[뉴욕 프리뷰] 미 주가지수 선물 강력한 고용에 하락...C3.ai·루시드·세일즈포스↓ VS 츄이·비바시스템즈↑

기사입력 : 2023년06월01일 22:05

최종수정 : 2023년06월01일 22:05

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 연방정부의 부채한도 상향 합의안이 하원을 통과했다는 안도감에도 불구하고 미 주가지수 선물이 일제히 하락하고 있다. 개장 전 발표된 미국의 5월 민간 고용이 예상보다 큰폭으로 증가했다는 발표에 시장의 긴축 경계심이 다시금 고조됐다.

미국 동부 시간으로 6월 1일(현지시간) 오전 8시 55분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 전장 대비 14.75포인트(0.10%) 내린 1만4284.25달러, E-미니 S&P500선물은 2.00포인트(0.05%) 밀린 4188.75달러를 가리키고 있다. E-미니 다우 선물은 94.00포인트(0.29%) 내린 3만2889.00달러를 가리키고 있다.

미 하원은 이날 본회의를 열고 부채한도 상향 합의안인 '재무책임법'을 찬성 314 대 반대 117로 가결했다. 하원을 통과한 법안은 이제 상원으로 넘어갔고, 상원에서 처리한 뒤 바이든 대통령이 서명하면 효력이 발생한다. 2일 상원 표결이 예상되는 가운데, 상원에서는 민주당이 다수당 지위를 차지하고 있어 무난한 통과가 예상된다.

하지만 이날 뉴욕 정규 개장 전 발표된 미국의 민간 고용 수치는 월가 전망을 크게 상회하며 시장의 긴축 경계심을 다시금 자극했다.

1일(현지시간) 오토매틱데이터프로세싱(ADP) 전미 고용보고서에 따르면, 5월 민간 부문 고용은 전월보다 27만8000명 증가(계절조정 기준)했다. 이는 수정된 4월 수치(29만1000명 증가)다소 밑도는 수치이나 월가 전망치(17~18만명)은 크게 웃도는 결과다.

다만 CNBC는 일자리를 옮기지 않은 민간 부문 노동자들의 급여가 5월 6.5% 오르며 4월 6.7% 오른데서 둔화한 것은 긍정적이라고 전했다.

이제 시장에서는 고용과 관련해 하루 뒤인 2일 미 노동부가 발표하는 5월 비농업 부문 고용 지표를 기다리고 있다.

ADP가 통상 고용보고서 발표에 앞서 나와 선행지표로 인식되지만, 항상 결과가 일치하는 것은 아니다. 월가 전문가들은 5월 비농업 고용자수가 4월 25만3000명 늘었던 데서 5월 18만9000명으로 증가세가 둔화했을 것으로 예상했다. 예상대로라면, 2021년 1월 이후 2년 4개월 만에 최저치다.

예상보다 강력한 5월 ADP 고용 수치에 오름세를 보이던 나스닥과 S&P500 선물은 하락세로 돌아섰으며, 다우 선물은 낙폭을 한층 키웠다.

다만 강력한 고용 수치에도 불구하고 시장에서는 여전히 6월 동결 전망이 대세를 이루고 있다. 시카고상품거래소(CME)의 금리 전망 추적 사이트 페드워치에 따르면 현재 금리 시장 참가자들은 금리 동결 가능성을 71.5%로 0.25%포인트 인상(28.5%)보다 높게 점치고 있다.

개장 전 특징주로는 인공지능(AI) 소프트웨어 제조업체인 ▲C3.ai(종목명:AI)가 기대를 웃돈 자체 회계연도 4분기 실적에도 불구하고 예상에 못 미친 가이던스에 주가가 20% 가까이 급락하고 있다.

기업용 소프트웨어 공급 업체 ▲세일즈포스(CRM)는 월가 예상을 웃도는 분기 실적을 내놓았으나 연간 매출 전망치를 상향 하지 않고 그대로 유지했다. 이에 회사의 성장 둔화에 대한 우려가 불거지며 개장 전 주가가 7% 넘게 빠지고 있다.

미국 전기차 업체 ▲루시드(LCID)는 최대 주주인 사우디아라비아 국부펀드 등으로부터 자금을 조달하는 방식으로 30억달러의 유상증자를 진행한다는 소식에도 불구하고 주가가 13% 급락했다. 이번 조치로 일시적으로 유동성 상황이 나아져도 고질적인 현금 흐름 문제가 해결되지 않을 것이며, 내년에도 추가 자금 지원이 필요할 것이라는 분석이 나온 영향으로 풀이된다.

클라우드 기반 사이버 보안 솔루션 제공업체 ▲크라우드스트라이크 홀딩스(CRWD)는 예상을 웃도는 1분기 실적 발표에도 주가가 9% 밀리고 있다. 일부 월가 전문가들이 연간 반복 매출(ARR) 성장률 둔화를 부정적인 요인으로 지적한 영향으로 풀이된다.

클라우드 기반 인증 소프트웨어 업체인 ▲옥타(OKTA)도 개장 전 주가가 20% 가까이 급락 중이다. 회사의 1분기 실적은 월가 전망을 상회했지만, 거시 환경 악화로 인해 구독 매출 성장세가 둔화하고 거래 규모가 감소한 것으로 확인된 영향이다. 투자은행 BMO 캐피탈 마켓은 회사에 대한 투자 의견을 '시장 수익률 상회'에서 '시장 수익률'로 상향 조정했다.

