[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 전국공공운수노동조합(공공운수노조) 산하 서울교통공사노동조합(서울교통공사노조)가 신당역 살인사건이 발생한 지 1년이 다가오는 시점에서도 공사 측에서 내놓은 나 홀로 근무 대책이 충분치 않다며 비판의 목소리를 높였다.
신당역 살인사건은 지난해 9월 14일 서울 지하철 2호선 신당역 화장실에서 역 직원인 전주환(32)이 직장 동료인 20대 여성을 스토킹한 끝에 살해한 사건이다. 당시 피해자는 홀로 역을 순찰하다가 전씨에게 변을 당했다.
서울교통공사노조와 공공운수노조, 직장갑질119 등은 11일 오전 서울시청 본청 앞에서 '신당역 살인사건 1년, 현장은 그대로다' 기자회견과 함께 신당역 살인 사건 1주기 모니터링 보고서를 발표했다.
해당 보고서에 기록된 안전진단 설문조사에는 서울교통공사 영업본부 현업 사무직 직원 3612명 중 1055명(29.2%)이 참여했다. 해당 조사 전체 응답자 중 93.55%는 서울교통공사가 신당역 사건 재발 방지 대책으로 내세운 2인 1조 근무 대책이 '나 홀로 근무 문제를 해소하지 않았다'고 답했다.
서울교통공사는 지난해 12월 역 직원 근무 안전 방안 대책으로 조별 최소 2인 이상 배치와 역사 시설물 점검 등 상황 발생 시 2인 1조 업무를 원칙으로 정한 바 있다. 서울교통공사 관계자는 "역에서 휴가 등의 상황이 발생할 경우에도 지원 근무를 시행하고 있어 직원 2인 미만 근무를 방지하고 있다"고 전했다.
하지만 2인 1조 근무 지침 대로 업무를 항상 수행 중이라고 답한 설문 응답자는 4.08%에 그쳤으며 해당 지침을 따르지 못하는 이유로는 조당 인원이 2인 이하라는 답변이 472명으로 전체에서 두 번째로 많았다.
이를 두고 명순필 서울교통공사 노조 위원장은 "역직원들은 회사가 현장에서 적용할 수 없는 대책을 지시와 매뉴얼로 내놓았다고 증언했다"며 "사건, 사고가 발생하면 매뉴얼을 따르지 않은 직원 탓을 할 수 있도록 책임을 전가할 수 있게 한 것"이라고 주장했다.
또한 노조 측은 정부당국과 서울시 등에 안전 인력을 충원할 것을 요구했다. 서교공노조는 "서울시와 서울교통공사가 작년 1539명 인력 감축안에 이어 올해 2212명으로 인력 감축안을 확대했다"며 "2인 1조 근무 현실화를 위해 안전 인력을 당장 충원해주길 바란다"고 밝혔다.
현정희 공운노조 위원장은 "그동안 노동조합에서 인력 충원을 지속해 요구했지만 합의된 안전 인력조차 배치되지 않은 상황"이라며 "오세훈 서울시장은 공공기관 인력 효율화라는 핑계를 대면서 오히려 인력을 축소하라는 구조조정을 압박했다"고 비판했다.
한편 이날 기자회견에 참여한 각계각층은 해당 사건 방지책 실행의 필요성을 역설하고 관계 당국의 참여와 소통을 요구했다.
강은희 직장갑질119 소속 변호사는 "외국은 이미 사업장 위험성 평가를 함에 있어 일터에서의 성희롱, 폭행, 폭력 등의 가능성을 위험성 평가에서 확인되어야 하는 위험요인으로 보고 있고, 단독 노동은 그 자체로 이러한 위험을 가중하는 요인으로 간주한다"며 "단독 노동자의 2일1조 근무 원칙이 확립되어야 한다"고 전했다.
이은주 정의당 국회의원 역시 이날 기자회견 연설을 통해 "대책만 내놨다고 할 게 아니라 실제 작동하는 대책이 될 수 있도록 현장과의 충분한 소통과 재점검에 적극적으로 나서길 바란다"고 촉구했다.
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