[서울=뉴스핌] 정태선 기자 = 재단법인 피플은 시스템코리아인증원(주)과 함께 '중소규모 사업장의 위험성평가 기반 안전보건관리체계 구축방안'을 주제로 19일 오후 숭실대학교 전산관 다솜홀에서 미래일터안전보건포럼을 개최했다. 이는 안전보건공단의 안전문화 확산 공모사업 지원으로 진행하는 것으로 올해 다번째다.
이날 포럼은 위험성평가와 중소기업 지원방안 등의 실효적인 안전보건관리체계 구축방안에 관한 토론으로 진행했다.
김태옥 미래일터안전보건포럼 공동대표는 "사업장 스스로 안전보건관리체계를 구축·운영하기 위해서는 무엇보다 위험성평가가 현장에서 작동되어야 하는데, 많은 사업장이 위험성평가를 실시하지 않거나, 외부 컨설팅기관에 의존하고 있는 등 현장 작동성이 부족하다"며 "이번 포럼이 중대재해 예방에 기여할 수 있는 계기가 마련되길 희망한다"고 말했다.
김철 시스템코리아인증원㈜ 대표는 "이번 포럼을 통해 아차사고 발굴 및 제거, 작업안전 분석과 수칙 마련, 안전관리를 위한 스마트기술 도입 등 다양한 시각의 안전관리체계를 구축하고, 안전보건경영시스템 ISO 국제표준 기반의 안전보건관리체계 개선을 통해 안전문화가 조속히 정착될 수 있길 바란다"고 말했다.
주제발표에서 이준원 숭실대학교 교수는 "사업주의 자율 안전보건관리체계 구축 등 의무사항 이행과 이를 돕기 위한 산업안전기사 응시자격 확대와 위험성평가사(가칭) 양성, 안전보건관리 활동에 대한 정부지원 확대, 시스템적 안전보건관리체계 구축 지원과 함께 중소기업에 적합한 스마트안전보건 기술 및 장비활용 확대를 통한 중소기업 안전보건관리체계를 구축하여야 한다"고 언급했다.
김인성 안전보건공단 산업안전실장은 "미래노동의 핵심은 안전보건이 중심되는 시대로 정부는 중대재해 감축 로드맵을 구축하면서 위험성평가 중심의 자율안전보건관리체계를 확립해야한다"고 말했다. 이어 "사고정보나 재해유발요인 등을 파악해 위험성평가를 활용하는 전략과 재해예방 활동에 근로 참여를 확대하여야 한다"면서 안전보건관리체계 구축을 위한 컨설팅 사업에서 노출된 문제점과 개선방안을 제시했다.
이어 김병진 법무법인 사람&스마트 안전문제연구소 소장이 좌장을 맡아 토론을 진행했다.
양옥석 중소기업중앙회 상생협력실장은 "중소사업장은 담당인력을 확보할 여력이 없으므로 스스로 위험요인을 찾아낼 수 있도록 위험성평가 표준 체크리스트를 제작∙보급하고, 대기업과 연계하는 시스템화하는 기업 문화가 중요하다"며 정부와 지원기관, 대기업과 중소기업 모두가 혼연일체가 되어 각자의 역할을 하는 것이 필요하다고 역설했다.
권기보 시스템코리아인증원㈜ 부원장은 "정부가 중대재해 감축 로드맵을 발표했지만 중소기업은 전문가 부족 등 이를 지킬 여력이 부족하다"면서 "중소기업 자체 전문인력 양성, 사후 검증작업 및 성과평가 병행으로 실효성 확보방안을 충분한 고려해야 한다"고 강조했다.
이승복 시스템안전코리아㈜ 대표이사는 "중소기업 인증제도의 실효적 지배가 이루어지지 않고, 인력과 예산 부족, 교육기회 부족 및 경영자의 인식이 부족하다"고 진단하면서 "안전보건경영시스템 활성화를 위해 자율 및 강제 병행, 경영책임자의 안전의식 제고, 교육이수의 법제화 및 공동인증의 부활을 통해 사업장에 부담을 줄여주어야 한다"고 피력했다.
김병진 소장은 "중소기업의 산업재해 예방을 위해 산재예방 활동에 필요한 컨설팅, 정보, 스마트기술 등 다양한 지원 및 노사정이 공감대를 형성해 방향성을 찾아야한다"면서 "위험성평가사(가칭)와 같은 민간자격을 도입해 내실있는 안전보건관리체계 구축방안이 마련되길 기대한다"며 포럼을 마무리했다.
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