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[현장] "삼성이 먼저 찾았다"…C랩 스타트업 30개사, AI·로봇·헬스 기술 전면 공개

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AI·로봇·디지털헬스 등 30개 스타트업 기술 전시
CES 연계·PoC 추진 확대…뤼튼 등 성공 사례 발표

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스는 '2025 C랩 스타트업 데모데이'에 참석한 스타트업·업계 관계자와 삼성전자 임직원 등 400여 명이 모이며 이른 오전부터 붐볐다. 인공지능(AI)·로봇·ESG·디지털헬스 등 미래 유망 분야 스타트업들은 이 자리에서 개발 성과와 실제 협업 사례를 공개했다.

◆ 로봇·헬스·ESG까지…삼성과 '현장에서 연결되는' 기술 사례

삼성전자는 공개 모집뿐 아니라 외부 전시회나 기술 행사에서도 유망 스타트업을 직접 발굴해 접촉하기도 한다. C랩 아웃사이드의 심사 구조는 서류·프레젠테이션 두 차례로 이뤄진다. 실제 사업부의 평가는 '삼성과 어떤 협업 포인트가 명확한가'가 핵심 기준이라는 게 관계자들의 공통된 설명이다.

부스 현장에는 C랩 아웃사이드 7기 스타트업 30개 사가 전시 공간을 채웠다. 일부는 내년 'CES 2026' 삼성전자 전시 부스에도 함께할 예정으로, 글로벌 무대 진출 기업으로도 주목받았다.

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 '2025 C랩 스타트업 데모데이'를 개최했다. 2025.11.20 kji01@newspim.com
[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 '2025 C랩 스타트업 데모데이'를 개최했다. 사진은 C랩 소속 스타트업 대표들이 기자간담회에 참석한 모습. 2025.11.20 kji01@newspim.com

실제 부스 현장에서는 삼성전자 제품·서비스와의 연계 가능성이 큰 기술들이 다수 공개됐다. 레시피 기반 조리 로봇 '로닉'은 식재료를 자동으로 계량·소분하는 모듈형 솔루션으로, 삼성전자 급식 시스템 적용이 논의될 만큼 내부 수요가 높은 기술로 꼽혔다. 명상 콘텐츠 플랫폼 '커즈(Kurz)'는 삼성 TV 탑재가 진행 중이며, 갤럭시 심박 측정 데이터를 기반으로 개인화된 명상 콘텐츠를 구현하는 방안도 검토되고 있다. 미국에서는 이미 서비스를 출시했으며 국내 론칭은 12월로 예정돼 있다.

AI 기반 바이오마커 기술을 선보인 '딥메디'는 얼굴 영상만으로 심혈관계 상태를 분석하는 솔루션을 전시했다. 이미 삼성E&A 등 계열사에서 임직원 건강관리용으로 활용되고 있으며, 출퇴근 기록·알코올 감지까지 가능한 키오스크도 함께 소개됐다. 삼성전자 갤럭시 헬스와의 기술검증(PoC)도 병행되고 있다.

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 '2025 C랩 스타트업 데모데이'를 개최했다. 사진은 AI 기술기업 투아트가 웨어러블 AI 카메라 '설리번 아이'를 시연하는 모습. 2025.11.20 kji01@newspim.com
[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자는 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 '2025 C랩 스타트업 데모데이'를 개최했다. 사진은 C랩 소속 에이딘로보틱스가 센싱 기술을 시연하는 모습. 2025.11.20 kji01@newspim.com

소리를 활용해 건강 상태를 모니터링하는 '사운더블헬스'는 배뇨·기침 등 생체 소리 분석 기술을 전시했으며, 갤럭시 헬스와는 기침 감지 분야에서 기술 검증이 이뤄지고 있다. 반려동물 진행성 질환을 스마트폰으로 진단하는 '십일리터 라이펫'은 삼성 등 기업간거래(B2B) 고객사를 확보하고 있으며, 삼성 스마트싱스앱 연동 작업을 12월까지 완료할 계획이라고 밝혔다.

고객 요구에 맞춘 멀티모달 언어모델을 개발하는 '유니바'는 스마트싱스 탑재 PoC를 진행하고 있으며, 삼성의 가정용 로봇 '볼리(Ballie)'에 모델을 적용하는 논의도 진행 중이다. 정밀 토크 센싱 기술을 보유한 '에이딘로보틱스'는 미세한 전기 신호 변화를 감지해 로봇·기계의 힘과 토크를 정밀 측정하는 기술을 선보였고, 삼성전자 제조라인 적용을 위한 PoC가 이뤄지는 한편 레인보우로보틱스에는 이미 센서를 공급하고 있다.

◆ B2C 성공사례 '뤼튼테크놀로지스'…생성형 AI로 1300억 투자 유치

이날 행사에서는 졸업기업의 성공사례도 공유됐다. 특히 4기 출신 뤼튼테크놀로지스는 생성형 AI 스타트업 중 최초로 누적투자 1300억원을 넘어섰고, 기업용 AI전환(AX) 서비스로 영역을 확장하며 노동시간 단축·생산성 증가 사례를 소개했다. 과기정통부의 'ICT 미래 유니콘 유망 기업' 선정까지 더해지며 C랩 아웃사이드의 대표 성공 모델로 꼽힌다.

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 유영준 뤼튼테크놀로지스 이사가 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 열린 '2025 C랩 스타트업 데모데이'에 참석해 발표를 하고 있다. 2025.11.20 kji01@newspim.com

유영준 뤼튼테크놀로지스 이사는 이 자리에서 "6명의 공동창업자가 '인간 창의성의 확장'을 목표로 10년간 학술대회를 운영하며 생성형 AI를 발견했고, 그 과정에서 C랩에 입주하게 됐다"며 "C랩에서 고투마켓 전략·사업화·마케팅 지원을 받으며 베타 제품을 출시할 수 있었고, 졸업 이후에도 글로벌 지원을 기반으로 뤼튼·AI 캐릭터 챗서비스 '크랙'까지 운영하고 있다"고 전했다.

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 박승희 삼성전자 CR담당 사장이 20일 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 열린 '2025 C랩 스타트업 데모데이'에 참석해 환영사를 하고 있다. 2025.11.20 kji01@newspim.com

삼성전자는 스타트업과의 협업 범위를 더 확대해 나갈 계획이다. 박승희 삼성전자 CR담당 사장은 "삼성전자 C랩은 대기업과 스타트업이 함께 성장하는 대표적인 '개방형 협력 플랫폼'으로 자리매김했다"며 "앞으로도 사업 협력과 투자를 통해 스타트업의 성장을 적극 지원하고 함께 미래를 개척하는 동반자로서 책임과 역할을 다하겠다"고 강조했다.

kji01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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