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[GAM] 시에나 ② 주요 투자은행 줄줄이 목표주가 올려

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AI 핵심 요약

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  • 시에나가 11일 역대 최고 분기 매출을 기록하자 월가 투자은행들이 목표주가를 경쟁적으로 상향 조정했다.
  • 뱅크오브아메리카 등 주요 투자은행들은 AI 데이터센터 투자가 2027년까지 이어질 슈퍼사이클이라 평가하며 강기조 전망을 제시했다.
  • 공급망 제약과 높은 밸류에이션 리스크가 있지만 월가는 AI 네트워킹 수요가 초기 단계로 시에나의 구조적 성장을 낙관했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

월가, 목표가 대폭 상향… "슈퍼사이클 이제 시작"
공급망·집중도·밸류에이션 리스크
AI 인프라 시대의 핵심 공급자로

이 기사는 3월 11일 오후 4시49분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<시에나 ① AI 수요 폭발에 역대 최고 분기 매출>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ 월가, 목표주가 대폭 상향… "슈퍼사이클은 이제 시작"

실적 발표 후 주요 투자은행들이 잇따라 긍정적 평가를 쏟아내며 목표주가를 경쟁적으로 올렸다.

시에나 개요 [자료=업체 홈페이지]

뱅크오브아메리카(BofA)는 투자의견을 '중립'에서 '매수'로 한 단계 격상하고 목표주가를 260달러에서 355달러로 대폭 상향 조정했다. BofA는 현재 수요 사이클을 2027년까지 이어질 '슈퍼사이클'로 규정하며, 하이퍼스케일러·2차 클라우드 사업자·신규 클라우드 기업들의 데이터센터 투자가 2026~2028년 사이 대규모로 집행될 것으로 전망했다.

BofA의 탈 리아니 애널리스트는 "이전의 신중한 입장이 너무 이른 것이었다"고 인정하며 인프라 투자 둔화 조짐이 보이지 않는다고 밝혔다. 광학 네트워킹 시장의 경기 순환적 특성을 우려해 왔던 BofA가 전향적 입장으로 돌아섰다는 점에서 시장의 주목을 받았다.

바클레이스는 목표주가를 279달러에서 372달러로 인상하며 '비중 확대' 의견을 유지했다. 이번 분기 주문 증가율이 약 141%에 달했다는 점을 강조하며, 비용 절감 조치와 클라우드 고객 중심의 지속적인 수요를 근거로 2026~2028 회계연도 실적 전망치를 상향 조정했다.

울프 리서치는 목표주가를 275달러에서 375달러로 올리며 '시장수익률 상회' 의견을 유지했다. 70억 달러의 수주잔고와 2.4배의 수주·매출 비율을 핵심 근거로 제시하며 "투자자들이 AI 네트워킹 수요의 규모를 과소평가하고 있다"고 강조했다.

씨티는 '매수' 의견을 재확인하고 목표주가를 280달러에서 345달러로 높였다. 아티프 말릭 애널리스트는 하이퍼스케일러들이 수십 마일 떨어진 두 데이터센터 클러스터를 연결하기 위해 시에나의 네트워킹 아키텍처를 도입하는 수억 달러 규모의 프로젝트가 진행 중이라고 소개하며, 현재의 프리미엄 밸류에이션이 시에나의 성장 궤적을 감안하면 충분히 정당화된다고 설명했다.

시에나 웨이브로직 Ai 이미지 [사진=업체 홈페이지]

니덤은 목표주가를 280달러에서 370달러로 상향 조정하고 '매수' 의견을 유지했다. 직접 클라우드 부문의 75% 성장과 통신사 부문의 2년 내 최고 성장률(+23%)을 강조하며, 연말 출시 예정인 멀티레일 및 데이터센터 내부 연결(Intra-DC) 신제품이 추가 성장 촉매가 될 것으로 분석했다.

