[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 삼성디스플레이가 노동조합 활동을 보다 전향적으로 받아들이기로 했다. 별도 사무실을 마련하고 노조 전임자 활동까지 인정하기로 한 것이다. 

28일 재계에 따르면 삼성디스플레이는 전날 한국노총 전국금속노동조합연맹 소속 삼성디스플레이노동조합에 충남 아산 사업장 내 노조사무실을 마련해주고 노조 유급 전임자 2명의 활동을 인정하기로 하는 입장을 전달했다. 

서울 삼성전자 서초사옥 /김학선 기자 yooksa@

삼성디스플레이 노조는 지난 2월에 공식 출범했다. 이후 삼성디스플레이 노사는 지난 5월부터 교섭과 상견례를 진행했다. 

이달 초에는 이동훈 삼성디스플레이 사장과 노조위원장이 만나기도 했다. 이는 삼성 계열사 중 대표이사가 노조와 만난 첫 자리였다. 

삼성디스플레이 노조는 이번 일을 계기로 본격적인 단체 교섭 준비에 나설 예정이다. 현재까지 5차 교섭이 이뤄졌다. 

재계에서는 삼성디스플레이에가 전임자의 노조활동을 인정하는 등 전향적인 태도로 나오면서 이러한 분위기가 삼성전자 등 주요 계열사로도 확산될지 주목하고 있다. 

현재 삼성 계열사엔 삼성전자서비스·에스원·삼성엔지니어링에 민주노총 산하 노조가, 삼성전자·삼성디스플레이·삼성화재에는 한국노총 산하 노소가 각각 결성돼 있다. 

앞서 지난 5월 이재용 부회장은 '대국민 발표' 기자회견을 통해 '무노조 경영' 폐기 원칙을 발표했다. 이를 두고 재계에선 삼성의 노사 관계에 변화가 생길 것이란 전망이 나왔다. 

당시 이 부회장은 "삼성의 노사 문화는 시대의 변화에 부응하지 못했다"며 "건전한 노사문화가 정착되도록 하겠다. 더 이상 삼성에서는 무노조 경영이라는 말이 나오지 않도록 하겠다"고 말했다. 

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