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[뉴스핌=이동훈 기자] 박창민 대우건설 사장이 임원 인사를 조기에 단행해 조직 장악에 나설 예정이다. 주택사업을 강화하는 등 주가를 높일 수 있는 조직 만들기에 초점을 맞출 전망이다.

<박창민 대우건설 사장>

7일 건설업계 및 산업은행에 따르면 박창민 사장은 주택사업을 강화하는 방향으로 조직 및 임원인사 개편을 준비하고 있다.

이를 위해 일반적으로 매년 12월 진행하던 대우건설 임원인사 시기도 올해엔 11월 중순으로 앞당겨질 예정이다.

산업은행 관계자는 “주택부문의 경쟁력 있는 사업을 확대해 수익성을 높일 수 있는 방향으로 조직 및 임원 인사를 검토중인 것으로 알고 있다”며 “매년 100~200명 수준이던 희망퇴직자 수도 늘어날 가능성이 있다”고 말했다. 

이번 인사는 대우건설 출신이 아닌 박 사장이 강력한 지도력을 발휘하기 위해 단행하는 만큼 대규모 조직 개편 및 임원 인사가 시행될 것으로 보인다.

박 사장은 이미 전 임원을 대상으로 개별 평가에 나섰고 코드에 맞는 인사를 추리는 작업을 진행하고 있다. 기존 임원들과 거리를 두는 분위기도 짙다.

올해 임원 인사는 실적 부진의 주범으로 꼽히는 해외 플랜트, 인프라 사업에서 대규모 물갈이가 이뤄질 것이란 시각이 많다. 임원뿐만 아니라 일반 직원들도 정리 대상이다.

대우건설은 경쟁사인 다른 대형건설사들과 비슷하게 '해외사업의 늪'에 빠져 있는 상태다. 국내 주택·건설 사업은 수익을 내지만 해외사업에선 손실을 보고 있다. 국내 사업에선 원가율이 85%를 넘지 않는다. 하지만 해외에선 110%를 넘는 상황. 해외 발주처와 계약한 공사비를 초과해 사업을 하고 있다는 얘기다.

산업은행이 낙하산 인사 논란에도 불구하고 박창민 사장을 선임한 것도 이런 현실을 반영한 것으로 풀이된다. 강력한 조직 장악과 인력·조직 구조조정에 유리하다는 판단에서다. 이는 내년으로 예상되는 대우건설 매각을 겨냥한 것이다. 

산업은행이 운영하는 펀드 KDB밸류제6호 유한회사는 대우건설 지분 50.75%를 보유하고 있다. 이 펀드는 내년 10월 만기다. 지난해 10월 만기가 돌아왔으나 투자금 손실이 커 매각 시기를 2년 연장했다. 한 차례 매각 시점을 연기한 터라 내년에는 매각하려는 의지가 강하다. 

이를 위해 박창민 사장은 대우건설의 주가를 끌어올려야 하는 숙제를 안고 있다. 취임 이후 ‘제1 미션’인 셈이다. 

2010년 당시 산업은행은 주당 1만8000원, 총 2조2000억원 정도를 들여 대우건설을 인수했다. 현재 주당 가격은 3분의 1 가까이 하락한 6500원선이다. 이 상태로 펀드를 정리하면 산업은행은 1조원이 넘는 손실을 떠안게 된다.

대우건설과 산업은행 안팎에선 연내 주당 목표가격을 8000원 진입으로 잡고 있다. 올해 1만원대 진입의 초석을 만들고 내년 본격적으로 주가를 끌어올린 다는 것이다.

연내 주가 8000원대 진입을 위해서는 분기별 1000억원을 웃도는 영업이익을 꾸준히 달성해야한다는 게 업계의 분석이다.

투자은행(IB) 업계 관계자는 “산업은행은 강도 높은 구조조정과 사업 재편으로 대우건설의 주가를 높이기 위해 박 사장을 사장에 앉힌 분위기가 짙다”며 “이에 호응하기 위해선 실적이 뒷받침돼야 하는데 단기간에 성과를 내야 하는 상황에서 박 사장은 사업성이 좋은 주택사업을 확대하고 손실, 위험성이 큰 해외사업은 축소할 공산이 크다”고 말했다.

이어 “‘어닝쇼크(실적 충격)’ 없이 분기별 영업이익이 1000억원대를 유지하면 연내 주당 8000원대에 접근할 것으로 기대한다”고 덧붙였다.

[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (leedh@newspim.com)