로젠블라트는 목표주가를 305달러에서 350달러로 인상했다. DCI 사업 확장과 마진 개선을 핵심 동력으로 꼽으며, 시에나가 데이터통신 트랜시버 제조업체와 달리 레이저 부품 공급 제약이 상대적으로 적고 엔비디아(NVDA)와 부품 경쟁을 하지 않는다는 구조적 장점을 긍정적으로 평가했다.

레이먼드 제임스는 목표주가를 250달러에서 320달러로 높이며 '시장수익률' 상회 의견을 유지했다. AI 학습 클러스터가 여러 데이터센터에 분산되는 '스케일-어크로스(Scale-Across)' 아키텍처에서 시에나의 차별화된 포지셔닝을 주목하며, 2027~2028년 CPO/CPE 기술을 통한 데이터센터 내부 시장 진입 가능성을 추가 상승 여력으로 제시했다.

신중한 입장을 유지한 투자은행들도 있었다. 모간스탠리는 '동일비중'을 유지하면서 목표주가를 280달러에서 286달러로 소폭 올렸으며, UBS는 목표주가를 230달러에서 285달러로 상향 조정하면서도 '중립' 의견을 유지했다. UBS는 선행 주가수익비율(PER) 약 60배의 높은 밸류에이션이 단기적으로 부담이 될 수 있다고 지적했다.

CNBC 집계에 따르면, 시에나를 분석하는 18개 투자은행 중 5곳이 '강력 매수', 7곳이 '매수'를 추천했으며 6곳이 '보유' 의견을 냈다. 월가의 평균 목표주가는 326.50달러로, 최고 375달러에서 최저 240달러까지 분포했다.

◆ 주가는 왜 13% 급락했나… 기대와 현실의 간극

아이러니하게도 역대 최고 실적 발표 당일 시에나 주가는 13% 급락했다. 지나치게 높아진 시장 기대치, 공급망 문제, 대규모 자본 지출 확대가 투자자들의 불안을 자극한 탓이다. 시에나의 현재 주가는 향후 12개월 예상 이익의 52배(일부 산정 기준 60배) 수준으로, S&P 500 평균의 두 배에 달하는 부담스러운 밸류에이션이 단기 조정 빌미가 됐다는 분석이다.

그러나 월가의 시각은 달랐다. BofA는 데이터센터 투자의 막대한 규모가 광통신 시장의 기존 경기 순환 구조 자체를 바꾸고 있다는 논거를 제시했다. 씨티도 프리미엄 밸류에이션이 시에나의 성장 궤적을 고려하면 정당화된다는 입장을 명확히 했다. 즉, 단기 주가 조정은 과열된 기대의 조정이지, 사업 펀더멘털의 훼손이 아니라는 것이 다수 애널리스트들의 공통된 진단이다.

시가총액이 477억달러에 달하는 시에나의 주가는 올해 들어 45.47%, 최근 1년 사이 412.37% 각각 상승했다. 52주 최저가는 지난해 4월 4일 기록한 49.21달러이고 52주 최고가는 올해 2월 25일 기록한 365.90달러이다.

◆ 성장의 이면… 공급망·집중도·밸류에이션 리스크

강력한 실적 뒤에는 짚어야 할 리스크 요인도 적지 않다.

공급망 제약은 가장 즉각적인 위험 요소다. 경영진은 1분기 매출이 부품과 생산 능력 부족이 없었다면 더 높았을 것이라고 인정했다. 수요가 공급을 초과하는 상황이 향후 수 분기 동안 이어질 것으로 예상되며, 메모리 등 핵심 부품 공급업체들이 기존 수주 잔고에 대해 가격을 재조정하려는 움직임도 마진에 압박을 가할 수 있는 변수다. 시에나는 이를 해소하기 위해 1분기 자본 지출을 7400만 달러로 늘렸는데, 이는 최근 12분기 평균의 두세 배에 달하는 수준이다.

