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◇ 행정 5급(2명)
▲세원관리과장 최은결 ▲자원농생명과장 이명선

◇행정 6급(40명)
▲기획실 권해림(전입), 김귀인, 이현수(전입), 조연진(승진) ▲감사실 김찬희 ▲인구정책과 강내리(전입), 이수정, 현수영 ▲문화관광체육과 권영인(승진), 양윤정 ▲운영지원과 김현경(승진), 채지혜 ▲자치행정과 박회자(승진), 김진태(승진), 신동원 ▲통합돌봄과 황미영 ▲자원농생명과 신명철(승진), 이흥규(복직), 최숙희 ▲환경과 김미영, 송유정(승진) ▲주택경관과 김소정 ▲재난안전과 길기종(승진) ▲건설과 박병진 ▲교통과 오혜진 ▲토지정보과 이성희 ▲보건행정과 신은경(승진) ▲회덕동 이종원 ▲신탄진동 양희경 ▲석봉동 구경서 ▲목상동 김성식 ▲인구정책과 (재)2027 충청권 하계세계 대학경기대회 조직위원회 오현정, 박광용, 송광성 ▲중견리더양성과정 권오철, 송수연 송은미 ▲대전광역시 김현진(전출) 박준현(전출) 정주희(전40출)

◇ 세무 6급(4명)
▲세정과 김태관, 손기훈 ▲세원관리과 류정미(승진) ▲중견리더양성과정 신성태

◇ 사회복지 6급(6명)
▲통합돌봄과 강민경 ▲어르신장애인과 박을주 ▲가족친화과 김기범 ▲법1동 백서연 ▲석봉동 박상희 ▲중견리더양성과정 안은선

◇ 공업 6급(1명)
▲보건행정과 김범호

◇ 농업 6급(2명)
▲자원농생명과 김은정 ▲대전광역시 김영석(전출)

◇ 녹지 6급(2명)
▲공원녹지과최요섭(전입) ▲대전광역시 노윤주(전출)

◇ 보건 6급(3명)
▲위생과 윤나라 ▲보건행정과 허유진(승진) ▲중견리더양성과정 이선영

◇ 환경 6급(3명)
▲환경과 강지윤(전입) ▲환경과 장유하(승진) ▲대전광역시 황해남(전출)

◇ 시설 6급(11명)
▲문화관광체육과 이택근(전입) ▲경제과 박장규 ▲도시계획과 정성희(승진), 최길용 ▲주택경관과 김연우(전입) ▲주택경관과 이무성 ▲주택경관과 홍현미 ▲건설과 류제훈 ▲ 관리사업소 정일권 ▲중견리더양성과정 최정애 ▲대전광역시 박천둥(전출) ▲대전광역시 한미희(전출)

◇ 운전 6급(1명)
▲교통과 함권주(승진)

◇행정 7급(38명)
▲기획실 김원영, 최동원(복직), 유별(승진) ▲감사실 김재이 ▲인구정책과 박나민 ▲문화관광체육과 이정화 ▲미디어홍보과 백은혜 ▲도서관운영과 박소영 ▲도서관운영과 오수정 ▲운영지원과 박선영, 이정모(승진) ▲자치행정과 이민정(복직), 자치행정과 이지우 ▲가족친화과 박지원(승진) ▲경제과 정다운 ▲신청사건립과 최선미 ▲재난안전과 강동균(승진), 김명겸 ▲교통과 서지혜, 오우순 ▲오정동 민꽃송(승진), 성필제(승진) ▲대화동 김소현(복직) ▲대화동 최다운 ▲회덕동 김미애(승진), 박주상 ▲비래동 최영민 ▲송촌동 김선호 ▲송촌동 정연미 ▲중리동 유영권 ▲법1동 정혜선 ▲법2동 여지현(복직) ▲신탄진동 이원경(전입) ▲석봉동 윤중진(전입), 임재웅(복직) ▲덕암동 박지은(승진) ▲목상동 조하연(승진) ▲대전광역시 이재환(전출), 최지예(전출)

