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[GAM] ①"로크웰, 트럼프 '제조업 재건책' 디딤돌…장기 승자"

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"제조업 부흥, 자동화 확대 불가피"
미국 투자 활발, 이미 상당폭 증가
주가는 최근 3년 부진 흐름, 이유는

이 기사는 3월 25일 오후 3시07분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 미국의 산업설비 자동화 회사인 로크웰오토메이션(종목코드: ROK)이 미국 정부가 추진 중인 제조업 재건책의 장기 승자로 거론되고 있다. 상대적으로 높은 인건비 구조와 일손 부족 문제를 가진 미국 제조업의 성장을 위해선 자동화 기술 도입의 확대가 불가피할 것으로 예상돼 장기적으로 수혜가 기대돼서다.

1. 자동화 '원스톱 숍'

로크웰은 공장 등 산업 시설 자동화에 필요한 요소들을 일종의 '원스톱 숍'처럼 제공하는 회사다. ①모터·드라이브나 센서·안전장치 등 물리적 제품을 취급하는 인테릴전스디바이스 사업부(매출 비중 43%)와 ②하드웨어 제어와 공장 전체 관리에 초점을 둔 소프트웨어·컨트롤 사업부(28%) ③제품 판매 이후의 지원이나 기술 도입 전 컨설팅을 담당하는 라이프사이클서비스 사업부(29%)로 구성된다.

로크웰오토메이션 2025회계연도 1분기 결산 보충자료 갈무리 [사진=로크웰오토메이션]

로크웰이 담당하는 산업은 다양하다. 자동차와 반도체부터 전자상거래 및 물류, 식음료, 가정용품, 타이어, 에너지, 수처리, 펄프 및 제지까지 폭넓다. 이 중에서도 매출 비중이 큰 것은 식음료(20%)와 에너지(15%), 자동차(10%)순이다. 식음료에서는 원재료 처리·패키징·품질 관리까지 로크웰 제품을 응용하는 한편 석유·가스 산업에서는 시추 작업의 안전성과 효율성을 높이는 로크웰의 센서나 제어 시스템을 활용한다.

2. 장기 승자, 왜?

로크웰이 도널드 트럼프 행정부의 '미국 내 제조' 진흥책의 장기 승자로 거론되는 것은 아직 다수의 인력을 필요로 하는 제조업에서 미국이 경쟁력을 확보하려면 장기적으로 자동화 기술 도입 확대가 불가피할 것으로 판단돼서다. 예로 미국 제조업 노동자 임금은 시간당 약 30달러인 반면 멕시코 노동자는 3달러에 불과해 인건비 구조상 열위에 있고 또 현재 미국에는 약 190만명의 제조업 노동자가 부족한 상태(맥킨지 추산)라고 한다.

관세를 위시한 트럼프 행정부의 제조업 진흥책은 단기적으로 생산 비용 증가나 공급망 불안 고조라는 악영향을 초래할 것으로 예상되지만 장기적으로 볼 때는 로크웰 같은 회사에 훈풍이라는 견해가 월가에서 나오고 있다. 이미 기저에서는 코로나19 사태를 계기로 공급망을 미국에 두려는 움직임이 전개되고 있다. 로크웰의 미국에서의 잠재 시장이 확대되고 있는 셈이다. 로크웰의 매출액에서 북미 비중은 61%다.

미국 제조시설 건립 지출은 이미 상당폭 증가했다. 뱅크오브아메리카(BofA)에 따르면 관련 지출액은 지난해 2320억달러로 2019년 대비 3배라고 한다. 또 전기장비 제조사 이튼에 따르면 북미에서 '메가프로젝트(예산 10억달러 이상)'들의 총액이 작년 말 1조9000억달러로 전년 대비 33% 늘었다. BofA는 이런 메가프로젝트들이 올해에도 계속 늘어날 것으로 전망했다. 트럼프 정부의 정책은 기존 흐름을 가속하는 채찍과 같은 것으로 볼 수 있다.

3. 주가는 우울감

장기 성장성이 유망하게 평가되는 로크웰이라지만 최근 주가는 정반대의 궤적을 그린다. 로크웰의 주가는 현재(24일 종가) 267.96달러로 연초 이후 6% 하락세다. 올해는 미국 주식시장 전체가 투자심리 악화에 따라 부진해 그렇다손 쳐도 최근 3년여 기준으로 보면 상승 추세를 그리지 못하고 등락을 반복하는 모습이 뚜렷하다. 현재 주가는 2023년 7월 최고가 337.53달러 대비 21% 낮은 상태다.

수년 사이 로크웰의 주가가 부진한 이유는 실적 부진과 관련이 있다. 코로나19 사태로 비롯된 공급망 병목 현상이 점차 완화화면서 고객사들이 필요 이상으로 주문해 뒀던 제품이 재고가 돼 주문이 줄었고 미국 연방준비제도(연준)가 고금리 정책을 장기간 유지하면서 고객사들의 구매력이 줄었다. 미국의 제조업 부문은 구매관리자지수(PMI) 기준 2022년 11월부터 작년 12월까지 26개월 동안 위축 국면을 기록했었다.

최근 실적도 부진 추세를 이어갔다. 지난달 10일 공개된 로크웰의 2025회계연도 1분기(2024년 10~12월) 매출액은 전년동기 대비 8% 감소한 18억8100만달러, 주당순이익은 1.83달러로 10% 줄었다. 세그먼트 영업이익률(각 사업부별 영업이익을 모두 더한 뒤 전체 매출액으로 나눠 백분율화)은 14.9%로 전년동기 대비 130bp 줄었다. 2025회계연도 연간(2024년 10월~2025년 9월) 매출액은 전년 대비 2% 감소를 예상했다.

작년 건설지출이 2019년 대비 3배가 됐다고 하지만 관련 프로젝트들은 장기적으로 전개되는 사안이기에 로크웰에 관련 훈풍이 닿기 전까지는 시간적 격차가 존재한다. 통상 자동화 장비 구매와 설치는 건물 완공 후 단계에서 이뤄지기 때문이다. 또 당장 로크웰의 장비를 도입하려고 해도 트럼프 행정부의 관세 정책이 불확실해 관련 사안이 명확해질 때까지 설비투자를 보류하려는 움직임도 영향을 미쳤다.

▶②편에서 계속

bernard0202@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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