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[GAM]철강 고배당 대장주 '바오스틸'① 다수 호재에 잠재력 재평가

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철강업계 대장주 바오스틸 잠재력 재평가
고배당주 대명사, 가성비 매력도 최고 수준
실적 개선, 투자가치 리레이팅의 최대 관건
미래 성장성 긍정적 평가 나오는 '3대 포인트'

이 기사는 10월 30일 오전 11시37분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = 최근 철강업계에 거대한 호재성 소식이 전해졌다. 철강업계에서 기업간 통합 재편 등을 통한 구조조정이 빠르게 추진되고 있으며, 이에 따른 철강 업계의 질적 발전과 산업 구도 안정화가 기대된다는 것.

현재 중국 철강 업계는 수급 불균형과 제품 가격 하락세의 장기화로 심화된 수익 하방 압력에 직면해 있다.

그 가운데 최근 들어 업계 내 구조조정 가속화, 공급측 개혁으로 인한 재고 축소, 부동산 시장 안정화와 인프라 투자 증가에 따른 철강 수요 확대, 철강 수출 확대 등 업계 전반에 긍정적 영향을 미칠 호재성 소식이 전해지면서 업황 개선 기대감이 커진 상태다.

주식 투자적 관점에서는 낮아진 밸류에이션에 따른 가성비 우위와 변동성 장세 속 가장 확실한 수익을 보장해줄 고배당 매력을 지닌 철강주의 리레이팅(재평가) 가능성에 배팅하는 분위기가 조성되고 있다.

중국 자동차용 냉간압연(냉연) 강판 시장 점유율 1위의 철강업체이자 국유자산감독관리위원회(국자위)의 관리를 받는 중앙기업(央企)인 보산철강(寶鋼股份∙BAOSTEEL∙바오스틸 600019.SH)은 '가성비+고배당' 매력을 지닌 철강섹터 대장주로서, 투자자들의 높아진 관심을 반영하듯 지난달부터 눈에 띄는 주가 상승세를 타고 있어 주목된다.

◆ 자동차 냉연 강판 국내 1위, 조강∙규소강 세계 2위

바오스틸의 주요 생산 제품은 열간압연(열연) 탄소강 판재와 코일, 냉간압연(냉연) 탄소강 판재와 코일, 강관, 프리미엄 제품, 기타 철강 제품 등 5대 카테고리로 분류되며, 우수한 제품라인을 구축해놓은 상태다. 바오스틸의 제품들은 현재 선박, 자동차, 교량, 건축, 기계, 압력 용기 등 다양한 제조업 분야에서 광범위하게 응용되고 있다.

그 중에서도 바오스틸의 최대 경쟁력은 자동차용 냉연 판재류다. 2023년 말 기준 바오스틸의 국내 자동차용 냉연 강판 시장 점유율은 50%로 해당 분야에서 최고의 점유율을 자랑한다.

상반기 기준 전체 제품 판매량에서 자동차 강판 판매량은 약 27%를 차지하며, 그 중 냉연 자동차 강판 판매량은 18%에 달한다. 자동차 강판은 수익성과 경쟁력을 높일 수 있는 대표적인 고부가가치 제품으로 꼽힌다는 점에서 우위에 있다. 

[사진 = 바오스틸 공식 홈페이지] 바오스틸이 보유한 4대 생산기지 생산량 현황.

바오스틸의 또 다른 경쟁력 중 하나는 4대 생산기지를 기반으로 한 안정적 생산력이다.  

현재 바오스틸은 우한칭산(武漢青山), 상하이바오산(上海寶山), 잔장둥산(湛江東山), 난징메이산(南京梅山) 등 네 곳의 국내 생산기지를 보유하고 있다.

이들 4대 생산기지에서 5000만 톤(t) 이상의 철강 제품이 생산되고 있으며 조강과 규소강 등 제품 생산량에 있어 전세계 2위를, 기타 제품 생산량 또한 전세계 상위권을 기록 중이다. 생산량은 우한칭산, 상하이바오산, 잔장둥상, 난징메이산 순서대로 1599만 t, 1569만 t, 1282만 t, 833만 t의 수준을 보이고 있다.

바오스틸이 1978년 건설하기 시작해 1985년 정식 가동에 돌입한 상하이바오산을 제외하고 나머지 3대 생산기지는 바오스틸이 철강업계 내 다른 기업들과의 통합 구조조정 과정에서 자연스럽게 확보했거나 지방정부와 공동 설립한 것이다.

구체적으로 우한칭산 생산기지의 경우 우한강철그룹공사(武漢鋼鐵集團公司, 우한강철)와의 합병 과정에서 확보한 것이다.

우한강철은 중화인민공화국이 설립된 이후 최초의 특대형 철강기업이자 국자위의 관리를 받는 중앙기업으로, 지난 1995년 우한(武漢)에 생산공장을 건설하기 시작, 1958년에 가동에 들어갔다.

지난 2016년 바오스틸과 주식 교환 방식으로 합병돼 중국바오우강철그룹유한공사(中國寶武鋼鐵集團有限公司 바오우강철)이라는 기업으로 재탄생됐다. 바오스틸과 우한강철은 각각 2000년 12월 12일과 1999년 8월 3일 바오강구펀(寶鋼股份 600019.SH)과 우강구펀(武鋼股份 600005.SH)이라는 종목명으로 상하이증권거래소에 상장했다.

잔장둥산은 광둥(廣東)성 국자위와 공동설립한 것이고, 난징메이산은 1998년 기업 구조조정 과정 중 탄생한 전액출자 자회사인 메이산철강(梅山鋼鐵)이 건설한 것이다.

매년 가속화되는 해외시장 영향력 또한 주목할 경쟁력 포인트 중 하나다. 바오스틸은 미주, 홍콩, 독일, 브라질, 싱가포르 등 국가와 지역에서 관련 사업을 적극 전개하고 있다.

현재 바오스틸의 해외 시장 매출 비중이 크지는 않지만 2022년에는 이미 판매량 400억 위안을 초과했으며 연간 약 20%의 성장률을 보이고 있다. 그만큼 바오스틸의 해외사업 성장 잠재력이 크다는 것을 말해준다.

특히, 최근 수년간 해외 시장 개척에 적극 나서왔고, 올해 상반기 수출 주문량은 총 303만5000 t으로 역대 동기 대비 최고치를 기록했다.

상반기 바오스틸은 냉연 방향성 규소강(B23P080) 등 9개 제품을 해외 시장에 처음으로 출시했다. 신규 테스트 제품의 상반기 판매량은 326만8000 t으로 연간 목표치를 초과 달성했다.

<철강 고배당 대장주 '바오스틸'② 실적 개선, 리레이팅의 관건><철강 고배당 대장주 '바오스틸'③ 성장성 긍정평가 '3대 배경'>으로 이어짐.

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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