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'한국 비즈니스 엑스포 강서' 개막…진교훈 "문화·산업 융합도시로 성장"

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  • 진교훈 강서구청장이 31일 코엑스마곡에서 2026 한국 비즈니스 엑스포 기자설명회를 가졌다.
  • 강서구가 세계대표자 대회와 수출상담회를 열어 240개 중소기업과 1200명 글로벌 바이어 참여시켰다.
  • AI 스타트업 경진대회와 아트페어를 겸해 강서구 AI 특화 도시 목표를 강조했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

강서구, 서울 최초로 엑스포 유치 성공
240개 중소기업, 1200명 바이어 참여
AI 스타트업 경진대회, 아트페어 진행

[서울=뉴스핌] 백승은 기자 = 서울 강서구가 코엑스마곡에서 '2026년 제27차 세계대표자 대회'와 수출상담회를 연다. 지난해 5월 강서구는 서울 지역 기초자치단체로는 처음으로 엑스포 유치에 성공했다.

진교훈 강서구청장은 31일 코엑스마곡에서 '2026 한국 비즈니스 엑스포 강서' 기자 설명회를 가졌다.

진교훈 강서구청장이 2026년 제27차 세계대표자 대회 기자설명회에서 인사말씀을 하고 있다. [사진=강서구]

행사는 이날부터 4월 1일까지 코엑스마곡에서 열린다. 1층 전시장에서는 전시·수출상담회를 열리며 약 240여개의 국내 중소기업과 1200명의 글로벌 바이어(해외 로컬 바이어 250여명, 회원 바이어 950여명)가 참여한다. 참여 기업 중에는 강서구 소재의 54개 기업도 이름을 올렸다.

행사는 세계한인경제무역협회(월드옥타)와 서울경제진흥원, 강서구가 공동 주최한다. 산업통상부, KOTRA, 국회세계한인경제포럼, 재외동포청, 한국관광공사 등다수 유관 기관이 후원한다.

전시장 한편에서는 강서구 '겸재 내일의 작가', 강서미술협회 소속 작가 등이 참여하는 아트페어도 열린다. 강서구의 'AI 특화 도시'라는 목표에 맞춰 글로벌 인공지능(AI) 스타트업 경진대회도 연다.

사전 서류 심사·온라인 준결승을 통해 선발된 AI 기반의 스타트업 기업 24개 사가 글로벌 투자사와 후원사 앞에서 혁신적인 아이템을 발표할 기회를 얻는다. 이중 우수 스타트업 기업 2개 팀을 최종 선정해 내달 1일 폐회식에서 시상한다.

진교훈 강서구청장이 2026년 제27차 세계대표자 대회 부스를 둘러보고 있다. [사진=강서구]

앞서 강서구는 지난 2024년 10월 오스트리아 빈에서 열린 '2024 비즈니스 엑스포 비엔나'에 참여해 비엔나 엑스포에서 142개사의 바이어를 만나 총 10건, 292만달러 규모의 수출 구매계약을 체결했다. 이 계약이 비즈니스 엑스포를 유치하는 계기가 됐다.

진 구청장은 "강서구에 '엑스포를 유치하겠다'고 생각했던 것은 2024년 10월달에 월드 오파가 주관을 했던 오스트리아에서 주관을 했던 행사에서였다"며 "마침 강서구에 2024년 11월 코엑스 마곡 개관을 앞두고 있었고, 김포공항도 있고 인천공항과 인접할 뿐만 아니라 여러 산업단지가 있어 강서구가 유치한다면 성공적으로 진행할 수 있겠다는 자신을 얻었다"고 설명했다.

그러면서 "참여한 분들이 이구동성으로 '유동성과 접근성이 좋다'고 한다"며 "코엑스와 호텔, LG아트센터와 서울식물원 등 (강서가) 과학기술과 문화가 결합된 미래 경제 도시로 저는 성장하고 발전하고 있다"고 말했다.

진 구청장은 "강서는 문화, 관광, 기업, 교통, 의료 등 다양한 인프라가 같이 갖춰져 있다. 더욱 발전하고 또 성장할 것이라는 기대와 확신을 가지고 있다"고 자신감을 드러냈다.

100wins@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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