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씨피시스템, 유도무기 자동화 라인에 로보웨이 공급

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AI 핵심 요약

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  • 씨피시스템이 12일 국내 최대 유도무기 생산 거점에 로보웨이를 공급했다.
  • 에이스이노테크를 통해 글로벌 방산 기업 제조 공정 스마트화에 기여한다.
  • 중동 위기 속 국산 무기 수요 급증으로 공급 범위 확대와 매출 상승 전망이다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

에이스이노테크 통해 국내 최대 생산 거점 납품

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 케이블 보호 솔루션 전문기업 씨피시스템이 국내 최대 규모 유도무기 및 탄약 생산 거점에 자사 로봇 전용 케이블 보호 시스템 '로보웨이(ROBOWAY)'를 본격 공급하기 시작했다고 12일 밝혔다. 이번 공급은 국내 정밀 자동화 설비 분야 강소기업 에이스이노테크를 통해 이뤄졌으며, 글로벌 방산 기업 제조 공정 스마트화에 핵심적인 역할을 담당하게 된다.

회사에 따르면 최근 미국·이스라엘과 이란 간 분쟁으로 중동발 지정학적 위기가 고조됨에 따라 천궁-II, L-SAM 등 국산 정밀 유도무기에 대한 글로벌 수요가 급증하고 있다. 씨피시스템은 이미 해당 기업으로부터 K10 탄약운반장갑차 등 주요 궤도형 방산 장비의 탄약 자동 보급 시스템에 케이블체인을 독점 공급하며 기술력을 검증받았다. 방산 수출 물량이 늘어날수록 소모성 부품인 케이블 보호 솔루션 매출도 함께 상승할 것으로 전망된다.

특히 글로벌 방산 기업들이 급격한 수요 대응을 위해 충북 보은과 경북 구미 등 주요 생산 거점 CAPA(생산능력)를 대폭 확장함에 따라 씨피시스템 공급 범위도 넓어지고 있다. 이번에 공급된 로보웨이는 대규모 증설이 진행 중인 유도무기 자동화 라인에 탑재되며, 고속 다축 로봇의 전력 및 통신 케이블 보호를 통해 설비 가동률을 극대화한다.

씨피시스템 로고. [사진=씨피시스템]

씨피시스템의 로보웨이는 극한의 환경에서도 고도의 정밀도를 유지해야 하는 방산 공정에 최적화된 고내구성 솔루션이다. 글로벌 자주포 및 유도무기 시장이 2030년대까지 연평균 두 자릿수 성장을 지속할 것으로 전망되는 가운데, 씨피시스템은 신규 공급뿐 아니라 주기적인 부품 교체가 발생하는 유지보수(MRO) 시장에서도 안정적인 수익원을 확보할 것으로 기대된다.

또한 씨피시스템은 방산 부문 성과와 함께 반도체, 조선, 로봇 등 국가 기간산업 전반에 걸쳐 탄탄한 공급망을 이미 구축하고 있다. 반도체 분야에서는 글로벌 파운드리향 'G-Clean' 체인을 통해 초정밀 클린룸 시장 내 독보적인 점유율을 유지하고 있으며, 조선 분야도 대형 선박 제조 공정에 필수적인 케이블 솔루션을 지속 공급 중이다.

이번 유도무기 공정에 투입된 로보웨이는 협동 로봇 및 산업용 로봇 전체에 적용 가능한 범용 기술로, 기존 로봇 제조 고객사들을 넘어 방산 자동화라는 새로운 고부가가치 시장으로 공급 폭을 넓히고 있다.

씨피시스템 관계자는 "K-방산 글로벌 위상 강화와 고객사 공격적인 설비 증설 기조에 맞춰 당사의 로봇 전용 솔루션 공급이 급물살을 타고 있다"며 "궤도형 장비 부품 관련 독보적 지위를 로봇 자동화 분야로 확장해 방산 부문 매출 비중을 획기적으로 높여 나갈 것"이라고 밝혔다.

nylee54@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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