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고르바초프·올랑드 등 세계 정상들 '제16회 제주포럼' 대거 참여

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제주 해비치호텔서 6월 24일부터 26일까지 개최

 [제주=뉴스핌] 문미선 기자 = 제16회 제주포럼에 세계 정상급 인사들이 대거 한자리에 모인다.

2020년 11월 5일 열린 제15회 제주포럼. [사진=제주특별자치도] 2021.06.01 mmsnewspim@newspim.com

프랑수아 올랑드(Francois Hollande) 전 프랑스 대통령, 미하일 고르바초프(Mikgail Gorbachev) 구 소련 대통령, 케빈 러드(Kevin Rudd) 호주 총리 등 정상급 인사가 포럼에 대거 참석한다.

포럼은 오는 6월 24일부터 26일까지 제주 해비치호텔에서 개최된다.

올해 포럼은 국내·외 20여 개 기관이 참가해 '지속 가능한 평화, 포용적 번영'을 주제로 총 66개의 세션을 두고 팬데믹과 기후변화 등 범 지구적 문제에 대한 대응 방안을 논의한다.

한·소 정상회담 제주 개최 30주년과 4·3특별법 전부 개정까지 된 올해는 한국전 발발일에 포럼이 열리게 되어 이를 기념하는 세션과 행사도 함께 진행된다.

포럼 첫째 날인 24일은 '청년의 날'로 운영된다.

'세기의 대화: 100년의 시간을 넘어서다!', '코로나 학번: 팬데믹의 현재와 미래', '청년 주거 실태와 미래 방향성'등 청년세대의 직접적인 고민과 주제들로 세션을 구성했다.

또한 2019년 노벨 경제학상을 수상한 아브히지트 바네르지 교수와 원희룡 도지사가 청년 대표들과 함께 '불평등과 포용적 번영'세션에 참여한다.

저녁시간에는 청년들을 위한 '청년의 밤' 행사를 별도로 마련해 참여와 소통을 주제로 토크 콘서트와 버스킹 등을 진행한다.

이외에도 청년이 묻고 청년 전문가가 답하는 열린 스튜디오, 평화 희망발언대 등을 운영해 청년들의 제주포럼 참여를 활성화한다.

둘째 날인 25일에는 개회식이 열린다.

개회식에는 프랑수와 올랑드 전 프랑스 대통령, 미하일 고르바초프 전 소련 대통령, 반기문 전 유엔사무총장, G20 출범의 주역 케빈 러드 전 호주 총리, 태국 최연소 총리이자 아세안의 상징적 리더인 아피싯 웨차치와 전 태국 총리, 지그마 가브리엘 전 독일 부총리 겸 외무장관 등 국내·외 정상급 인사가 온·오프라인으로 참여한다.

개회식에 앞서 '팬데믹 시대, 기후변화 대응을 위한 공동협력과 리더십' 세션에서는 파리기후협약의 주역이었던 프랑수아 올랑드 전 프랑스 대통령과 원희룡 도지사, 반기문 전 유엔사무총장이 국제 및 국가적, 지방정부 차원의 기후변화 대응책에 대해 토론한다.

이외에도 1991년 제주 한·소 정상회담을 계기로 제주도를'세계 평화의 섬'으로 만드는 물꼬를 튼 미하일 고르바초프 전 소련 대통령, 반군과의 평화 협정을 이끌어 2016년 노벨평화상을 수상한 후안 마누엘 산토스 전 콜롬비아 대통령도 동시 세션에 참여한다.

공식 세션 외에도 특별 기획으로 주한 아랍·이스라엘 대사단 라운드 테이블에서는 중동 평화 과정이 남·북한 평화 구축 과정에 미치는 영향을 논의하고, 미국 바이든 행정부 시대의 한국 외교의 방향을 논의하는 공로명, 김성환 등 전직 외교장관 간담회도 개최된다

특히 이번 포럼 개회식 날이 6·25 발발일인 만큼 전쟁의 아픔을 말하는 6·25 UN 참전 용사들의 인터뷰와 한·미 의원 종전 선언 지지 영상 등이 상영된다.

마지막 날인 26일에는 냉전 종식 30주년 기념 특별 세션과 4·3과 정의·화해·회복의 세계 보편 모델의 폐막 세션, 폐막 선언으로 진행된다.

'냉전 종식 30주년 기념 특별 세션'에는 영국의 정치·역사학자 아치 브라운이 참여해 냉전과 관련한 논의를 진행한다.

폐막 세션에서는 원희룡 도지사, 박명림 연세대 교수, 양조훈 4·3 평화재단 이사장이 참여해 제주의 아픈 역사인 4·3을 주제로 '4·3과 정의·화해·회복의 세계 보편 모델'을 논의한다.

이번 포럼은 폐막세션 직후 4·3평화재단이 온·오프라인으로 참여하여 화해와 평화를 기원하는 폐막 선언을 채택으로 대단원의 막을 내리게 된다.

지난해 포럼과 마찬가지로 코로나19가 계속되는 상황에서 개최되는 만큼 개회식을 비롯해 모든 세션은 온⦁오프라인 하이브리드방식으로 운영된다. 

제주포럼의 모든 세션은 유튜브, 네이버 TV 및 카카오 TV를 통해 실시간으로 시청할 수 있다.

mmspress@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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