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뉴트리, 하반기 EPA·HMO 신제품 출시…성장동력 확대

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  • 뉴트리가 10일 에버콜라겐 중심 신제품·라인업·해외·B2B 확대 계획을 밝혔다.
  • 에버콜라겐·에버콜라겐 랩을 축으로 IN&OUT 토탈 뷰티, 글로벌·온라인 채널, 기능성 원료 사업을 강화한다.
  • EPA·HMO 기반 혈행·인지 건강기능식품 출시와 자사주 취득·소각으로 성장과 주주환원을 병행한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

에버콜라겐 기반 사업 다각화
화장품·해외·기능성 소재로 영역 확대

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 건강기능식품 전문기업 뉴트리가 대표 브랜드 '에버콜라겐'을 중심으로 제품 라인업, 화장품, 해외 수출, B2B 소재사업, 신규 건강기능식품으로 성장 동력 확보에 나선다.

10일 뉴트리는 에버콜라겐을 기반으로 전 연령층 대상 제품군 확대, 화장품 사업, 해외 수출, 기능성 원료 공급 사업을 추진하고 하반기 고순도 EPA와 HMO 기반 신제품을 출시할 계획이라고 밝혔다.

에버콜라겐은 2014년 출시된 이너뷰티 브랜드다. 뉴트리에 따르면 에버콜라겐은 현재 국내 시장점유율 약 42%, 누적 매출 1조원을 기록했다.

뉴트리는 에버콜라겐의 자체 개발 GPH 트리펩타이드 기술을 기반으로 기능성 제품군을 확대하고 있다. 회사는 해당 원료가 일반 콜라겐 대비 흡수율이 높고 피부 보습, 자외선에 의한 피부 손상 개선, 모발, 관절 건강 관련 기능성을 확보했다고 설명했다. 최근에는 뼈 건강 관련 연구도 진행하고 있다.

뉴트리 사옥 전경. [사진=뉴트리]

모발 건강 분야에서는 저용량 1g 기반 기능성 연구를 진행하고 있다. 회사는 피부 건강 중심 제품군을 모발, 관절, 뼈 건강 영역으로 넓혀 기능성 콜라겐 제품 적용 범위를 확대한다는 방침이다.

판매 채널도 바뀌고 있다. 홈쇼핑 중심으로 성장해 온 에버콜라겐은 온라인 채널 비중을 늘리고 있다. 뉴트리에 따르면 2025년 기준 에버콜라겐의 온라인 채널 매출 비중은 50.1%로 홈쇼핑 비중 39.2%를 넘어섰다. 온라인 비중이 홈쇼핑을 추월한 것은 브랜드 출시 이후 처음이다. 뉴트리는 자사몰과 이커머스 채널을 확대해 판매 채널 의존도를 낮추고 있다.

뉴트리는 올해 에버콜라겐 제품군을 엔트리, 스탠다드, 시너지, 하이엔드 등 4단계로 재정비하고 신규 제품 10종을 순차 출시할 계획이다. 하이엔드 제품군은 기존 핵심 고객층인 35~55세 소비자를 겨냥하고, 엔트리 라인은 20~30대 신규 고객 유입을 목표로 한다. 회사는 연령대별 진입 제품부터 프리미엄 제품까지 제품군을 구성해 고객 생애가치(LTV)를 높인다는 계획이다.

제품에는 원료 신선도를 높이는 '프레쉬 테크놀로지(Fresh Technology)'를 적용하고 있다. 회사는 '콜라겐 선택 기준은 성분이 아니라 분자구조(GPH, Gly-Pro-Hyp)'라는 메시지를 중심으로 브랜드 커뮤니케이션도 확대하고 있다. 뉴트리는 이를 통해 2027년 매출 반등을 목표로 하고 있다.

화장품 사업도 확대한다. 뉴트리는 올해 초 화장품 브랜드 '에버콜라겐 랩'을 출시하고 이너뷰티 중심 사업을 스킨케어 영역으로 넓혔다.

뉴트리에 따르면 에버콜라겐 연구 역량을 바탕으로 개발한 콜라겐펩타이드(EverCCG)는 국내 최초로 주름 개선 기능성 비고시 원료로 등재됐다. 회사는 이를 활용한 제품군을 확대하고 있다.

에버콜라겐 랩은 세안부터 집중 관리까지 이어지는 5단계 제품군으로 구성됐다. 단계는 클렌즈(CLEANSE), 프렙(PREP), 부스트(BOOST), 리페어(REPAIR), 프로텍트(PROTECT)이며, 현재 9종 라인업을 운영하고 있다. 회사는 관련 인체적용시험 데이터를 확보하고 있으며, 화장품 인체적용시험 14건을 추진한 바 있다. 뉴트리는 먹는 콜라겐과 바르는 화장품을 결합한 'IN&OUT 토탈 뷰티' 전략을 추진하고 있다.

해외 사업은 완제품과 원료 공급을 병행한다. 에버콜라겐 완제품은 말레이시아 왓슨스(Watsons), 태국 등 동남아시아 시장을 중심으로 판매되고 있다. 자체 개발 콜라겐 트리펩타이드 원료 GPX-4 사업도 확대하고 있다.

핵심 원료인 GPH 콜라겐(GPX-4)은 미국 GRAS 인증을 확보했다. 뉴트리는 이를 기반으로 미국 아마레 글로벌(Amare Global)에 독점 공급을 시작하는 등 해외 원료 사업을 확대하고 있다.

B2B 소재사업도 성장축으로 육성한다. 뉴트리는 현재 스페인감초, 판두라틴, 보스웰리아, 홀리바질, 가바 등 기능성 원료를 국내 기업에 공급하고 있다. 자체 개발 원료의 해외 공급도 늘리고 있다. 회사는 올해 B2B 소재사업 매출이 약 80억원 규모에 이를 것으로 전망하고 있다.

하반기에는 신규 건강기능식품을 통해 혈관 건강과 브레인 헬스케어 분야로 사업 영역을 넓힌다.

혈행 건강 분야에서는 애경바이오팜과 공동 개발 중인 고순도 EPA 제품 'EPA900(EPA 90% rTG)'을 출시할 예정이다. EPA900은 오메가3 주요 성분인 EPA를 활용한 제품으로, 뉴트리는 약 1조2000억원 규모의 국내 혈행 건강 시장을 겨냥하고 있다.

브레인 헬스케어 분야에서는 한국에이피테크놀로지와 협력해 모유올리고당(HMO) 기반 인지기능 제품을 출시할 계획이다. 회사는 인지 건강 시장에 대한 관심이 커지는 흐름에 맞춰 신규 제품을 성장 동력으로 육성한다는 방침이다.

주주환원 정책도 병행한다. 뉴트리는 9일 미래에셋증권과 총 15억원 규모의 자기주식 취득 신탁계약을 체결했다고 공시했다. 같은 날 이사회에서는 보유 자사주 20만주 소각을 결정했다. 회사는 이번 신탁계약으로 취득하는 자사주도 향후 전량 소각할 예정이다.

김도언 뉴트리 대표는 "에버콜라겐은 뉴트리의 대표 브랜드이자 연구개발 역량이 집약된 브랜드"라며 "전 연령층을 아우르는 제품 확대와 IN&OUT 뷰티 전략, 해외 사업, B2B 소재사업, EPA·HMO 신제품 등을 통해 새로운 성장 기반을 지속 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.

dconnect@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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