재생에너지 전환·장애인 고용도 확대
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = LG이노텍이 주주환원과 경영 투명성 제고에 속도를 내고 있다.
LG이노텍은 26일 '2024-2025 지속가능성보고서'를 발간하고 배당 확대 및 지배구조 개선 성과를 공개했다.
올해 주당 배당금은 2090원이며, 현금배당성향은 11%로 확정했다. 지난 2018년부터 7년 연속 배당성향을 높이고 있다.

2022년부터 3년간 순이익의 10% 이상을 주주에게 환원 중이다. 지난해 오는 2027년까지 배당성향을 15%, 2030년까지 20%로 높이겠다는 계획도 발표했다.
배당 기준일은 이사회 결의로 정하도록 정관을 바꿨다. 주주들이 배당 내용을 미리 확인한 뒤 투자할 수 있도록 했다.
지배구조 개선에도 힘쓰고 있다. 이사회 의장은 2022년부터 대표이사가 아닌 사외이사가 맡고 있다. 이는 상호 견제 강화를 위한 조치다.
지배구조보고서 기준 핵심지표 준수율은 93.3%로, 상장사 평균인 54.4%를 크게 웃돌았다. 최근 5년 평균 준수율은 90.7%로, 전체 4위다.
환경 분야에서는 RE100 달성을 위해 전력의 재생에너지 전환을 확대하고 있다. 지난해에는 638GWh를 재생에너지로 바꿨다.
파주와 구미, 베트남 사업장은 RE100을 달성했다. LG이노텍은 2040년 탄소중립을 목표로 하고 있다.

이런 노력으로 올해 탄소정보공개프로젝트(CDP)에서 '리더십 A' 등급을 받았다. 사회 분야에서는 장애인 고용률 3.8%를 기록했다. 민간 평균(3.03%)과 법정 기준(3.1%)을 모두 넘었다.
자회사형 표준사업장 '이노위드'를 운영하며 장애인 일자리 확대에 나서고 있다. 동반성장지수는 8년 연속 최우수 등급을 유지했다.
문혁수 대표는 "진정성 있는 ESG 경영으로 신뢰받는 기업이 되겠다"고 말했다.
syu@newspim.com












