[줌인! 좋은직장] 국립공원공단, 자연을 사랑하는 '건강한' 인재를 찾습니다

기사입력 : 2020년07월08일 17:42

최종수정 : 2020년07월08일 17:42

보호지역 관리 선도…미래세대 위한 공원 가치 보전
'자연 가치 극대화 인재' 선발…상반기 72명 채용
국립공원대학원 운영…개인별 복리후생제도 선택

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 우리나라에 처음으로 국립공원이 생긴 지 벌써 53년이 됐다. 지난 1967년 최초의 국립공원인 지리산을 시작으로 2016년 도립공원에서 국립공원으로 승격된 태백산까지 총 22개의 국립공원이 지정·관리되고 있다.

국립공원공단은 1987년 국립공원 등의 지속가능한 이용을 도모하고 국민이 쾌적한 자연환경에서 여유 있는 생활을 할 수 있도록 자연생태계와 문화경관 등을 체계적으로 관리하기 위해 설립됐다.

◆ 보호지역 관리 선도기관…미래세대 위한 공원 가치 보전 최선

공단은 지난 2018년 기준으로 전국 국토의 3.96%에 달하는 6726.298㎢의 국립공원의 '있는 그대로의 자연'을 보전하고 그 가치와 혜택이 훼손됨 없이 미래에 이어질 수 있도록 노력하고 있다.

강원도 원주시에 본사가 위치하고 있는 국립공원공단은 전국적으로 29개 지방사무소와 연구원, 산악안전교육원, 지질사무국과 8개의 생태탐방원을 소속기관으로 구성돼 있다.

설립 당시에는 명칭이 국립공원관리공단이었지만 이후 '자연을 보전해 건강하고 행복한 미래를 열어간다'는 공단의 비전에 맞춰 지난해 1월 '관리'를 뺀 국립공원공단으로 이름을 바꿨다. 공단은 생태건강·국민행복·안전중심·전문관리를 핵심가치로 자연주권·국민긍지·소통공감을 경영이념으로 하고 있다.

자연·사람·미래를 연결하는 보호지역 관리의 선도기관으로 국립공원 등 보호지역의 근본적인 목적에 부합하는 수단과 관리 역량을 강화해 그 안에 존재하는 자연적·역사적 산물과 야생생물을 보전하고 동일한 이용 제공을 목표로 한다. 또 미래세대의 이용에 있어 공원 자원과 가치의 최상의 질이 훼손되지 않은 상태로 남겨 두는기 위해 노력하고 있다.

이를 위해 ▲공원자원 보호와 보전 ▲야생생물 보호와 멸종위기종 복원 ▲공원시설 설치와 관리 ▲자연공원 이용에 관한 지도와 홍보 ▲생태체험프로그램 개발과 서비스 제공 ▲지역사회 협력 ▲재난안전 등 공원 관리를 위한 공원 내외에서 발생할 수 있는 다양한 일을 수행하고 있다.

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 국립공원공단 청사 전경. [사진=국립공원공단] 2020.07.08 fedor01@newspim.com

◆ '자연 가치 극대화 인재' 선발…상반기 72명 채용·하반기 추가 모집 가능성도

공단의 인재상은 '자연의 가치를 극대화하는 인재'다. 국민이 쾌적한 자연환경에서 여유있는 생활을 할 수 있도록 자연생태계와 문화경관 등을 체계적으로 관리하기 위해서는 자연을 사랑하는 것은 물론 자연에 대한 전문성을 지니고 사회를 이해하는 열정이 넘치는 인재여야 한다.

공단은 채용공정성 강화를 위해 블라인드 채용을 실시하고 있다. 채용과정은 서류전형은 직무 관련 자격증으로 10배수를 선발하고 필기전형은 일반직 6급은 직업기초능력과 직무수행능력을 평가한다. 일반직 8급과 특정직은 직업기초능력 평가를 통해 3배수를 선발한다.

면접전형은 경험과 상황면접을 통해 진행되고 최종합격자는 필기전형 결과와 면접전형 결과를 합산해 선발한다. 채용과정에서의 우대사항은 취업지원대상자와 장애인은 전형단계별 가점을 부여하고 지역인재는 모집지역이 전국과 북부지역인 지원자에 한해서 필기전형과 면접전형에서 가점을 부여하고 있다.

올해 상반기 채용 인원은 모집 계획 인원 74명에 최종합격 인원은 72명이었다. 모집 분야는 일반직 6급과 8급 및 특정직 8급, 책임연구, 마급 등 7개 직종(레인저, 자원조사, 기술안전, 공원행정, 특정업무, 연구, 선박 등) 내 17개 분야로 진행됐다. 전체 약 3600명 지원에 49대 1의 경쟁률을 보였다.

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 국립공원공단 신규 직원들의 공원관리 현장체험 모습. [사진=국립공원공단] 2020.07.08 fedor01@newspim.com

지난 2015년 70명을 시작으로 2016년 71명, 2017년 78명, 2018년 166명, 2019년 114명 등 최근 6년 간 70명 이상의 인재를 선발하고 있다. 하반기에도 추가 채용 가능성을 열어 두고 있다.

◆ 국립공원대학원 운영…개인별 원하는 복리후생제도 선택도

공단은 직원들의 직무역량 향상을 지원하기 위해 공단 본부가 위치한 지역 대학과 협력하고 있다. 일반 대학에 국립공원과 관련한 특정 학과 등이 없는 점을 감안해 상지대학교와의 협력을 통해 국립공원대학원 공원관리학 석사와 박사 과정을 개설해 운영하고 있다.

또한 상지대의 국립공원대학원 뿐만 아니라 본인의 학자금을 물론 배우자와 자녀의 학자금도 지원한다. 직원들이 자택 구매를 위한 주택임차금 지원과 함께 지방사무소에서 근무하는 비연고 근무자를 위한 숙사를 지원한다.

이밖에도 개인별로 원하는 복리후생제도를 선택해 지원받을 수 있도록 하고 최근 인기를 끌고 있는 전국 국립공원의 휴양시설도 이용할 수 있다.

fedor01@newspim.com

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