전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
Anda

속보

더보기

[글로벌파워리더] 금융위기 승자, JP모건 제이미 다이먼

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

수많은 M&A 성사로 '월가 수퍼스타' 등극…그의 강적은?

[뉴스핌=김성수 기자] "저는 회사를 떠나지 않겠습니다(I'm going nowhere)." 제이미 다이먼 JP모건체이스앤드컴퍼니 회장 겸 최고경영자(CEO)가 지난달 투자자들과 오찬을 들며 한 말이다.

주택담보증권(MBS·금융기관이 대출하고 집을 담보로 발행하는 장기채권) 부실 판매, 폰지사기 등 각종 혐의에 휘말리면서 지난해 200억달러(약 20조7700억원)의 소송 비용을 부담한 JP모건체이스앤드컴퍼니, 그리고 앞으로 5년은 더 회사에 남고 싶다고 할 정도로 애착이 강한 CEO.

제이미 다이먼은 과연 어떤 사람이기에 이런 말을 한 걸까.

◆ 제이미 다이먼은 누구?

다이먼은 1956년 유대인 가정에서 태어난 그리스 이민 3세다. 증권브로커 할아버지와 아버지 밑에서 자란 덕에 어릴 적부터 자본과 금융 분야에 눈뜰 수 있었다.

하버드 경영대학원을 졸업한 그는 고액 연봉을 주는 일류 투자은행(IB)에 입사하는 대신, 작은 소비자금융회사 커머셜크레딧(Commercial Credit)에서 경력을 쌓기 시작했다.

다이먼은 샌디 웨일 씨티그룹 회장을 도와 커머셜크레딧이 씨티그룹으로 성장하는 데 일등공신 역할을 했다. 그러나 웨일의 자녀 승진 문제를 반대하다가 자신이 손수 일으킨 회사에서 해고당하고, 충격으로 잠시 금융업계를 떠나기도 했다.

훗날 웨일은 "다이먼과 함께 사업 목표를 이루고 싶었다"며 "(그와) 헤어질 필요까지는 없었는데…"라며 후회하는 모습을 보였다고 한다.

그러나 월가는 곧 다이먼의 화려한 컴백 무대를 볼 수 있었다. 그는 시카고 소재 은행인 뱅크원의 최고경영자(CEO) 자리를 제의받고 2000년 금융계로 복귀하게 된다. 분열과 비효율로 악명 높던 뱅크원은 다이먼의 손길을 거치면서 우량은행으로 탈바꿈했다. 이어 다이먼은 뱅크원과 JP모건체이스의 인수합병(M&A)에 결정적 기여를 했고, 그 공로를 인정받아 2005년 12월 JP모건체이스의 CEO로 취임했다.

2008년 3월 다이먼은 또 하나의 굵직한 M&A를 성공시킨다. 금융위기로 파산 위기에 놓인 미국 5위 투자은행 베어스턴스를 인수한 것이다. 모두가 만류했던 M&A마다 잇따라 성공을 거듭하면서 다이먼은 '월가의 최고 경영자', '금융위기의 유일한 승자'라는 찬사를 받게 된다.

월스트리트의 수퍼스타라고 불리는 다이먼에게도 견디기 힘든 강적은 있었다. 제이미 다이먼 평전인 <JP모건 제이미 다이먼, 금윰위기 최후의 승자(원제: The House of Dimon)>를 보면 그게 무엇인지 알 수 있다.

다이먼은 가족들과 휴가를 가면 꼭 딸들에게 이렇게 말한다고 한다. "아빠는 하루 종일 너희들하고 놀 거야." 그리고는 아이들과 수영장에서 물장난하며 즐거운 시간을 보낸다.

아이들이 놀다가 지쳐 잠들고 나서야 다이먼은 자신의 여유 시간을 가졌다. 그는 어렵게 얻은 자유 시간임에도 낮잠을 자거나 일하는 모습을 딸들에게 들키지 않기 위해 애썼다. "아이들과 놀 때 만큼은 지구도 회전을 멈춰야 한다", "내 시간은 모두 아이들을 위해 써야 한다"는 신조 때문이다.

물론 다이먼이 처음부터 가정적인 아버지였던 건 아니다. 한 때는 딸들과 30분 놀아주는 것도 힘겹던 시절이 있었다. 그가 마케팅 분야의 명문으로 알려진 미국 켈로그 경영대학원에서 강연할 때 가정과 직장생활을 병행하며 느꼈던 어려움을 토로한 적도 있다.

"저에겐 세상에서 가장 상대하기 어려운 강적이 있습니다. 바로 '결혼'과 '아이들'입니다. 이 두 가지는 직접 겪어보지 않으면 도무지 알 방법이 없습니다."

이어 덧붙여진 한 마디. "다른 건 다 가르쳐드릴 수 있어도, 이 두 가지는 제가 가르쳐드릴 게 없습니다. 여러분이 직접 겪어보고 스스로 해결해 보시기 바랍니다."

제이미 다이먼 JP모건체이스앤드컴퍼니 최고경영자(CEO) [사진: AP/뉴시스]
◆ JP모건체이스앤드컴퍼니는 어떤 기업

JP모건체이스앤드컴퍼니는 2000년 체이스맨해튼은행(Chase Manhattan Bank)이 J.P.모건(J.P. Morgan & Co.)을 인수하면서 탄생한 회사다. 간단히 줄여 JP모건이라고 부르기도 한다. 뉴욕 증권거래소에 상장된 기업으로, 다우존스산업평균지수 구성종목에 포함돼 있다.

미국을 비롯한 전세계 고객에게 금융서비스를 제공하는 JP모건은 뱅크오브아메리카, 씨티그룹, 웰스파고와 더불어 미국 4대 은행으로 불린다. 지난해 3월 기준으로 미국 은행업계에서 시가총액 규모 2위를 차지했다. 1위는 웰스파고 은행이다.

한국에서는 1967년 체이스맨해튼은행 서울지점이 처음 문을 열었다. 이어 1991년 J.P.모건증권회사 서울지점, 1996년 J.P.모건퓨처스코리아주식회사 등이 설립됐다.

JP모건체이스의 롭 시비틸리 아시아·태평양 기업 인수합병(M&A) 부문 총괄 대표가 오는 7월 사임할 것으로 전해지면서, 업계에서는 후임 총괄 대표로 한국인이 될 지 모른다는 관측이 나오고 있다.

현재 물망에 오른 사람은 임석정 JP모간 한국 대표다. 그는 1994년부터 20년 동안 JP모건 한국 대표를 맡아 왔으며, 해당 직책을 맡을 후보로 이미 여러 차례 관심을 불러모았다.



[뉴스핌 Newspim] 김성수 기자 (sungsoo@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동