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[아시아 마감] 닛케이, 코로나19발 경기 회복 지연 우려에 하락

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[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 1일 아시아 주식시장은 대부분 약세를 나타냈다. 일본 주가지수는 소폭 하락했다.

도쿄증권거래소 [사진= 로이터 뉴스핌]

이날 일본 닛케이지수는 전날 종가보다 0.3% 하락한 2만8707.04엔에서 마감했다. 도쿄증권거래소주가지수(TOPIX·토픽스)는 0.2% 1939.21포인트로 장을 마쳤다.

일본 내 코로나19 감염 확산으로 보건 규제의 기한이 연장돼 경제 회복세가 더뎌질 것이라는 우려가 투자심리를 억눌렀다. 현재 도쿄올림픽 개최(7월23일)까지 한 달도 채 남지 않았다.

현재 도쿄 등에서는 감염 동향이 관련 지표의 '4단계(감염 폭발)'까지 악화됐다. 코로나19 델타 변이 바이러스 확산을 둘러싸고 우려가 나오는 상황이다.

이와이코스모증권의 이라사와 쇼이치 투자정보부장은 "투자자들이 코로나19 감염 확산의 재발을 우려하고 있다"고 로이터통신에 말했다.

그는 이어 "지난 한 달 동안 경제 회복에 대한 기대감으로 상승한 관련주는 탄력을 잃고 있다"면서 "다만 일부 투자자가 미국 동종 주식 대비 가격이 저렴한 주식을 사들여 하락세가 제한되는 모습"이라고 덧붙였다.

간밤 미국 기술주가 약세를 보인 가운데 이날 일본 증시에서도 어드반테스트와 소프트뱅크그룹(SBG)이 각각 1.8%, 0.6% 떨어지는 등 관련주가 하락했다.

또 해운사인 가와사키기선과 미쓰이상선이 4.6%, 3.9% 급락하는 등 경기민감주도 부진한 양상을 보였다.

한편 이날 일본은행이 발표한 6월 전국기업단기경제관측조사(단칸)에 따르면 대기업 비제조업의 경기 체감을 나타내는 업황판단지수(DI)는 플러스1을 기록하며 지난 3월 조사에 비해 2포인트 개선됐다.

대기업 비제조업의 DI가 플러스 권으로 부상한 것은 2020년 3월 이후 5분기 만이다.

대기업 제조업의 DI는 지난 3월 조사 대비 9포인트 상승한 플러스14를 기록하며 4분기 연속 개선세를 이어갔다. 플러스14는 2018년 12월 이후 2년 반 만에 가장 높은 수준이다.

중국 주식시장은 보합권 혼조세를 나타냈다. 상하이종합지수는 0.1% 하락한 3588.78포인트, CSI300은 0.1% 상승한 5229.66포인트에서 마감했다.

대만 가권지수는 0.2% 떨어진 1만7713.94포인트로 마무리했다. 베트남 VN지수는 이날 오후 4시45분 기준 0.6% 상승한 1417.27포인트에 호가됐다.

인도 주가지수는 약보합권이다. 같은 시간 S&PBSE 센섹스는 0.1% 내린 5만2423.79포인트, 니프티50은 1만5717.60포인트로 3.9포인트 하락 중이다.

한편 이날 홍콩 주식시장은 휴장했다.

bernard0202@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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