[尹정부 1년] 청와대, 국민 속에서 살아 숨쉬는 곳으로 '재정립'

기사입력 : 2023년05월09일 06:01

최종수정 : 2023년05월09일 06:01

윤 정부 출범과 개방한 청와대, 74년 만에 국민 품으로
문체부 'K관광 대표 랜드마크'로 청와대 운영 발표
역사·문화예술·문화재·수목 융합 K콘텐츠 선봬

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 윤석열 정부 출범 1년 만에 청와대 활용 방안이 구체화되어 가고 있다. 지난 3월31일자로부터 대통령실로부터 청와대 관리에 관한 위임을 새로 받은 문화체육관광부는 역대 대통령이 머물렀던 역사의 공간을 '국민 속에서 살아 움직이는 청와대'로 새로운 정체성을 확립했다. 이를 위해 역사, 문화예술, 문화재, 수목의 네가지 핵심 콘텐츠가 융합된 'K관광 대표 랜드마크'로 청와대를 운영할 예정이다.

윤석열 대통령은 지난해 5월10일 정부 출범과 동시에 74년 만에 청와대를 개방해 국민의 품에 안겼다. 개방 5개월 만에 청와대에 관람객 200만명이 몰리며 높은 관심 속에서 운영됐다. 하지만 청와대는 문화재 보존 차원에서 온전한 개방은 불가능했다. 이에 준비되지 않은 개방이라는 비판도 나왔다. 역사의 뒤안길로 사라진 청와대는 다수의 기대 속에 활용 방안을 위한 고민의 시간이 필요했다.

박보균 문화체육관광부 장관이 지난달 19일 오전 서울 종로구 청와대 대정원 앞에서 열린 청와대 권역 K-관광 랜드마크 선포식에서 참석자들과 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 편의점주 봉달호 작가, 방송인 줄리안, 북튜버 서메리, 안무가 겸 댄서 아이키, 강수진 국립발레단 단장, 배구선수 박정아, 배유나, 국악인 박애리, 박 장관, 허영만 만화가, 산악인 엄홍길, 최수지 문체부 청년보좌역. [사진=뉴스핌DB]

결론은 문체부가 청와대 활용 방안 정책을 주도한다. 윤 정부 임기 초의 청와대는 대통령실과 문화재청 청와대국민개방추진단이 임시 관리하면서 청와대 주변 조사와 문화재 복원 및 관리에 초점이 맞춰졌다면, 개방 1주년을 앞두고 문체부가 이끌어갈 청와대의 모습은 K콘텐츠를 활용한 '역동적인 청와대'다.

지난 3월27일 문체부는 제1차관 직속 '청와대관리활용추진단'을 신설하고 청와대관리활용추진을 위한 정책을 펼친다고 밝혔다. 이어 4월10일 '국민 속에서 생동하는 청와대로 업그레이드' 운영 기본 방향을 발표하며 "역사와 문화 그리고 자연이 살아움직이는 역동적인 공간으로 활용하겠다"고 선포했다.

앞서 문체부는 청와대 개방과 함께 춘추관에서 장애예술인 특별전 '국민 속으로 어울림 속으로'(2022년 8월31일~9월19일), 그해 말에는 특별전시 '이상, 염상섭, 현진건, 윤동주, 청와대를 거닐다'를 연 바 있다. '장애인 프렌들리' 국정 과제 수행 차원의 전시였지만 그간 예술계에서 소외됐던 장애예술인의 작품을 주목시키며 호평을 얻었다. 아울러 국립문학관 개관에 앞서 춘추관에서 미리보는 문학전도 청와대를 방문한 관람객에게 쉬어가는 공간으로 통하며 눈길을 끌었다.

지난해 11월 피아노 연주자 김선욱과 선우예권, 바이올린 연주자 양인모, 피아노 연주자 손열음 등이 참여하는 '청와대 가을을 물들이는 K클래식'으로 복합문화공간으로서의 청와대를 실현시킬 기회가 있었으나 이태원참사 여파로 취소하면서 다음을 기다려야 했다.

지난해 청와대 춘추관에서 열린 문학 특별전시 '이상, 염상섭, 현진건, 윤동주, 청와대를 거닐다' 전시 전경. 청와대 인근, 북악산과 인왕산, 경복궁과 서촌 일대는 자연과 도시가 맞닿아 예술적인 풍취가 가득한 공간으로 예로부터 예술의 주요 배경이었으며, 많은 문인들이 활동한 근거지였다. 당시 활동한 근현대 대표 문인인 이상, 염상섭, 현진건, 윤동주 또한 이곳에서 그들의 대표작을 남겼고, 그들이 고뇌했던 시간, 시대의 아픔, 사랑과 우정의 흔적과 예술가의 숨결을 이번 특별전에서 소개됐다. [사진=뉴스핌DB]

올해 청와대는 전시와 공연, 체험 등 다채로운 프로그램으로 가득 채워질 예정이다. 청와대 야외 공원과 대정원, 녹지원, 헬기장, 소정원 등은 파빌리온과 같은 야외 전시 프로젝트를 진행한다. 국악, 오페라, 클래식, 팝 공연도 선보인다. 5월과 9월에는 국립국악원, 국립극장, 국립오페라단, 국악방송, 한국문화재재단의 다양하고 수준 높은 공연으로 채워져 K콘텐츠가 함께하는 활기 넘치는 청와대가 될 전망이다.

'역사와 문화 그리고 자연이 살아움직이는 역동적인 공간'으로서의 청와대를 위한 구체적인 프로그램도 준비됐다. 8일 문체부가 발표한 청와대 10대 연중 기획 프로그램은 ▲야외 특별공연 '푸른 계절의 향연'(4~6월) ▲개방 1주년 기념 특별음악회(5월) ▲한복 체험 부스 '한복입고 녹지원 한바퀴'(5월, 10월) ▲대통령 일상 주제 기획전시(6월~) ▲본관과 관저 공간 복원 및 상설전시(6월~, 10월~) ▲수목 탐방 프로그램 '대통령의 나무들'(6월~) ▲야간 관람 '청와대, 밤의 산책'(6월, 9월) ▲장애예술인 A+ 페스티벌(9월) ▲가을맞이 특별 공연(9~10월) ▲야외 파빌리온 프로젝트 추진(11월) 등이 포함됐다.

여전히 영빈관은 국빈 행사로 통제 구역이지만, 청와대의 자연과 문화를 즐길 수 있는 다채로운 행사가 펼쳐지지면서 한국을 대표하는 관광지로 국내외에 소개될 예정이다. 문체부는 지난달 '내가 청와대 관광가이드다'라는 주제로 K관광 랜드마크 선포식을 개최하며 청와대와 경복궁, 서촌·북촌, 박물관·미술관, K클라이밍을 엮은 10대 관광 코스를 개발했다. 개방 2년차를 맞은 청와대가 국민 속에서 살아 숨쉬는 현장으로 재평가받을 수 있을지 주목된다.

89hklee@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47