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이마트 수용한 소액주주 행동주의 기세...액트, 20대 기업에 주주서한

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이마트, 결집한 소액주주 요청에 밸류업 안건 수용
액트, 여세몰아 집중투표제 등 권고적 주주제안 확대

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 =소액주주 플랫폼 '액트(ACT)'가 국내 주요 20대 기업을 대상으로 주주제안 서한을 발송하며, 소액주주의 이사 선임권 확보와 기업 지배구조 개선을 목표로 본격적인 캠페인에 돌입했다. 

이번 캠페인은 소액주주 보호와 권리 강화를 목표로, 집중투표제 도입과 권고적 주주제안 등을 핵심 요구 사항으로 내세웠다.최근 이마트가 소액주주들의 요구를 반영해 주총 안건을 상정하기로 한 기세를 몰아 주요 기업에도 지배구조 개선과 주주 중심 경영 문화를 정착시키겠다는 전략이다.

[사진 = AI 제공]

13일 업계에 따르면 액트는 지난 11일 주요 기업을 대상으로 한 주주결집을 마치고 주주제안 서한 발송을 준비 중이다. 서한 발송은 오는 14일까지 마친다는 계획이다.

액트는 지난달 중순부터 캠페인 대상 기업의 소액 주주를 결집하기 위해 앱을 통한 주주 서명 운동을 벌여왔다. 대상 기업은 ▲삼성전자 ▲삼성SDI ▲삼성물산 ▲SK하이닉스 ▲SK이노베이션 ▲SK ▲현대차 ▲기아  ▲현대모비스 ▲LG에너지솔루션 ▲LG전자 ▲LG화학 ▲POSCO홀딩스 ▲HMM ▲두산에너빌리티 ▲KT&G ▲한국전력 ▲네이버 ▲카카오 ▲셀트리온 등이다.

이번 서한에는 ▲집중투표제 도입 ▲소액주주 보호 조항 신설 ▲개인 주주 대상 IR 정례화 ▲ESG 권고적 주주제안 허용 등 4가지 핵심 사안이 포함됐다. 특히 집중투표제는 소액주주가 이사 선임 과정에서 대주주와 균형을 맞출 수 있는 실질적 권한을 부여받는 데 초점이 맞춰져 있다.

이날부터 발송되는 1차 서한은 기업들의 공식 답변을 기다리는 첫 단계다. 대상 기업들 중 다수가 이미 정기 주총 소집을 마친 상태로, 요구가 당장 직접 반영되기는 어려운 상황이지만 이후 연중 추가 서한 발송을 통한 지속적인 압박을 계획하고 있다.

액트는 이번 캠페인을 단발성 이벤트로 끝내지 않고, 장기적인 주주 운동으로 확장할 방침이다. 윤태준 액트 소장은 "3월 초 서한 발송 후 여름과 가을에 걸쳐 추가 캠페인을 전개하며, 이슈별로 주주들의 목소리를 반영할 것"이라고 설명했다.

특히 실현 가능성이 높은 '개인 주주 대상 IR 정례화'를 첫 번째 성과로 노리며, 기업들이 부담 없이 수용할 수 있는 제안부터 관철시키겠다는 전략이다. 동시에 집중투표제 도입과 같은 핵심 안건은 기업들의 강한 반발이 예상되지만, 지속적인 대화와 사회적 관심을 유도해 점진적 변화를 이끌어낸다는 계획이다.

옛 이마트 본사 전경 [사진=이마트]

액트가 노리는 궁극적 목표는 '코리아 디스카운트' 해소와 주주 가치 제고다. 최근 이마트 사례에서 배당 확대와 주주 소통 강화를 이끌어낸 경험을 바탕으로, 이번 캠페인 역시 소액주주 결집을 통해 기업의 변화를 유도하겠다는 의지다.

앞서 액트는 경제개혁연대와 함께 이마트측에 주주서한을 발송, 집중투표제 도입, 주주가치 제고 목적으로 취득한 자기주식 전량 소각, 정관상 ESG(환경·사회·지배구조)에 관한 권고적 주주제안권 도입 등을 요구해왔다. 이마트는 제안 내용 중 일부가 타당하다고 판단, 자발적으로 안건을 수용해 정기 주총 안건으로 밸류업 계획 공시 및 분기별 이행 공시 내용을 상정하기로 했다.

액트의 이번 캠페인이 단순한 요구를 넘어, 한국 자본시장에서 소액주주의 위상을 재정립하는 계기가 될지 주목된다.

한 증권업계 관계자는 "집중투표제와 같은 제도 변화는 재벌 구조가 강한 한국 기업들 특성상 단기간 내 실현되기 어려운 부분"이라면서도 "주주 소통 강화를 위한 행동들은 특히 주주들과의 소통에 민감한 IT 등 일부 기업들을 대상으로 실효성을 거둘 수 있을지도 모른다"라고 언급했다.

다른 업계 관계자는 "ESG의 경우 글로벌 트렌드로 자리잡은지 시간이 지났고, 한국 기업들도 관심을 높여가고 있는 단계"라면서 "관련 안건을 표결에 부치는 것은 경영권 간섭으로 간주될 가능성이 낮기 때문에 다른 요구사항에 비해 상대적으로 부담이 덜 할 것"이라고 했다.

oneway@newspim.com

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새 주인 찾는 홈플러스, 희망퇴직 카드 꺼냈다 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 홈플러스가 경영 정상화를 위한 인력 구조조정에 나섰다.  7일 유통업계에 따르면 홈플러스는 이날 마트노조 홈플러스지부와 홈플러스 일반노조에 희망퇴직 시행 관련 공문을 발송했다. 신청 기간은 이날부터 오는 22일까지다. 퇴직일은 이달 31일이며, 회사는 퇴직금을 다음달 14일까지 지급하겠다고 밝혔다. 홈플러스. [사진 = 뉴스핌DB] 홈플러스는 앞서 지난달 15일 각 노조와 만나 경영 상황을 설명하고 정상화 방안의 하나로 희망퇴직을 언급했다. 이번 희망퇴직은 매출 부진과 대형마트 사업 매각의 어려움이 이어지는 가운데 추진됐다. 홈플러스는 최근 매출이 당초 예상에 미치지 못하고, 대형마트 부문 매각 의향자 확보에도 난항을 겪는 것으로 알려졌다. 홈플러스 관계자는 "회생계획안 인가 이후 경영 정상화에 힘쓰고 있으며, 구조혁신을 통해 전반적인 영업환경을 안정시키는 데 집중하겠다"고 말했다.  nrd@newspim.com 2026-10-07 13:39
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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