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문정환 원주시의원 "메가데이터센터, 1.4조 효과 검증·사업자 능력 평가 필요"

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AI 핵심 요약

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  • 문정환 의원이 30일 원주시의회에서 메가데이터센터 사업의 투명성을 촉구했다.
  • 1조4000억 원 투자 규모의 구체적 근거 부족과 사업자 검증 미흡을 지적했다.
  • 부지 반경 1km 내 1만5000명 주민과의 소통 부족과 환경영향 검증 필요성을 강조했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

"경제효과 근거·수요처·주민 소통·사업수행능력, 네 가지 투명하게 공개하라"

[원주=뉴스핌] 이형섭 기자 = 제265회 원주시의회 임시회 제2차 본회의에서 문정환 의원이 '원주 메가데이터센터' 건립 사업을 놓고 행정 절차의 적정성과 경제효과 산출 근거, 사업자 검증과 주민 소통 문제를 전방위적으로 점검해야 한다고 촉구했다.

문 의원은 5분 자유발언을 통해 "데이터센터 건립 자체를 반대하는 것이 아니라 기대효과는 현실화하고 소통은 투명화해야 한다는 점을 말씀드리고자 한다"고 30일 밝혔다.

문 의원은 먼저 "원강수 시장이 메가데이터로부터 1조4000억 원의 투자를 이끌었다고 강조하고 있지만, 사업자도 시도 이 금액의 구체적인 근거를 제시하지 못하고 있다"며 "사업이 본격화되는 현시점에서 당시 제시된 청사진이 실제 실현 가능한지 냉정하고 객관적인 검토가 필요하다"고 지적했다.

원주시의회.[뉴스핌 DB] 2025.06.10 onemoregive@newspim.com

원주시는 단구동 산112-1 일원 9만5000여㎡ 부지에 120MW급까지 확장 가능한 대규모 데이터센터와 도시첨단산업단지를 조성하는 사업으로 총 1조4000억 원 규모의 투자가 이뤄질 것이라고 밝힌 바 있다.

문 의원은 사업 추진 과정의 투명성 문제도 짚었다. 그는 "경남 김해시에서는 데이터센터 부지 용도 변경 이후 아파트 건립이 추진되며 특혜 논란이 일었고, 우리 시도 고속터미널 부지 매각·용도 변경 과정에서 시민 불신을 키운 바 있다"며 "과정이 투명하지 않으면 시민들은 이를 특혜 의혹으로 볼 수밖에 없다"고 말했다.

이어 문 의원은 "데이터센터의 안정적 운영을 위해 실질적인 수요처 확보가 필수지만 사업자는 최종 사용자와의 일반적인 계약 현황조차 공개하지 않고 있고, 시는 영업비밀을 이유로 답변을 유보하고 있다"며 "어느 기업이 어떤 목적으로 사용하는지, 사업자가 직접 운영한다면 어떤 종류의 데이터를 관리하는지 그 대강이라도 밝혀 불필요한 오해를 줄여야 한다"고 요구했다.

주민 소통과 설명 방식의 한계도 지적했다. 문 의원은 "사업 부지 반경 1km 이내에 1만5000여 명의 시민이 거주하는데, 시가 개최했다는 합동 설명회 참여 인원은 전체 영향권 주민의 1%에도 미치지 못한다"며 "고양·용인 등 다른 지역에서는 소음·전자파와 같은 주거환경 악화를 우려해 데이터센터 건립을 둘러싼 주민 반발이 이어지고 있다"고 설명했다.

또 "미국에서도 초대형 데이터센터에 대해 전력망 부담, 전기요금 인상, 환경 영향 등을 먼저 검증하려는 움직임이 있다"며 "시민이 납득할 수 있도록 사업 추진 사항을 널리 공유하고 주민들과 적극적으로 소통해야 한다"고 강조했다.

아울러 문 의원은 사업자의 사업수행능력 검증 필요성도 강하게 제기했다. 그는 "사업자가 데이터센터 건립·운영 경험이 전무한 만큼 국토교통부 '산업입지 개발에 대한 통합지침'에 따라 재원조달계획서 등을 면밀히 검토해 사업수행능력을 철저히 확인했어야 한다"며 "그런데도 시가 제출한 자료는 시효가 지난, 구속력 없는 금융참여 의향서뿐"이라고 지적했다.

이어 "원주시는 어떤 근거로 사업자의 사업수행능력이 있다고 판단했는지 밝혀야 하고 시가 마땅히 이행해야 할 직무를 회피하고 있는 것은 아닌지 되돌아봐야 한다"며 행정의 자기점검을 주문했다.

다만 문 의원은 "데이터센터 건립 자체를 반대하는 것이 아니며 원주시가 이 시설을 통해 AI 기반 의료·헬스케어 시티 구현에 앞장서길 누구보다 바란다"며 "이러한 우려가 저만의 기우이길 간절히 바란다"고 말했다.

onemoregive@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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