[르포] 스타벅스 나무 벽면이 사실은 철? 동국씨엠 '럭스틸' 뭐길래

기사입력 : 2024년10월17일 14:58

최종수정 : 2024년10월17일 14:58

17일 코엑스 한국건축산업대전 동국씨엠 부스 현장
박상훈 대표 "럭스틸 연구 10년째…하나의 건축자재로 탈바꿈"
외적으론 구분 거의 불가능…친환경적이고 내구성 강해

[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 17일 코엑스에서 열린 '한국건축산업대전'의 동국씨엠 부스. 부스 멀리서 빽빽한 풀숲처럼 보이던 것은 사실 동국씨엠의 컬러강판 프리미엄 브랜드 '럭스틸'의 디지털 프린팅 기술이 적용된 구조물이었다.

현장 관계자는 "정말 풀인 줄 알고 무당벌레가 놀기도 한다"고 설명하기도 했다. 캐나다의 위장막 초소에도 쓰이고 있는 동국씨엠의 이 기술은 기존 건축자재로 쓰이던 석재와 목재의 한계점을 극복하고 새로운 대안으로 자리잡은 '럭스틸'이다.

[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 부스 정중앙에 위치한 디지털 프린팅된 구조물. [사진=조수빈 기자] 2024.10.17 beans@newspim.com

박상훈 동국씨엠 대표가 17일 열린 한국건축산업대전 부스를 방문해 럭스틸 제품들을 살펴보고 있다. [사진=동국씨엠] 2024.10.17 beans@newspim.com

부스 내에서는 가운데 멕시코 건축 박람회의 '부스 베스트 디자인상'의 주역 '럭스틸 렌티큘러 타워'를 중심으로 실제 건축 자재로 쓰이는 럭스틸을 다양한 모습으로 만나볼 수 있다.

◆10년 두드린 시장…건축자재로 '럭스틸' 도약 시작

동국씨엠은 12년만에 국내 전시에 돌아오면서 럭스틸을 새로운 건축자재로 제안했다. 럭스틸은 기존 자재들의 한계점을 모두 포용할 수 있는 신개념 자재다. 특수 도금한 철판 위에 다양한 색이나 패턴, 질감을 입혀 마모나 부식에 강하고 보존력도 강하다. 이날 현장에는 박상훈 동국씨엠 대표도 부스를 둘러보면서 럭스틸의 성공적인 시장 진출을 응원했다.

박상훈 대표는 "럭스틸을 시작한 지 10년이 넘어가는 시점인 지금, 럭스틸이 단순 철강이 아닌 건축 자재로 인정 받기 시작했다"며 "럭스틸 브랜드 시작 당시 경쟁 제품을 철강이 아닌 대리석, 나무 등의 건축재로 설정했었는데 실제로 시장에서 이러한 자재들과 구분하기 어려울 정도로 외관을 많이 개발했기 때문에 하나의 자재로 인정받기 시작했다"고 강조했다.

동국씨엠의 라인패널. [사진=동국씨엠] 2024.10.17 beans@newspim.com

럭스틸은 가공이나 공급이 쉽지만 습기나 불에 취약하고 벌목으로 인한 환경 오염 문제가 발생하는 목재, 흔하지만 가공이 어려운 석재, 비싸고 수급이 어려운 금속 자재 등을 대체할 수 있다는 강점도 있다. 동국씨엠은 자사 럭스틸의 강점으로 ▲친환경 ▲고내식 ▲불연을 꼽았다.

부스 왼쪽에는 국내 기업들로부터 가장 많은 호평을 받고 있는 라인 패널이 위치해 있다. 라인패널이란 간결하고 직관적인 직선을 반복적으로 사용해 실제 건물 벽면을 다채롭게 꾸밀 수 있는 솔루션이다. 안쪽으로 움푹 들어간 골의 구조적인 감성이 차별성을 더한다. 그 위로는 대리석부터 나무, 철의 느낌을 낼 수 있는 디지털 프린팅 기술로 고객사가 원하는 방식을 유연하게 수용한다.