고객 집중도 역시 관리가 필요한 리스크다. 상위 3개 고객이 전체 매출의 47.4%를 차지하는 구조에서 AI 인프라 지출 기조의 변화는 시에나 실적에 불균형적인 충격을 줄 수 있다. 일부 고객들이 공급 부족에 대응해 평소보다 이른 시점에 주문을 넣고 있어 현재 수주잔고가 과대 반영됐을 가능성도 제기된다.

매출 인식 시점의 쏠림도 주목할 변수다. 신규 수주 대부분이 2027 회계연도 납품 일정에 맞춰져 있어, 소수 대형 고객의 일정 변화가 단기 실적에 큰 변동을 초래할 수 있다. 경영진도 계약 구조와 조건을 조정해 이러한 시점 위험을 완화하기 위해 노력 중이라고 밝혔다.

아울러 시에나는 단기적으로 추가적인 총이익률 확대는 없을 것으로 전망했다. 2026 회계연도 상·하반기 총이익률 모두 43.5~44.5% 수준을 예상하며, 신제품 출시와 가격 인상 효과가 반영되더라도 비용 및 공급 압박으로 인해 추가 마진 개선이 제한될 것임을 시사했다.

◆ AI 인프라 시대의 핵심 공급자로… 전략적 포지셔닝

시에나는 AI 데이터센터 시대의 핵심 인프라 공급자로서 입지를 공고히 하고 있다. 소프트웨어 정의 옵티컬 네트워킹 플랫폼부터 프로그래밍 가능한 SDN 지원 라우팅·스위칭 플랫폼, AI 기반 네트워크 관리 자동화 소프트웨어까지, 데이터센터 내부에서 광역 네트워크로 이어지는 전방위적 솔루션 포트폴리오를 보유하고 있다.

시에나의 미래 성장 기회 [자료 = 업체 홈페이지]

기술 측면에서는 코히어런트 광 시스템, DCOM(데이터센터 대역 외 관리), 800G 플러그형 광학 장치 인증 등 AI 기반 솔루션에 연구개발을 집중하고 있다. 특히 이번 분기에는 향후 업계 컨퍼런스에서 시연될 RLS 하이퍼레일(HyperRail) 프로토타입을 공개하고, 베스타 206.4T CPO 엔진과 니트로 리니어 레드라이버(Nitro Linear Redriver)를 발표했다. 두 제품은 2026년 2분기에 샘플링될 예정이며, 메타를 포함한 두 곳의 하이퍼스케일러와의 DCOM 협업도 확대 중이다.

데이터센터 내부 시장 진입을 위해 인수한 누비스 커뮤니케이션즈의 고대역폭 인터커넥트 기술 역시 포트폴리오 확장의 핵심 축으로 평가받고 있다. 레이먼드 제임스가 제시한 2027~2028년 CPO/CPE 기술을 통한 데이터센터 내부 시장 진입 가능성은 시에나의 중장기 성장을 견인할 추가 모멘텀으로 꼽힌다.

70억 달러에 달하는 사상 최대 수주잔고와 2.4배의 수주·매출 비율은 향후 수 분기에 걸친 견조한 매출 가시성을 제공한다. 월가 투자은행들이 공통적으로 전달하는 메시지는 명확하다. AI 네트워킹 수요는 아직 초기 단계에 있으며, 이 흐름의 최대 수혜자 중 하나가 시에나라는 것이다.

공급망 제약과 고객 집중도, 높은 밸류에이션이라는 복합적 리스크가 존재하지만, 경영진의 상향된 연간 가이던스와 공격적인 생산 능력 확충은 현재의 병목 현상을 일시적 성장통으로 규정하고 있음을 보여준다. AI가 광통신 인프라의 수요 구조 자체를 재편하고 있는 지금, 시에나의 행보는 단순한 경기 순환 수혜를 넘어 구조적 성장 기업으로서의 전환점을 향하고 있다.

kimhyun01@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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