강진군 "노조 임금 요구수준 수용 어려워"
[강진=뉴스핌] 정경태 기자 = 광주전남자치단체 공무직(무기계약직)노동조합이 17일 총파업 출정식을 갖고 오는 21일까지 부분파업에 나선다고 밝혔다. 오는 24일에는 전면파업을 예고했다.
군에 따르면 지난달 15일 공무직노조는 임금교섭 결렬을 선언하고 전남지방노동위원회에 조정을 신청해 총 4차례의 조정을 진행했으나, 양측의 입장차를 좁히지 못하고 조정 중지를 결정했다.
강진군 청사 [사진=강진군] |
20일간의 조정기간 중 강진군은 군 재정 여건 등을 고려한 일관된 내용을 제시했으나 공무직노조는 매회 다른 요구안을 주장하다 마지막 조정회의 때는 그동안 제시한 조건보다 더 높은 조건을 요구해 조정에 난항을 겪은 것으로 알려졌다.
또한 조정이 불성립할 경우 공무직노조는 조합원 파업찬반 투표를 거쳐 파업에 돌입할 수 있으나, 공무직노조는 조정 절차를 진행하면서 미리 파업찬반 투표를 실시해 조합원들의 파업 동의를 받았다.
반면 강진군은 공무직노조에서 요구하고 있는 임금 수준은 전남 22개 시군 중 2위권 이상으로 재정자립도가 전남 최하위인 군으로서는 수용하기 어렵다는 입장이다.
강진군은 9급 15호봉 기본급(237만1500원)을 상한으로 하는 31호봉 체계로 지급하겠다는 안을 제시하며, 이 임금수준은 전남 8위 수준으로 재정자립도가 높은 시 단위를 제외한 군단위만을 비교한다면 4위 수준이라고 밝혔다.
호봉제 전환시 경력인정 부분에서도 공무직노조는 100% 인정을 요구하고 있으나, 강진군은 공무원 임용시에도 기간제 및 무기직 근무기간을 50%만 인정하고 있으며 경력 100%인정은 현재 군 재정상황으로는 도저히 수용하기 어려운 조건이라는 입장이다.
강진군 관계자는 “비조합원과 파업에 참여하지 않는 조합원들이 전체 공무직의 50%이상으로 예상돼 파업기간에 이들과 공무원이 합심해 업무에 차질이 없도록 조치하여 군민들이 불편이 겪는 일이 없도록 하겠다”고 말했다.
kt3369@newspim.com