[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 보건복지부는 올해 21년 차에 들어선 노인일자리를 역대 최대인 115만2000개 제공한다고 1일 밝혔다.

노인일자리는 노인공익활동사업(공공형), 노인역량활용사업(사회서비스), 민간형으로 나뉜다. 공익활동형은 기초연금수급자 등이 공공의료 복지시설, 노노케어 등으로 활동한다. 11개월동안 월 29만원의 급여를 받는다.

역량활용형은 60~65세 노인이 경력 등을 활용해 사회적으로 필요한 영역에서 서비스를 제공한다. 10개월 동안 76만1000원을 받을 수 있다. 공동체사업단은 정부가 공동체 사업단, 취업알선, 시니어인턴십, 고령자역량 친화기업 등과 함께 노인일자리를 제공하는 형태로 참여노인 1인당 연 267만원 내외가 지원된다.

올해 노인일자리는 작년 109만8000개에 비해 5만4000개 늘었다. 특히, 올해는 역량활용형을 가장 큰 폭(3만7000개·67%) 늘려 건강, 소득, 교육 수준이 상대적으로 높은 1차 베이비붐 세대(1955년~1963년)의 경험과 역량을 활용하는 일자리를 중점적으로 확대했다. 공익활동형은 1만7000개가 늘고 공동체사업단은 1000개가 늘었다.

복지부는 역량활용형 일자리에 신노년세대 맞춤형 일자리를 도입했다. 통합돌봄 재택서비스에 배치되는 통합돌봄 도우미(1602명), 푸드뱅크의 그냥드림 관리자(680명), 안심귀가 도우미(951명)다.

연량활용형 중 유아돌봄 특화형 시범사업은 교육부, 전국 교육청과 협업해 유치원 시니어 돌봄사 500명을 유치원 아침·저녁 돌봄에 투입한다. 30시간의 유아돌봄 특화교육을 받은 유치원 시니어 돌봄사는 기존 노인역량활용형보다 높은 월 90만원의 급여를 받는다.

지난 12월부터 전국 60세~65세 이상 노인을 대상으로 일자리 참여자를 모집한 결과, 현재까지 총 88만명(91%)가 선발됐다. 복지부는 지속적으로 추가 선발할 예정이라고 밝혔다. 창업 이후 사업 안정화 등을 위한 사업단 성장지원 컨설팅 지원도 지난해 130개에서 올해 156개로 대폭 확대했다.

선발된 노인일자리 참여자들은 안전·소양·직무 교육을 1월 중 수료하고 거주지·경력·개인의사 등을 반영해 근무할 분야와 장소가 결정된다. 혹한기의 경우 노인 건강 안전을 위해 오는 2월까지 대설·한파·기상특보 발효 시 외부 활동을 중단하고 실내에서 안전교육 등 대체활동을 진행한다.

노인일자리에 참여하고자하는 국민은 시니어클럽, 노인복지관, 대한노인회 등 가까운 노인일자리사업 수행기관을 방문하면 된다. 온라인 신청(시니어인턴십)은 '노인일자리 여기(www.seniorro.or.kr)'를 통해 가능하다.

임을기 노인정책관은 "다가올 초고령시대와 인공지능 시대에 노인의 역할은 오히려 크게 증가하고 있다"며 "노인일자리는 이제 단순한 소득 보전 차원을 넘어 신노년세대의 축적된 경험과 생애 경력이 충분히 활용되는 맞춤형 일자리, 가치창출형 일자리, 숙련형 일자리로 한 단계 도약할 것"이라고 설명했다. 

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