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[AI프리뷰] 29일 잠실 두산 삼성전, '연장계약 정조준' 오러클린 vs '1선발' 잭로그

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AI 핵심 요약

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  • 29일 오후 6시 30분 잠실에서 두산 베어스와 삼성 라이온즈가 맞대결을 펼친다.
  • 두산은 잭 로그의 안정적인 투구로 6이닝 2실점 안팎의 퀄리티스타트를 기대하지만 불펜 난조가 과제다.
  • 삼성은 선발에서 다소 밀리더라도 연패 탈출 모멘텀과 타선 회복으로 팀 전체 흐름에서 우위를 점할 수 있다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

*AI를 활용해 해당 경기를 예상, 분석한 내용입니다. 상단의 'AI MY 뉴스' 로그인을 통해 뉴스핌의 차세대 AI 콘텐츠 서비스를 활용해보기 바랍니다.

[잠실=뉴스핌] 유다연 기자=2026 KBO 리그 두산 베어스 vs 삼성 라이온즈 잠실 경기 분석 (4월 29일)

4월 29일 오후 6시 30분, 서울 잠실야구장에서 8위 두산 베어스와 4위 삼성 라이온즈가 맞대결을 펼친다. 두산은 하위권 부진을 끊어야 하는 입장이고, 삼성은 7연패를 털어낸 뒤 다시 상위권 레이스를 이어가야 하는 상황이다. 선발 투수는 두산 잭 로그, 삼성 잭 오러클린으로 예고됐다.

[서울=뉴스핌] 삼성의 선발 오러클린이 31일 두산전에 선발 출전해 3.2이닝 4실점을 한 뒤 마운드를 내려왔다. [사진 = 삼성 라이온즈] 2026.03.31 wcn05002@newspim.com

◆팀 현황

-두산 베어스 (10승1무15패, 8위)
두산은 3~4월 합산 성적이 10승 1무 15패 수준으로, 기대와는 달리 시즌 초반부터 하위권에 묶여 있다. 시범경기에서 5강 후보로 평가받았지만, 막상 시즌이 개막하자 수비 실책과 불펜 난조, 타선의 응집력 부족이 겹치며 접전을 잃는 경기가 반복됐다. 대구 삼성전, 대전 한화전 등 잭 로그가 퀄리티스타트를 기록하고도 타선과 불펜 지원이 따라주지 못해 승리를 놓친 경기들이 대표적이다.

-삼성 라이온즈 (13승 1무 11패, 4위)
삼성은 시즌 초반 7연승을 질주하며 일시적으로 선두권까지 치고 올라갔고, 4월 4주차 기준으로도 4위권에 자리하며 상위권 경쟁을 이어가고 있다. 그러나 7연승 직후 곧바로 7연패 수렁에 빠지며 롤러코스터 행보를 보였고, 두산전 연장 혈투 끝 5–4 승리로 가까스로 연패를 끊었다. 연패 기간에는 득점권 타율 급락, 경기당 잔루 급증, 9회 대량 실점 등 구조적인 문제가 한꺼번에 드러났다는 점도 부담 요인이다. 그럼에도 선발진과 중심 타선의 기본 전력은 여전히 리그 상위권 수준으로 평가된다.

◆선발 투수 분석

두산 선발: 잭 로그 (좌투)
잭 로그는 두산이 지난 시즌 처음 계약 후 2026년에도 재계약한 좌완 외국인 투수로, 명실상부한 팀의 1선발이다. 지난 시즌 10승, 평균자책점 2.81을 기록하며 실질적인 에이스라는 평가를 받았고, 올 시즌도 초반 2경기에서 1승, 평균자책점 1.38로 출발했다. 3월 31일 대구 삼성전에서는 7이닝 2실점(4피안타 1볼넷 5탈삼진) 호투로 삼성 타선을 상대로 강한 인상을 남겼다.

구종은 140km 중후반대 직구와 날카로운 슬라이더, 체인지업을 섞는 정석적인 좌완 파워 피처 유형으로, 빠른 템포로 타자를 압박하는 스타일이다. 지난해 삼성전 상대 전적은 3경기 평균자책점 5.82로 썩 좋지 않았지만, 볼넷만 7개를 허용하는 등 제구 난조가 원인이었다는 점에서, 올해는 그 부분을 얼마나 보완했는지가 관건이다.

평가: 올 시즌 페이스만 놓고 보면 리그 상위권 1선발로 자리 잡았다고 볼 수 있으며, 6이닝 2실점 안팎의 퀄리티스타트가 기본 기대치다. 불펜 불안을 생각하면 두산 입장에선 7이닝을 책임져주는 역할이 이상적이다.