[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 이번 전시에서 첫 공개된 동국씨엠의 럭스틸 신제품 럭스틸 스톤터치 5종. [사진=조수빈 기자] 2024.10.17 beans@newspim.com

◆친환경적이고 불에 강하며 내구성 좋다…실제 자재와 구분 거의 無

아무리 프린팅 기술이 좋아도 철은 철. 부식되진 않을까. 박영준 동국씨엠 럭스틸솔루션 팀장은 "아연과 알루미늄, 마그네슘을 혼합한 형태의 삼원계 강판을 활용해 철의 부식을 방지한다"며 "철의 고유한 강점과 기술의 발전을 융합해 새로 탄생한 럭스틸은 모재가 철판이라는 점 외에는 기존의 컬러강판과는 완전히 다른 제품"이라고 설명했다.

패널 절곡면을 활용한 렌티큘러 벽면도 눈길을 끈다. 움푹 들어간 면과 볼록 나온 면의 공간적 특성을 활용해 보는 각도에 따라 도안이 달리 보이는 '렌티큘러' 연출을 이용한 '렌티큘러 타워'다. 오른쪽으로 이동하면 아이의 모습이, 왼쪽으로 이동하면 도시의 야경이 보인다.

동국씨엠은 이날 신제품 '럭스틸 스톤터치' 5종도 공개했다. 화강암·석회암·대리석 등 석재 자연 무늬를 그대로 재현한 제품으로 화재에 강하고 석재보다 가볍다. 기존 건축자재의 질감이나 무늬를 모두 재현할 수 있도록 기술 고도화도 이루어지고 있다. 실제로 나무의 불규칙한 무늬나 화강암의 반짝거리는 표면도 실제와 거의 유사하게 만들어져 있다.

[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 부스 정중앙에 위치한 디지털 프린팅된 렌티큘러 구조물. [사진=조수빈 기자] 2024.10.17 beans@newspim.com

박 팀장은 "실제로 소비자들이 체감할 수 없을 만큼 기존 자재들과 유사한 것, 최소 25년 이상 변색과 부식이 없는 내식성 등 성능의 보증이 강점"이라며 "스타벅스의 드라이브스루나 건물 내외장재도 사실 나무처럼 보이지만 속에는 특수도금된 철강이 들어있다"고 설명했다. 현재 국내에는 스타벅스 350여개 매장, 투썸플레이스, 롯데리아, 쉑쉑버거 등에도 적용돼 있다.

이날 부스에서는 메탈루버, 오픈조인트패널, 방화문 '맷도어' 등 동국씨엠의 핵심기술들도 소개됐다.

동국씨엠은 엄격한 내부 심사 기준을 적용, 고내식·고내후성을 충족해 최소 25년 이상 변색과 부식이 없는 제품에만 럭스틸 브랜드를 부여하고 있다. 럭스틸 중장기 브랜드 전략을 수립·실행하기 위해 올해부터 '브랜드관리위원회'를 조직해 브랜드 교육도 강화하고 있다.

