전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 중기·벤처

[뉴스핌 라씨로] 프리시젼바이오, RSV 진단 제품 FDA 허가 신청 완료..."2공장 하반기 가동 계획"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

갑상선 검사 시약 2종 출시 준비 중
올해 유럽·중동 시장 공략…해외 시장 점유율 확대

이 기사는 2월 13일 오전 08시36분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 체외진단 전문기업 프리시젼바이오가 최근 호흡기세포융합바이러스 감염증(RSV) 진단 제품에 대한 미국 FDA 허가 신청을 완료했다.

프리시젼바이오는 13일 "RSV 제품은 지난 1월 말 미국 식품의약국(FDA) 허가 신청은 끝난 상태다. 코로나19·인플루엔자 감염 동시 검사 제품은 이르면 이달 내 신청할 예정으로 FDA 허가를 기대한다"고 말했다.

이어 "갑상선 검사 시약은 허가까지 완료된 상태다. 국내 판매 대리점 계약을 체결하면서 출시 준비 중에 있다"며 "다양한 제품군 확대를 통해 검사기에서의 가동률을 계속해서 높여갈 예정이다"고 덧붙였다.

품목에 따라 다르지만 FDA는 허가 신청서 제출 6개월 이내 평균적으로 허가 결정을 내린다. FDA 허가가 순조롭게 진행되면, RSV와 코로나19·인플루엔자 감염 동시 검사 진단 제품은 하반기 상용화 될 수 있을 것으로 전망된다.

앞서 프리시젼바이오는 지난 1월 식품의약품안전처로(식약처)부터 갑상선(갑상샘) 기능 호르몬 검사 시약 2종에 대한 국내 사용승인을 획득했다. 갑상선 기능 호르몬 전용 검사기 시약 2종은 'Exdia TSH'와 'Exdia fT4'로 관련 검사를 10~15분 이내에 손쉽게 진단결과를 얻을 수 있는 제품이다.

지난 1월 전문가용 코로나19 진단 제품 '나노체크 코비드19 항원 검사'도 정식으로 승인 받은 프리시젼바이오는 허가를 마친 신규 제품들과 함께 올해 국내 진단 시장 점유율을 높여갈 예정이다.

또한, 현재 임상 진행 중이 뇌졸중 진단 제품 상용화에도 속도를 내고 있다. 지난 2021년 '뇌졸중 진단이 가능한 현장진단(POCT) 플랫폼 개발 및 상업화' 연구 과제 수행을 시작한 프리시젼바이오는 약 3년간의 연구 끝에 관련 진단 개발을 완료했다. 현재 서울성모병원에서 탐색적 임상을 완료한 상태로 정식 허가를 위한 임상을 준비하고 있다.

프리시젼바이오 CI [사진=프리시젼바이오]

프리시젼바이오는 2009년 테라웨이브로 설립된 후 미국 나노디텍을 2015년에 100% 자회사로 편입하면서 사명을 프리시젼바이오로 변경했다. 지난 2020년 기술성장 기업으로 코스닥 시장에 상장했으며 체외진단 의료기기 및 시약 개발, 제조 및 판매를 주요 사업으로 영위하고 있다.

그동안 면역진단 제품에 집중해 온 프리시젼바이오는 코로나19(COVID-19) 팬데믹(세계적 대유행)으로 주춤한 성장을 보이자, 지난 2021년 몸 안의 체액을 분석하는 '임상화학 진단' 제품을 출시했다. 임상화학 진단에 초점을 맞추고 역량을 집중한 결과, 관련 진단 제품 매출은 빠르게 성장했다. 임상화학 제품 매출 비중은 지난 2021년 18%(29억원), 2022년 44%(90억원), 2023년 3분기 기준 74%(120억원)를 차지하며 현재는 프리시젼바이오 실적을 이끄는 주력 제품으로 자리잡았다.

이와 관련해 프리시젼바이오는 기존 제품 및 신제품 출시 등을 통한 수요 증가에 대응하기 위해 지난 2021년 제 2공장 건설을 추진했다. 연면적 900평 규모인 제2공장의 임상화학 카트리지 생산능력은 연 260만개로 기존 180만개 대비 145% 수준이다. 기존 제1공장 생산 능력은 180만개로, 제2공장 120만개가 확보되면 연 300만개 생산 능력을 갖추게 된다. 판매 수량이 확대될 경우, 제2공장에는 추가적으로 140만개 생산설비를 갖춰 총 260만개까지 가능해진다.

프리시젼바이오 관계자는 "제 2공장 건설은 완료가 된 상태다. 생산 설비를 도입해 인허가를 준비 중이다. 하반기 본격적인 가동이 시작될 것으로 보고 있다"며 "제1공장은 가동률 100%로 돌아가고 있다"고 말했다.

프리시젼바이오는 해외시장에도 눈에 띄는 성과를 발휘하고 있다. 지난해 3분기 누적 매출액 기준, 수출 비중은 115억원(73%)이다. 실제 매출의 55% 이상은 유럽, 일본 등 진단 선진국가의 응급실, 리테일클리닉(Retail Clinic)에서 발생 중이다. 현재 독일, 스위스, 오스트리아, 체코, 루마니아 등에 면역진단 제품을 판매하고 있다. 임상화학 제품은 지난해 미국 판매를 시작으로 올해 7월부터는 유럽 전역에 본격 출시할 예정이다.

또한 지난 7일 아랍에미리트 의료기기 전문 유통사인 '아미코 그룹'과 공급계약을 체결하면서 중동 시장 진입에도 성공한 프리시젼바이오는 중동 지역 출시 국가를 확대하며 앞으로 해외시장 점유율을 계속해서 늘려갈 계획이라고 밝혔다.

nylee54@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동