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유럽 주요국 정상들 "머스크, 선을 넘었다" 일제히 반격… 내정 간섭·극우 지원에 반발

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[런던=뉴스핌] 장일현 특파원 = 유럽 주요국 정상들이 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 내정 간섭에 "선을 넘었다"며 일제히 반격에 나섰다.

머스크는 최근 키어 스타머 영국 총리와 올라프 숄츠 독일 총리 등 유럽 주요국 정상들을 향해 안하무인적 비판을 쏟아내는 한편 각국 극우 정당에 대한 지지 발언을 이어가고 있다.

일론 머스크 테슬라·스페이스X 최고경영자(CEO)가 19일(현지시간) 스페이스X 스타십 6차 시험 비행 발사 현장에서 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인과 대화하는 모습. [사진=로이터 뉴스핌]

6일(현지시간) 영국 일간 파이낸셜타임스에 따르면 스타머 영국 총리는 이날 "가능한 멀리 또 넓게 거짓말과 잘못된 정보를 퍼뜨리는 사람들은 피해자에게 관심이 없다"며 "(머스크가) 선을 넘었다"고 말했다.

스타머 총리는 "우린 이런 상황을 여러 번 봤다"면서 "그들은 협박과 폭력 위협을 조장하고 미디어가 그것을 확대하기를 바란다"고 말했다.

이에 대해 머스크는 엑스(X·옛 트위터)'에 "스타머는 표를 얻기 위해 대규모 강간에 깊이 공모했다"면서 "그는 비열하다"고 말했다. 

에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령도 이날 프랑스 대사들과의 신년회에서 머스크를 직접 거명하진 않았지만 "10여년 전만 해도 세계 최대 소셜미디어 중 하나의 소유주가 새로운 국제 반동 세력을 지원하고 독일 등의 선거에 직접 개입할 것이라고 누가 상상이나 했겠느냐"고 말했다.

요나스 가르 스퇴르 노르웨이 총리도 현지 공영방송 NRK에 "소셜미디어에 대한 막대한 접근권과 대규모 경제적 자원을 가진 사람이 다른 나라 내정에 깊이 관여하는 것은 우려스럽다"고 말했다. 

숄츠 독일 총리도 지난 4일 주간지 슈테른 인터뷰를 통해 "머스크는 소셜미디어 트롤(troll)"이라며 "그에게 먹잇감을 주면 안된다"고 말했다. 

도널드 트럼프 미국 대통령 당선인의 대선 승리 이후 '트럼프 2기' 구상에 막강한 영향력을 행사하고 있는 머스크는 유럽 주요국 주요 정당과 지도자, 특히 정권을 잡고 있는 중도좌파 진영을 향해 거친 비판을 서슴지 않고 있다. 

머스크는 지난 2일 2012년 맨체스터 지역에서 파키스탄계 갱단이 저지른 미성년자 성착취 사건을 거론하며 "그때 왕립검찰청 수장이 사건 수사를 제대로 안했다"고 했다. 당시 왕립검찰청 수장이 지금의 스타머 총리였다. 

지난해 8월엔 이민자 가정 출신 청소년이 흉기를 휘둘러 어린이 3명이 사망하고 이후 영국 전역에서 반(反)이민 폭동이 벌어지자 "영국에서 내전은 불가피하다"고 했고, 11월엔 영국 집권 노동당이 세수 확보를 위해 2026년부터 농지 상속에도 세금을 매기겠다고 하자 "완전 스탈린식 독재로 가는 것"이라고 맹비난했다.

머스크는 독일에 대해서도 독설의 칼날을 겨누었다. 그는 작년 11월 중도좌파 사회민주당(SPD) 주도의 연정이 붕괴하자 정권을 제대로 관리하지 못한 숄츠 총리를 "무능한 얼간이"라고 불렀고, 지난달 프랑크발터 슈타인마이어 독일 대통령이 연방의회 해산과 조기 총선을 발표하면서 외세의 선거 개입을 경고하자 그를 "반민주적 폭군"이라고 했다. 

머스크는 각국의 극우 세력에 대한 대대적인 지원 사격도 감행하고 있다.  

그는 독일의 극우정당 독일을위한대안(AfD)에 대해 "독일의 유일한 희망"이라는 메시지를 잇따라 내놓고 있으며, 영국의 반이민 극우 단체인 '영국수호리그(EDL)' 공동 설립자 토미 로빈슨을 '영국'으로 치켜세우며 "즉시 석방해야 한다"고 주장했다. 로빈슨은 이민자 범죄에 대한 거짓 정보를 퍼뜨린 혐의로 수감 중이다. 

ihjang67@newspim.com

 

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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