beans@newspim.com

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뉴진스 하니 '왕따 발언' 일파만파 [세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 여성 인기 아이돌 '뉴진스 왕따 사건'이 일파만파로 커지고 있다. 단순한 이슈몰이로 여겼던 사건이 연예인의 '근로자성 인정' 여부로 확대되고 있는 것이다. 일단 해당 사건의 진정을 다루고 있는 고용노동부는 현행 근로기준법상 근로자성 적용이 힘들다는 입장이다. 다만 뉴진스를 포함한 연예인들이 소속사에서 정한 일정대로 움직이며 직접적인 지시를 받고 있다는 점에서 근로자성 인정 여부를 종합적으로 검토해 봐야 한다는 지적도 나온다. 만약 뉴진스 멤버들의 근로자성 인정이 불가능하다고 판단될 경우, 팬들의 반발은 물론 정부 차원의 대책 요구가 거세질 것으로 예상된다. ◆ 하니, 환노위 국감 출석해 '뉴진스 왕따 사건' 폭로…고용부 "근로자성 따져봐야" 16일 국회 및 고용노동부에 따르면, 뉴진스 멤버 하니는 하루 전 열린 국회 환경노동위원회 고용노동부 소속기관 국정감사장에 참고인으로 자진 출석해 그동안 소속사 하이브에서 겪었던 왕따 사건의 전말을 조목조목 설명했다. 하니는 이날 안호영 환노위원장의 관련 질의에 "헤어와 메이크업을 끝내고 복도에서 기다리고 있는데, 다른 소속 팀원분들 세 분 정도와 여성 매니저가 저를 지나가셔서 인사했다"며 "5분, 10분 후에 그분들이 다시 나왔는데, 그 매니저가 저와 눈을 마주치고 뒤에 따라오는 멤버들에게 '못 본 척 무시해'라고 했다"고 당시 상황을 설명했다. 그러면서 "저는 이 일을 왜 당해야 하는지 이해가 안 갔다. 그런데 이 문제는 한두 번이 아니었다"고 폭로했다. [서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 뉴진스의 멤버 하니가 15일 오후 서울 여의도 국회 환경노동위원회에서 열린 경제사회노동위원회 등의 국정감사에서 눈물을 흘리고 있다. 2024.10.15 leehs@newspim.com 해당 사건은 지난달 11일 뉴진스 멤버 하니가 유튜브 라이브 방송에서 "하이브 사옥 복도에서 다른 연예인과 매니저에게 인사했는데, 해당 매니저가 '무시해'라고 말했다"고 주장해 파장이 일었다. 해당 소식을 접한 뉴진스 팬들은 국민신문고를 통해 근로기준법의 '전속수사권'을 가진 고용부에 수사를 의뢰했다. 관련 진정은 300여건에 이르는 것으로 알려졌다. 이에 대해 고용부 관계자는 "(뉴진스 왕따 사건과 관련해) 같은 내용으로 여러 건이 접수된 것으로 알고 있다"면서 "일단 해당 진정에 대한 사실관계부터 확인해 봐야 한다. 지금 상황에서 어떤 처분을 내릴 수 있는지 예단할 수 있는 단계는 아니다"고 설명했다. 이번 사건의 핵심은 뉴진스 멤버들이 근로자에 해당하는지에 대한 '근로자성' 인정 여부다. 근로기준법상 근로자는 근로 계약에 따라 자신의 노동력을 고용주에게 제공하고, 그 대가로 급여를 받는 피고용자를 말한다. 다만 통상적으로 가수나 배우 등 전속 계약을 맺은 연예인들은 특수형태근로종사자(특고)로 분류하기에 근로기준법 적용을 받기가 어려웠다. 때문에 그동안 여러명의 아이돌 멤버들이 소속사 대표 및 간부들의 갑질 행태를 폭로한 바 있는데, 시간이 지나면서 여론과 대중의 관심이 멀어지고 흐지부지됐다. 지난 2004년 최고의 인기를 누리고 있던 동방신기의 김재중, 김준수, 박유천이 SM엔터테인먼트를 상대로 불공정 계약 관련 소송을 제기하며 탈퇴한 사건이 대표적이다. 카라, B.A.P, 틴탑 등 인기 아이돌 그룹들은 수익 정산 배분과 무리한 일정을 강요당했다고 호소하기도 했다. 오메가엑스는 소속사 대표에게 폭언, 폭행, 성희롱, 성추행까지 당했다고 폭로했다. 이 외에도 수면에 드러나지 않은 관련 사건들이 부지기수다. [서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 뉴진스의 멤버 하니가 15일 오후 서울 여의도 국회 환경노동위원회에서 열린 경제사회노동위원회 등의 국정감사에서 눈물을 흘리고 있다. 2024.10.15 leehs@newspim.com 뉴진스 진정 사건을 맡고 있는 고용부는 일단 판정을 보류했다. 