삼성 선발: 잭 오러클린 (좌투)
잭 오러클린은 팔꿈치 인대 파열로 이탈한 맷 매닝을 대신해 6주 단기 계약으로 영입한 호주 출신 좌완 투수다. 호주 대표로 WBC에 출전했던 경력이 있으며, 평균 91.8마일(약 148km) 포심에 체인지업·슬라이더를 섞는 좌완 파워 피처 계열로 평가된다. 삼성은 후라도·원태인으로 이어지는 기존 선발 축에 오러클린을 2~3선발급 로테이션 카드로 얹어, 선발 공백을 메우는 역할을 기대하고 있다.

KBO 데뷔전에서는 3.2이닝 4실점으로 흔들렸지만, 이후 실전 피칭에서는 이닝당 1개 안팎의 탈삼진을 기록하며 구위 자체는 통한다는 평가를 받았다. 아직 승리와 긴 이닝 소화에서 숙제를 안고 있다. 

평가: 후라도가 확실한 에이스라면, 오러클린은 "에이스 공백을 메우는 2~3선발급 대체 외인" 정도의 위상으로 보는 게 현실적이다. 구위와 탈삼진 능력은 충분하지만, 볼넷과 피홈런 관리에 따라 5이닝 2실점 경기와 4이닝 4실점 경기가 갈릴 수 있는 유형이다.

[서울=뉴스핌] 잭 로그. [사진=두산 베어스] 2026.04.23 willowdy@newspim.com

◆주요 변수

삼성 선발진 구조 vs 두산의 1선발 의존도
삼성은 후라도–오러클린–원태인으로 이어지는 선발 축을 중심으로 시즌을 설계하고 있다. 후라도가 리그 상위권 에이스, 원태인이 국내 선발의 기둥이라면 오러클린은 그 사이 혹은 뒤를 받치는 안정적인 로테이션 피스에 가깝다. 반면 두산은 잭 로그 한 명에게 거는 비중이 매우 크고, 나머지 선발진 기복이 심해 사실상 "로그 등판일에 승수를 쌓아야 하는" 구조다.

두산 불펜·수비의 뒷문 관리
두산은 시즌 초부터 수비 실책과 뒷문 붕괴로 인해 경기 후반 리드를 지키지 못하는 장면이 적지 않았다. 한화전 대패, 잦은 역전패 등이 모두 경기 후반 집중력 난조와 불펜 난조가 겹치며 나온 결과다. 잭 로그가 아무리 잘 던져도, 7~9회 불펜이 제 역할을 하지 못하면 또다시 1~2점 차 승부에서 눈물을 흘릴 수 있는 구조다.

삼성의 연패 탈출 모멘텀과 멘털
삼성은 7연승 뒤 7연패라는 극단적인 롤러코스터 끝에, 두산전 연장 접전 승리로 가까스로 연패를 끊었다. 연패 기간 동안 드러난 득점권 타율 저하, 9회 대량 실점 패턴 등 구조적인 문제는 여전히 과제지만, 연패를 끊었다는 사실 자체가 선수단 멘털에는 분명 플러스 요인이다. 이번 오러클린 선발 경기에서 선발·불펜 모두가 "이제는 이길 수 있다"는 자신감을 회복하는지가 삼성을 위한 가장 중요한 변수다.

잠실 구장과 좌완–좌완 라인업 싸움
잠실은 리그 대표적인 투수 친화 구장으로, 홈런보다는 라인드라이브와 주루, 수비 싸움 비중이 높다. 양 팀 모두 좌완 선발을 예고한 만큼, 우타·스위치 타자 비중을 어떻게 가져갈지, 그리고 경기 중반 좌우 대타 카드를 어떻게 사용할지가 벤치 싸움의 핵심이 될 전망이다.

⚾ 종합 전망

이 경기는 "검증된 1선발 잭 로그 vs 에이스 공백을 메우는 2~3선발급 대체 외인 잭 오러클린"의 좌완 맞대결이라는 뚜렷한 구도를 가진다. 선발 매치업만 놓고 보면 잭 로그 쪽에 확실한 우위가 있고, 잠실 구장 특성까지 감안하면 6이닝 2실점 안팎으로 경기를 주도할 가능성이 크다. 반면 삼성은 선발에서는 다소 밀리더라도, 연패 탈출로 되살아난 타선과 후라도·원태인까지 이어지는 선발진 구조를 바탕으로 팀 전체 흐름에서는 여전히 우위를 점할 수 있는 팀이다.

*위 내용은 생성형 AI로 예측한 경기 분석 [명령어 : 4월 29일 잠실 삼성-두산 경기를 분석해줘=Perplexity] 

willowdy@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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