韩国三星、现代汽车、SK和LG四大企业相继结束了人事调整,并确定明年事业规划。分析认为,在新冠病毒(COVID-19)肺炎疫情长期化之下,"危机中寻机遇"成四大企业明年事业关键词。
左起顺时针依次为李在镕、郑义宣、具光谟和崔泰源。【图片=纽斯频DB】 |
据业界16日消息,本月初结束人事调整的三星电子从15日起进行为期三天的制定明年事业规划国际视频会议。
三星电子每年都会举行由国内外高层出席的国际战略会议,公司对每个部门的事业现状进行讨论并制定明年事业规划。
三星电子方面透露,公司明年的经营关键词为克服疫情、应对"后新冠世代"和保持业界领先竞争力等。
现代汽车集团15日结束了人事调动,公司计划综合分析全球市场情况和国内外经营环境,制定明年的事业规划。
分析认为,面对疫情长期化与美国的贸易政策变化等风险,现代汽车将通过电动汽车寻找突破口。
SK集团将继续走会长崔泰源强调的"ESG经营理念",即环境、社会和支配结构。公司于今年10月在济州道举行CEO会议,讨论明年经营战略;目前,各子公司正以会议结果为依据制定明年事业规划。
此外,LG集团于今年10月起,用一个月的时间进行事业报告会,并领先其他企业完成了明年的事业规划,核心内容是提前布局未来事业,让公司的成长动力多样化。