자구노력·순환 휴직 등 경영 쇄신 강화
[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 쌍용자동차 노사가 동종업계 최초로 2020년 임금 및 단체교섭을 마무리하고 위기 상황 극복과 경영정상화를 위해 협력해 나가기로 했다.
쌍용차는 지난 17일 평택공장에서 열린 임단협 조인식에는 올해 임금 동결 등 내용이 담긴 합의안에 대한 최종 서명과 함께 현재 추진 중인 경영쇄신 방안을 협력하기로 했다고 20일 밝혔다.
[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 지난 17일 평택공장에서 열린 임단협 조인식에서 쌍용자동차 예병태 대표이사(사진 오른쪽)와 정일권 노동조합 위원장이 합의안에 서명 후 기념촬영을 하고 있다. [사진=쌍용차] 2020.04.20 peoplekim@newspim.com |
이로써 쌍용차는 국내업계가 본격적으로 올해 임금 관련 교섭을 시작하기도 전에 올해 협상을 마무리 지으며, 2010년 이후 11년 연속 무분규 위업을 달성했다.
쌍용차 노사는 코로나19로 인한 글로벌 경기 침체가 시작되기 전인 지난해 9월부터 미래 경쟁력 확보를 위해 복지 중단과 축소 등 경영쇄신 방안에 합의한 이후 12월에는 전직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 고강도 경영 쇄신책을 마련해 추진하고 있다.
또 부산물류센터 매각 등 신규 자금조달을 위해 추진하고 있는 비 핵심자산 매각 작업의 차질 없는 진행과 쌍용차 임시이사회를 통해 대주주인 마힌드라의 400억원 신규자금 조달 방안을 최종 확정 짓는 등 단기 유동성 문제 해결에도 최선의 노력을 기울이고 있다.
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