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[갤럭시언팩] 화면 확 커진 갤럭시워치6, 추가된 기능은 뭐?

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치열해지는 스마트워치 시장, '수면기능' 강화
'삼성페이' 워치 탑재는 빠져...가격은 전작 수준

[서울=뉴스핌] 김지나 조수빈 기자 = 스마트워치 시장이 빠르게 커지고 있는 가운데, 삼성전자가 '갤럭시워치6'로 시장에 출사표를 던졌다. 갤럭시워치 고유 디자인인 원형 디자인을 유지하는 한편 디스플레이를 키워 다양한 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 제품 하드웨어를 개선했다. 여기에 갤럭시워치5 제품엔 없었던 회전식 물리 베젤은 클래식 모델로 새롭게 선보였다.

◆ 디스플레이 20% 확대...베젤 돌아가는 클래식 모델도

26일 삼성전자가 공개한 갤럭시워치6는 갤럭시워치가 고수해온 원형 모양을 이어간 한편 원형 디스플레이 크기는 전작 대비 20% 넓어졌다. 사용자는 넓어진 디스플레이를 통해 더 많은 정보를 한 눈에 볼 수 있다.

갤럭시워치6와 함께 출시된 워치6 클래식의 경우, 갤럭시워치3와 워치4에 탑재됐던 베젤이 돌아가는 회전식 물리 베젤이 들어갔다. 이것을 통해 제품의 아날로그 워치의 감성을 강조했다.

갤럭시워치6는 크기와 무게 면에서 전작과 거의 비슷하게 유지된 반면 배터리 용량은 커졌다. 전작에서 410mAh였던 배터리 용량은 425mAh로 늘었고 284mAh 배터리는 300mAh로 확대됐는데, 베터리의 최대 사용시간은 전작과 동일하다. 이것은 디스플레이가 커지며 소비 전력이 늘어난 만큼 배터리 소모량이 많기 때문이다.

◆ 수면·운동 등에 더 스마트해진 기능

지난 1분기 인도 기업에 전 세계 스마트워치 출하량 2위 자리를 내 준 삼성전자가, 스마트워치 신제품에서 기능적으로 힘을 실은 부분은 수면관리 기능이다. 갤럭시워치6에선 사용자가 직관적으로 수면 기능을 볼 수 있도록 수면 점수를 상단에 배치했다.

이것을 통해 사용자들은 수면시간과 수면의 질을 한 눈에 볼 수 있고 매일 아침 자신의 수면 상태를 종합적으로 이해할 수 있다. 워치 디스플레이를 확대시키면서 스마트폰으로 확인해야 했던 수면 관련 상세한 내용을 굳이 스마트폰을 켜지 않더라도 워치 제품을 통해 확인할 수 있게 된 것이다.

이밖에 갤럭시워치6 시리즈는 '삼성 헬스 모니터' 앱의 불규칙 심장 리듬 알림 기능이 탑재돼 사용자의 불규칙 심장 리듬을 연속으로 감지하면 이상 징후를 판단해 '심방세동' 가능성을 알려준다. 또 바이오 액티브 센서를 통해 사용자 피부 온도를 측정, 생리 주기를 예측하는 기능도 지원한다.

◆'삼성페이' 빠진 워치 신제품...앱 통해 티머니는 가능

올해 애플페이가 국내에 출격하며 이번에 출시되는 갤럭시워치 신제품에 삼성페이 기능이 들어갈 수도 있을 것이란 전망이 잇따랐지만, 이번 갤럭시워치6에 삼성페이 기능은 탑재되지 않았다. 현재 애플은 애플워치를 통해 애플페이 결제가 가능하다.

대신 워치6 시리즈엔 대중교통결제가 가능한 '티머니' 앱은 물론 QR코드로 쉽게 결제할 수 있는 '네이버페이', '카카오페이' 앱을 모두 지원하고 있다. 이 기능들은 보두 전작에도 탑재됐던 기능들이다.

갤럭시 워치6 시리즈는 8월 11일부터 전세계에 순차적으로 출시될 예정이다. 국내에서는 7월 27일부터 8월 7일까지 삼성닷컴 및 네이버, 쿠팡, 11번가, 지마켓 등 오픈마켓과 삼성 스토어, 하이마트 등 오프라인 매장을 통해 사전판매를 진행한다.

갤럭시 워치6의 44mm모델은 그라파이트, 실버 색상으로, 40mm 모델은 그라파이트, 골드 색상으로 출시된다. 가격은 블루투스 지원 44mm 모델이 36만9000원, 40mm 모델이 32만9000원, LTE 지원 44mm 모델이 39만9300원, 40mm 모델이 35만9700원이다. 이번 워치 신제품 가격은 전작보다 3~4만원 가량 높게 형성됐다.

 

abc123@newspim.com beans@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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