김유진 고용부 노동정책실장은 해당 사건과 관련해 "진정이 접수돼 지방관서에서 신고 내용과 사실관계를 확인 중"이라면서도 "근로기준법상으로는 좀 적용하기 힘든 현실이 있다"고 애매한 답변을 내놨다. 사실상 근로자성 인정이 어렵다는 의미로도 해석된다. 진선미 노무법인 율선 대표 공인노무사는 "해당 사건이 직장 내 괴롭힘으로 인정된다고 하면 가장 중요한 사항은 근로자성 여부"라면서 "인사를 안 받거나 무시하는 행위 등은 고용부가 얘기하는 직장 내 괴롭힘의 전형적인 유형 중 하나이기 때문"이라고 설명했다. ◆ 국회 "정부·국회가 나서 사각지대 없애자…필요하다면 기준과 법 만들어야" 국회는 당장 대책 마련을 서두르고 있다. 인기 아이돌 멤버의 국감 출석이 이번이 처음인데다, 대중들의 관심이 쏠려있는 만큼 그냥 지나칠 수 없기 때문이다. 연예인의 근로자성을 인정하는 대책을 선제적으로 마련할 경우, 여론몰이 이용도 가능하다. 이에 정부를 상대로 조속한 대책 마련을 촉구했다. 특히 이번 국감에서 뉴진스 하니와 뉴진스 소속사를 책임지고 있는 김주영 어도어 대표 겸 하이브 최고인사책임자(CHRO)를 국감장으로 불러들인 야당은 정부와 국회가 손잡고 조속한 대책 마련에 나서야 한다고 주장했다. 안호영 환노위원장은 이날 국감에서 "국정감사를 앞두고 저를 비롯해 이 자리에 계신 환노위 의원실에 가수 뉴진스 멤버들에 대한 직장 내 괴롭힘을 조사해 달라는 국민들의 많은 요청이 있었다"면서 "오늘 국정감사가 진행되는 서울지방노동청 서부지청에 뉴진스 직장 내 괴롭힘 조사를 요청하는 진정이 접수됐고, 고용부 고객상담센터에도 뉴진스 키워드로 수백여건의 민원이 접수됐다"고 말문을 열었다. 이어 "기술 사회 변화 속에서 새로운 형태의 노동자들이 등장했다. 플랫폼 노동자, 특고노동자 등 노동법으로 보호받지 못한 노동자가 850만명에 육박한다"면서 "근로자가 아니라는 이유로 직장 내 괴롭힘의 보호를 받지 못하는 사안의 실체적 진신을 규명하고 일하는 사람 누구나 직장 내 괴롭힘으로부터 보호받을 수 있는 개선방안을 마련해야 한다"고 강조했다. 그러면서 "이 사안(뉴진스 왕따 사건)은 노동법의 보호를 받지 못하는 근로자, 노동자 문제를 상징적으로 보여 주고 있다"면서 "제도의 미흡한 점이 있다면 사각지대를 없애기 위해 정부와 국회가 대책을 마련해야 한다"고 지적했다. 이에 김유진 고용부 노동정책실장은 "동의한다"면서 뜻을 함께했다. 안호영 환노위원장이 지난 15일 국회 환노위 고용부 소속기관 국정감사에서 김유진 고용부 노동정책실장에게 질의하고 있다. [사진=국회의사중계시스템 캡처] 2024.10.16 jsh@newspim.com 또 김형동 국민의힘 의원은 "한국표준직업분류에 보면 엑스트라하고 조용필하고 구분이 된다. 근로기준법상에 엑스트라는 분명한 노동자지만, 조용필 선생은 아마 어마어마한 개인사업자일 것"이라며 "급여가 많다고 해서 꼭 그분(뉴진스 하니)이 근로자가 아닌 것은 아니다"고 지적했다. 이에 김 실장도 "급여의 많고 적음은 문제가 아니다. 실질적으로 근로 형태를 봐야 된다"고 동의했다. 박정 더불어민주당 의원 역시 "이 건은 아이돌 그룹이 진정을 접수한 처음 사례"라면서 "한 15년 전에도 동방신기가 소속사의 부당한 계약조건이나 갑질 행태를 했다고 문제를 제기했고, 또 얼마 전 국회에서도 아이돌 어떤 소속사 대표가 폭언을 계속하고 성추행을 했다는 얘기까지 나왔다"고 문제를 제기했다. 그러면서 김종윤 고용부 산언안전본부장을 증인대로 불러내 "당신은 유명하지 않으니까 이것은 얘기할 수 없어. 또는 근로기준법상으로 안 되니까 할 수가 없어 그러면 이 문제는 영원히 되풀 될 수밖에 없다"면서 "이런 것들에 대한 기준을 만들고, 법이 필요하면 법적으로도 근로 형태를 바꾸든지 해야 한다. 기준을 잘 찾아서 의원실에 보고해 달라"고 요청했다. 이에 김 본부장은 "잘 알겠다"면서도 "예술인이라든지 연예인, 아티스트에 대한 보호의 방법은 노동법뿐만 아니라 경우에 따라서는 문화부라든지 이런 데와 협업할 부분도 많이 있다고 생각한다"면서 "근로기준법 등 노동법 문제를 넘어 다른 부처와도 협업할 부분이 있는지 잘 찾아보겠다"고 답했다. jsh@newspim.com 2024-10-16 15:35