◇사회복지 7급(5명)
▲생활보장과 김남열(복직) ▲통합돌봄과 박은지 ▲어르신장애인과 정선아 ▲가족친화과 염정연(복직) ▲덕암동 김유리(복직)

◇세무 7급(6명)
▲세정과 김첫눈(승진), 최새롬 ▲세원관리과 남선우 ▲세원관리과 박경미 ▲세원관리과 송희영 ▲세원관리과 정인혜 ▲교통과 박서인(승진)

◇공업 7급(1명)
▲운영지원과 임아정(복직)

◇녹지 7급(1명)
▲대전광역시 김원섭(전출)

◇보건 7급(2명)
▲위생과 송현주, 홍성일(승진)

◇환경 7급(2명)
▲자원농생명과 이은혜(승진), 한승호

◇시설 7급(4명)
▲도시계획과 강찬구, 박종현(승진) ▲신청사건립과 심세라 ▲건설과 천성관(복직)

◇운전 7급(2명)
▲운영지원과 김대근 ▲보건행정과 윤인섭(승진)

◇행정 8급(27명)
▲기획실 강주연(승진), 이현석, 전민기(승진) ▲인구정책과 차다애 ▲문화관광체육과 장민지(승진) ▲도서관운영과 정인영 ▲운영지원과 김윤지(승진) ▲자치행정과 최은정(승진) ▲공감민원과 강재혁 ▲경제과 장종명 ▲환경과 윤준혁, 정바다(승진) ▲자원농생명과 김민수 ▲건설과 김환준 ▲교통과 성주리 ▲오정동 고유경(승진), 육승완(복직), 차세진(승진) ▲비래동 윤진선(승진) ▲송촌동 오아현(승진), 유민지(승진) ▲중리동 윤서령 ▲신탄진동 김정원(승진) ▲덕암동 이예림(복직) ▲대전광역시 박소현(전출), 박진(전출), 성지원(전출)

◇사회복지 8급(7명)
▲생활보장과 유호상 ▲생활보장과 이예진(복직) ▲어르신장애인과 황선준 ▲가족친화과 전혜원 ▲오정동 양진솔 ▲중리동 전규희 ▲경기도 의정부시 송예진(전출)

◇간호 8급(3명)
▲신탄진동 김은지 ▲보건행정과 정한희 ▲석봉동 박서우(복직)

◇보건 8급(2명)
▲위생과 김진아(승진) ▲보건행정과 이지영(승진)

◇세무 8급(1명)
▲대전광역시 한시연(전출)

◇전산 8급(3명)
▲기획실 최민재 ▲재난안전과 김주희 ▲대전광역시 강지은(전출)

◇통신 8급(1명)
▲미디어홍보과 배한솔(승진)

◇공업 8급(3명)
▲건설과 송영찬 ▲교통과 윤준식 ▲시설관리사업소 윤예원

◇환경 8급(2명)
▲환경과 박준원, 장현서(승진)

◇시설 8급(13명)
▲도시계획과 김영민(전입) ▲공원녹지과 최재혁 ▲건설과 김기욱(전입), 김찬우, 배중근, 정보승(승진) ▲주택경관과 고미승(승진) ▲공원녹지과 정보승(승진) ▲시설관리사업소 안준영(전입) ▲대전광역시 김회준(전출), 박준희(전출), 송준용(전출), 임이지 (전출)

◇운전 8급(1명)
▲공감민원과 김선민

◇행정 9급(1명)
▲회덕동 이성찬

◇사회복지 9급(1명)
▲대화동 윤소이

◇공업 9급(1명)
▲교통과 전소현

◇농업 9급(1명)
▲자원농생명과 이준호(신규)

◇보건 9급(1명)
▲보건행정과 길태현(신규)

◇시설 9급(1명)
▲건설과 정수완(신규)

nn0416@newspim.com

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'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 17일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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