이디아커피 창립 24주년 기념식서 밝혀
[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 문창기 이디야커피 회장은 1일 임직원에 "부서와 직급을 넘는 유연한 소통은 조직 역량을 극대화할 수 있는 핵심 요소"라며 "서로를 존중하고 자유롭게 의견을 나누는 건강한 조직 문화를 만들어가자"고 당부했다.
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| 이디야커피 문창기 회장. [사진 = 이디야커피] |
이날 이디야커피는 서울 강남구 이디야커피 사옥에서 창립 24주년 기념식을 진행했다. 행사에는 문창기 회장과 조규동 대표이사를 비롯한 본사 임직원이 참석했다.
문 회장은 "이디아커피는 지난 24년 동안 급변하는 시장 환경 속에서도 묵묵히 성장해 왔다"며 "앞으로 더 큰 도약을 위해 속도감 있는 업무처리와 책임 있는 자세, 그리고 새로운 변화에 끊임없이 도전하는 태도로 각자의 역할에 집중해달라"고 피력했다.
romeok@newspim.com
