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저임금·저숙련 청년 '쉬었음' 장기화…정부, 조기 취업지원 확대

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고용부, 2025년도 청년고용 포럼 1차 회의 개최
1~3년 '쉬었음' 청년 3189명 실태조사 결과 발표
쉬는 사유 '적합한 일자리 부족' 38.1% 가장 높아
번아웃 27.7%, 심리적·정신적 문제 25% 부각

[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 저임금·저숙련·불안정한 일자리 경험, 장기화된 미취업 기간, 일경험 부족 등이 청년들의 '쉬었음' 상태가 길어지는 데 영향을 미치는 것으로 나타났다.

'쉬었음'을 선택한 이유는 적합한 일자리 부족(38.1%) 및 교육·자기계발(35.0%) 답변이 많았으나, 번아웃(27.7%)과 심리·정신적 문제(25.0%)도 상당했다.

◆ 평균 22.7개월 쉬는 장기 '쉬었음' 청년들…4년 이상 미취업도 11% 

고용노동부와 고용정보원은 구직급여 수급 및 직업훈련(내일배움카드) 수료 이후 미취업 기간이 1년 이상 3년 미만인 15~34세 3189명을 지난해 12월부터 올해 1월까지 조사한 '장기 쉬었음 청년 실태조사 주요 결과를 11일 발표했다.

쉬었음 청년의 평균 미취업 기간은 22.7개월로, 4년 이상 쉬는 청년도 약 11%를 차지했다. 이들 청년의 87.7%는 과거 근로소득 경험이 있었다. 

장기 쉬었음 청년 실태조사 주요 결과 [자료=고용노동부] 2025.03.11 sheep@newspim.com

조사 대상의 마지막 일자리는 주로 수도권(53.3%)에 위치한 제조업(14.0%)이나 숙박음식업(12.1%) 소기업·소상공인(42.2%) 비중이 높았다. 마지막 일자리 근속기간은 '6개월 미만'이 29.5%로 가장 많았고, 평균 근속기간은 17.8개월, 임금수준은 주로 200만원 이상 300만원 이하(48.8%)였다.

'쉬었음' 상태 장기화에 영향을 미친 요인은 ▲저임금·저숙련·불안정한 과거 일자리 ▲일경험 미흡 ▲미취업 기간 지속으로 나타났다.

'쉬었음'을 선택한 이유는 적합한 일자리 부족(38.1%)과 교육·자기계발(35.0%)이 가장 많았다. 번아웃(27.7%), 심리적·정신적 문제(25.0%)도 상당했다. 고용부 관계자는 "번아웃은 재충전이 필요한 경우, 심리적·정신적 어려움은 번아웃이 아닌 우울·불안 등이 해당한다"고 설명했다. 

쉬는 동안 주로 한 활동은 교육·자기계발(55.5%)과 휴식·재충전(52.1%)이 가장 높았고 특별한 활동이 없었던 경우(20.3%)도 있었다.

장기 쉬었음 청년 실태조사 주요 결과 [자료=고용노동부] 2025.03.11 sheep@newspim.com

청년 절반 이상(58.2%)은 쉰 기간을 경제적·심리적으로 힘든 시간이었다고 평가했고, 쉬었음 기간이 길어질수록 재충전의 시간이라는 인식이 감소하고 힘들고 구직 의욕을 잃었다는 인식이 늘었다고 답했다.

쉬었음 상태가 불안하다는 답변은 77.2%, 경제적 어려움(71.1%) 외에 자신감 하락(62.5%), 미래대비 미흡(53.9%)도 상당했다.

필요한 정책 지원은 직업훈련·교육(59.3%)과 취업알선·정보제공(54.7%)이 많았고 생활비 지원(50.6%)이 뒤를 이었다.

지원 프로그램은 1대1 맞춤형 상담(32.0%)이나 직접체험 프로그램(31.6%)의 수요가 높았고, 3개월(43.8%) 및 6개월(22.9%) 이내 단기과정 선호도가 높았다. 내일배움카드 훈련(65.1%), 국민취업지원제도(49.6%), 일경험(37.6%), 구직자 도약보장 패키지(30.1%) 순으로 현행 정책 가운데 참여 희망도가 높았다.

◆ 정부, '조기 개입' 초점…한국판 청년 취업지원 보장제 시행

고용부는 이날 직업능력심사평가원에서 청년고용 포럼 1차 회의를 열고 '쉬었음' 청년 등 청년층 노동시장 진입 및 안착 지원방안 마련을 위한 전문가 및 현장 의견을 수렴했다고 밝혔다.

한국노동연구원은 이날 수도권과 지역 간 청년 일자리 격차가 '쉬었음' 증가로 연결되는 문제를 제기했다.

노동연에 따르면 2010년대 일자리 분포 변화를 분석한 결과 2018년을 기점으로 청년 취업자의 수도권 집중 현상이 심화했고, 이는 경남 조선업 등 비수도권 제조업 침체와 수도권 지식기반산업 부상의 영향을 받은 것으로 나타났다.

2025년 청년고용 정책방향 [자료=고용노동부] 2025.03.11 sheep@newspim.com

이후 청년들이 수도권 지식기반 산업과 대면 서비스업으로 집중, 최근 해당 분야 취업 청년을 중심으로 '쉬었음' 청년이 증가하는 추세를 보였다.

위원들은 청년들이 일하는 중 겪는 심리적 문제로 '쉬었음' 상태에 빠지거나, '쉬었음' 과정에서 경험하는 불안이 고립·은둔으로 이어질 위험이 크다고 지적했다.

문제를 해결하기 위한 청년 대상 심리상담 지원을 확대하고, 초기 쉬었음 단계에 조기 개입해 쉬었음 상태가 장기화되지 않도록 해야 한다는 데 의견을 모았다.

이정한 고용부 고용정책실장은 "청년들이 좁은 취업문 앞에서 좌절하거나, 취업 후에도 자신이 원하는 일자리가 아니었다고 방황하는 상황이 '쉬었음'으로 나타나고 있다고 본다"고 진단했다. 

이 실장은 이어 "졸업한 청년들이 '쉬었음' 상태로 빠지지 않도록 올해 졸업 후 4개월 이내 조기 개입해 취업을 지원하는 '한국판 청년 취업지원 보장제'를 시작했다"며 "전국 100여개 고용센터에서 제공하는 심리상담 프로그램도 대폭 확대할 계획"이라고 밝혔다.

2025년 청년고용 정책방향 [자료=고용노동부] 2025.03.11 sheep@newspim.com

sheep@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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