 성장할 것으로 추정했다.

하반기에는 신작 모멘텀 효과를 기대했다. 컴투스는 올 3분기 중 턴제RPG '도원암귀 Crimson Inferno'와 다중접속역할수행게임(MMORPG) '제우스:오만의 신' 출시를 예정하고 있다. 이외에도 데스티니차일드 IP를 활용한 방치형RPG와 '가치야쿠타:The Game' 등도 준비 중이다.

안 연구원은 "신작은 3분기 중 대작 타이틀인 '도원암귀 Crimson Inferno(턴제RPG)'와 '제우스:오만의 신(MMORPG)' 출시가 예정돼 있고, 이외에도 데스티니차일드 IP를 활용한 게임(방치형RPG)과 '가치야쿠타:The Game(액션RPG)'이 준비 중"이라고 전했다.

NH투자증권은 컴투스의 2026년 연간 실적으로 매출액 7426억원(전년 대비 +6.6%), 영업이익 252억원(전년 대비 +869.2%)을 전망했다. 영업이익은 2025년 26억원에서 대폭 개선될 것으로 봤다. 자회사 구조조정 진행에 따른 비용 효율화가 실적 회복을 뒷받침하는 요인으로 작용하고 있다는 분석이다.

안 연구원은 "굳건한 서머너즈워와 야구게임, 그리고 신작 모멘텀이 맞물리는 구간에 진입했다"고 전했다.

 

dconnect@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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