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넷플릭스, '흑백요리사' 시즌2 제작 확정 [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스가 한국에서 선보인 예능 최초로 3주 연속 넷플릭스 글로벌 TOP 10 TV 비영어 부문 1위를 기록한 '흑백요리사: 요리 계급 전쟁'이 시즌2 제작을 확정지었다. 시즌2에서는 시즌1을 진두지휘한 스튜디오슬램(대표 윤현준)의 김학민, 김은지 PD와 모은설 작가가 한 번 더 의기투합해 한층 업그레이드된 요리 계급 전쟁을 선보일 계획이다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '흑백요리사' 포스터 [사진=넷플릭스] 2024.10.15 alice09@newspim.com 김학민, 김은지 PD는 "시청자분들 덕에 시즌2까지 갈 수 있게 돼 감사하다. 기대와 사랑에 보답하고자 노력하겠다"라며 감사한 마음과 시즌2에 대한 포부를 전했다. '흑백요리사: 요리 계급 전쟁'은 지금껏 요리 서바이벌에서 본 적 없는 파격적인 미션, 마치 스포츠 경기와 무협지를 보는 듯한 역동적인 서바이벌로 전 세계를 사로잡았다. 요리에 진심인 흑백 셰프들의 치열한 경쟁, 압도적인 스케일과 반전에 반전을 거듭하는 예측불허 결과로 박진감과 도파민을 폭발시켰다. 무엇보다도 대한민국 최고의 외식 경영인이자 국민 요리 멘토 백종원과 국내 유일 미슐랭 3스타 '모수 서울'의 셰프 안성재의 최고의 '맛'을 찾아가는 치열한 여정이 뜨거운 사랑을 받았다. 대중적인 시각과 '맛'에 대한 폭넓은 지식과 경험으로 다시 한 번 진가를 보여준 백종원과, 파인다이닝 정점에 오른 최고의 셰프답게 채소의 익힘, 미세한 간, 셰프가 표현하고자 했던 의도까지 살폈던 세밀한 심사의 끝판왕 안성재의 심사에 대해 요리 서바이벌의 새로운 지평을 열었다는 호평이 쏟아졌다. 국내 화제성 역시 올킬했다. 공개 직후 4주간 대한민국을 온통 '흑백요리사' 열풍에 몰아넣으며 굿데이터코퍼레이션 펀덱스(FUNdex)에서 발표된 10월 1주차 TV- 통합 조사 결과 드라마와 비드라마 통틀어 3주 연속 1위를 차지했다. alice09@newspim.com 2024-10-15 10:32