[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 3월 정기 주주총회시즌에 맞춰 기업들이 신규 선임한 사외이사는 6년 전과 비교해 학자 출신은 줄고 관료 출신은 더 많이 영입된 것으로 나타났다.

기업분석전문 한국CXO연구소는 '2019년과 2025년 신규 선임된 사외이사 특징 비교 분석' 결과 이 같이 나타났다고 10일 밝혔다.

[자료=한국CXO연구소]

이번 조사는 국내 50대 그룹 주요 계열사 등에서 6년 임기를 모두 채우고 사외이사를 의무 교체해야 하는 기업 중 이달 7일까지 이사회소집결의서 등을 제출한 42곳이 대상이다.

조사 대상 기업 중 지난 2019년 처음 이사회에 진출해 올해 주총 전에 물러나야 하는 의무교체 대상 사외이사는 56명이었다. 동일 기업군에서 올해 신규 영입된 사외이사는 55명인 것으로 나타났다.

이들 가운데 2명은 1~3년 단위의 임기가 만료됨에 따라 다른 인물로 대체했고, 53명은 6년 임기를 모두 채우고 퇴진하는 사외이사 후임으로 영입된 사례에 속했다.

실질적으로 2019년 56곳이던 사외이사 자리는 올해는 53곳으로 3곳 줄어, 전체적인 이사회 규모는 5% 정도 축소됐다. 사외이사를 줄인 곳은 SK하이닉스, 두산퓨얼셀, 에코프로비엠 등 3곳이다.

올해 영입된 신규 사외이사를 보면 교수 등 학자 출신은 2019년 48.2%에서 올해 38.2%로 10%포인트 감소했지만, 관료 출신은 12.5%에서 23.6%로 11.1%포인트 증가했다.

특히 고위공직자 중에서도 장·차관급 인사는 2019년 2명에서 올해 8명으로 4배 수준으로 늘어났다.

장·차관급을 영입한 기업으로는 삼성 계열사가 다수 속했다. 삼성중공업(김상규 전 조달청장 및 감사원 감사위원), 삼성E&A(문승욱 전 산업부 장관), 삼성바이오로직스(이호승 전 기재부 1차관 및 대통령실 정책실장) 등이 대표적이다.

학자 출신 중에서는 재무·회계를 포함한 경영학 관련 교수가 71.4%로 다수를 차지했고, 이공계열 분야 교수는 28.6%로 파악됐다. 이혁재 서울대 전기공학부 교수(삼성전자), 정진택 고려대 기계공학부 교수(두산에너빌리티), 김찬우 고려대 인공지능학 교수(현대위아) 등이 이번 신규 사외이사 명단에 이름을 올렸다.

여성 사외이사는 2019년 5.4%에서 올해 7.3%로 소폭 증가했다. 현대차, SK바이오팜, 한진칼, LG헬로비전 등에서 여성 사외이사를 새로 배출했다.

오일선 한국CXO연구소장은 이번 조사와 관련해 "올해 신규 선임된 사외이사 중 약 70%는 다른 회사의 이사회에 속하지 않는 참신한 인물로 채워졌다"면서도 "올해 6년 임기가 끝나자마자 다른 회사로 바로 자리를 옮기는 이들도 10% 수준으로 나타나 '사외이사 돌려막기' 현상은 여전했다"고 분석했다.

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