반면 미국의 반려동물 이커머스 ▲기업 츄이(CHWY)는 예상을 웃도는 1분기 순이익과 매출 발표에 주가가 18% 급등하고 있다. 회사는 연간 실적 가이던스도 상향 조정하고 3분기 캐나다로 진출할 계획을 밝혔다.

클라우드 소프트웨어 솔루션 기업 ▲비바시스템즈(VEEV)도 예상을 웃도는 1분기 실적 발표에 주가가 10% 가까이 오르고 있다. 회사는 연간 순이익 전망치도 26센트로 올려잡았다.

[바르셀로나=뉴스핌] 사진공동취재단 = 28일(현지시각) 스페인 바르셀로나에서 열린 'MWC 2023' 전시관에서 관람객들이 루시드社의 전기차 '에어'를 살펴보고 있다. 2023.03.01 pangbin@newspim.com

koinwon@newspim.com

[관련기사]

[관련키워드]

미국 하원 합의 통과 선물

GAM - 해외주식 투자 도우미

[AI의 종목 이야기] 닛산, '중국산 전기차' 캐나다 수출 검토

중국 수요 둔화 우려에 철광석 4일 연속 하락

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47

사진

Z폴드8 '300만원 시대' 여나 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자 스마트폰 평균 판매가격(ASP)이 올해 1분기 전년 대비 23% 상승한 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 모바일 메모리와 애플리케이션프로세서(AP), 카메라모듈 등 핵심 부품 가격이 급등하면서 제조 원가 부담이 커진 영향이다. 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력이 거세 새 폴더블폰은 300만원 시대에 진입할 것이란 전망이 나온다. 18일 삼성전자 분기보고서에 따르면 올해 1분기 스마트폰 평균 판매가격은 지난해 연간 평균 대비 약 23% 상승했다. 지난해 사업보고서에서 연간 평균 판매가격이 전년 대비 3% 하락했던 것과는 대조적인 흐름이다. [AI 인포그래픽=서영욱 기자] 가격 상승 배경으로는 AI 서버용 반도체 수요 급증에 따른 메모리 공급 부족과 첨단 공정 전환에 따른 부품 원가 상승이 꼽힌다. 삼성전자는 디바이스경험(DX)부문 주요 원재료 가격 변동 현황에서 모바일AP 솔루션 가격이 전년 대비 약 12% 상승했고 카메라모듈 가격은 약 15% 올랐다고 밝혔다. 특히 모바일용 메모리 가격은 107% 급등했다. 2배 이상 오른 셈이다. 글로벌 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 지난 1분기 스마트폰 부품 원가(BOM)에서 메모리가 차지하는 비중은 10~15% 수준에서 30~40%까지 올랐다. 스마트폰에 들어가는 저전력 모바일 D램인 LPDDR4X와 LPDDR5X는 지난 1분기 가격이 전 분기 대비 58~63% 올랐다. 메모리 가격 급등으로 제조 원가 부담이 커지면서 삼성전자는 올해 초 출시한 갤럭시 S26 시리즈 가격을 전작 대비 약 6~16% 인상했다. 여기에 지난달에는 갤럭시 S25 엣지와 갤럭시 Z플립7·폴드7 가격도 9만~19만원 가량 올리며 기존 출시 모델까지 가격 인상에 나섰다. 업계에서는 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력을 피하기 어려울 것으로 보고 있다. 현재 시장에서는 기본형 가격은 전작 수준을 유지하되 512GB·1TB 등 고용량 모델 중심으로 가격이 오를 가능성이 큰 것으로 보고 있다. 특히 모바일 메모리 가격 상승세가 2분기 들어 더 가팔라질 것으로 예상되면서 폴더블 원가 부담도 커지고 있다. 서울 강남구 삼성 강남 매장을 찾아 새롭게 출시된 '갤럭시 S26' 시리즈 [사진=뉴스핌DB] 시장조사업체 트렌드포스는 올해 2분기 스마트폰용 LPDDR4X 가격이 전분기 대비 70~75%, LPDDR5X는 78~83% 급등할 것으로 전망했다. 1분기 상승 폭 보다 더 가팔라질 것이란 전망이다. AI 기능 강화로 스마트폰 한 대에 들어가는 메모리 용량 자체가 늘어나고 있는 데다 메모리 업체들이 AI 서버용 고대역폭메모리(HBM) 생산 확대에 집중하면서 모바일용 LPDDR 공급까지 빠듯해지고 있다는 분석이다. 전작인 갤럭시 Z폴드7의 경우 지난달 가격 인상으로 1TB 용량 제품이 이미 300만원(312만7300원) 넘어선 바 있고 512GB 제품도 263만원까지 올랐다. 출시를 앞두고 있는 Z폴드8은 512GB 제품이 300만원에 육박할 것이라는 전망이다. 모바일업계에서는 삼성전자가 AI 기능과 고용량 메모리를 앞세운 프리미엄 전략을 강화하면서 수익성 중심의 사업 구조 전환에 속도를 낼 것으로 보고 있다. syu@newspim.com 2026-05-18 14:13