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◇ 3급 이상

▲ 서울아리수본부장 주용태 ▲ 경제실장 이수연 ▲ 도시공간본부장 안대희 ▲ 정원도시국장 김영환 ▲ 관광체육국장 김명주 ▲ 시민건강국장 조영창 ▲ 미래공간기획관 김용학 ▲ 도시기반시설본부장 직무대리 임춘근 ▲ 기획조정실 규제혁신기획관 이준형 ▲ 경제실 경제일자리기획관 전재명 ▲ 복지실 복지기획관 김종수 ▲ 교통실 교통기획관 이진구 ▲ 기후환경본부 자원회수시설추진단장 강필영 ▲ 민생사법경찰국장 직무대리 변경옥 ▲ 경제실 창조산업기획관 직무대리 김설희 ▲ 복지실 돌봄고독정책관 직무대리 김홍찬 ▲ 교통실 교통운영관 직무대리 한정훈 ▲ 서울시립대학교 행정처장 직무대리 임재근 ▲ 도시기반시설본부 도시철도국장 직무대리 진재섭 ▲ 재무국장 박경환

<국내외 교육·파견>

▲ 구종원 이상훈 김현중 임창수 이창현 김재진 김규리 최판규 박숙희 정헌기 고석영 권명희

<자치구 전출>

▲ 성동구 부구청장 고광현 ▲ 은평구 부구청장 안형준 ▲ 동작구 부구청장 사창훈

◇ 4급 인사발령(행정)

▲ 홍보기획관 서울브랜드담당관 천세은 ▲ 감사위원회 감사담당관 양성만 ▲ 감사위원회 청렴담당관 임국현 ▲ 감사위원회 안전감사담당관 장선경 ▲ 자치경찰위원회 자치경찰사업지원과장 이우종 ▲ 기획조정실 예산담당관 강진용 ▲ 여성가족실 양성평등담당관 송영희 ▲ 여성가족실 아동담당관 임하정 ▲ 글로벌도시정책관 외국인이민담당관 이영미 ▲ 미래청년기획관 청년정책담당관 권소현 ▲ 경제실 창업정책과장 정명이 ▲ 경제실 금융투자과장 진선영 ▲ 경제실 첨단산업과장 강해라 ▲ 복지실 복지정책과장 박원근 ▲ 복지실 어르신복지과장 김미경 ▲ 교통실 교통정책과장 박주선 ▲ 교통실 도시철도과장 정형철 ▲ 교통실 버스정책과장 김신 ▲ 교통실 택시정책과장 송수성 ▲ 기후환경본부 기후환경정책과장 노수임 ▲ 기후환경본부 자원회수시설과장 이형규 ▲ 문화본부 문화정책과장 이혜영 ▲ 문화본부 문화예술과장 김국진 ▲ 문화본부 문화유산보존과장 허혜경 ▲ 관광체육국 관광정책과장 하동준 ▲ 평생교육국 교육지원정책과장 김윤하 ▲ 시민건강국 보건의료정책과장 천주환 ▲ 시민건강국 식품정책과장 경자인 ▲ 민생노동국 소상공인정책과장 김경미 ▲ 민생노동국 노동정책과장 김가영 ▲ 민생노동국 상권활성화과장 한경미 ▲ 민생노동국 농수산유통과장 양광숙 ▲ 디지털도시국 서울기록원장 이은주 ▲ 행정국 총무과장 김지형 ▲ 재무국 세제과장 배덕환 ▲ 재무국 세무과장 신애선 ▲ 재무국 38세금징수과장 오세우 ▲ 디자인정책관 디자인산업담당관 서은경 ▲ 재난안전실 중대재해예방과장 이재화 ▲ 주택실 주택정책과장 이자영 ▲ 균형발전본부 균형발전정책과장 손형권 ▲ 정원도시국 공원여가사업과장 손선희 ▲ 서울아리수본부 경영관리부장 박진용 ▲ 서울아리수본부 서부수도사업소장 김성연 ▲ 서울아리수본부 강서수도사업소장 박은섭 ▲ 서울아리수본부 강동수도사업소장 임지훈 ▲ 미래한강본부 총무부장 한광모 ▲ 보건환경연구원 운영기획부장 김정범 ▲ 서울역사박물관 경영지원부장 손인호 ▲ 서울대공원 경영관리부장 이현주 ▲ 홍보기획관 콘텐츠담당관 직무대리 김현정 ▲ 기획조정실 약자동행담당관 직무대리 백명철 ▲ 기획조정실 공기업담당관 직무대리 이순영 ▲ 여성가족실 아이돌봄담당관 직무대리 최인성 ▲ 글로벌도시정책관 다문화담당관 직무대리 박은숙 ▲ 경제실 창조산업과장 직무대리 김태진 ▲ 복지실 디딤돌소득과장 직무대리 김유진 ▲ 복지실 자활지원과장 직무대리 박월진 ▲ 교통실 보행자전거과장 직무대리 이봉희 ▲ 기후환경본부장 대기정책과장 직무대리 이홍석 ▲ 문화본부 문화유산활용과장 직무대리 우성탁 ▲ 문화본부 문화시설과장 직무대리 윤선희 ▲ 관광체육국 관광산업과장 직무대리 남규하 ▲ 행정국 시민협력과장 직무대리 승효선 ▲ 재난안전실 재난안전예방과장 직무대리 김인겸 ▲ 서울아리수본부 요금관리부장 직무대리 문병기

<전입>

▲ 홍보기획관 민원담당관 김은경 ▲ 비상기획관 민방위담당관 김경집 ▲ 경제실 산업입지과장 이경자 ▲ 교통실 주차계획과장 한상혁 ▲ 기후환경본부 생활환경과장 박상준

<계획교류 연장>

▲ 평생교육국 친환경급식과장 이귀용 ▲ 동대문구 파견 최종하

<국내외 훈련 등>

▲ 유형석 최경화 김득삼 박서영 이서진 정한섭 정소진 송미정 이창훈 채명준 한명수

◇ 4급 인사발령(기술·연구)

▲ 기후환경본부 친환경차량과장 이소연 ▲ 디지털도시국 정보시스템과장 임승철 ▲ 건설기술정책관 지역건축안전센터장 박찬규 ▲ 재난안전실 교량안전과장 김지환 ▲ 재난안전실 동부도로사업소장 윤병헌 ▲ 재난안전실 서부도로사업소장 박동욱 ▲ 재난안전실 남부도로사업소장 김일호 ▲ 재난안전실 성동도로사업소장 이인규 ▲ 주택실 건축기획과장 노경래 ▲ 균형발전본부 동남권사업과장 임창섭 ▲ 물순환안전국 치수안전과장 정회원 ▲ 도시기반시설본부 방재시설부장 박영서 ▲ 도시기반시설본부 도시철도설계부장 이재혁 ▲ 도시기반시설본부 도시철도토목부장 김근용 ▲ 서울아리수본부 시설부장 김형준 ▲ 미래한강본부 한강수상활성화부장 이승우 ▲ 광진구 전출 김상우 ▲ 양천구 전출 류춘광 ▲ 강서구 전출 최훈 ▲ 영등포구 전출 김형석 ▲ 서울아리수본부 광암아리수정수센터소장 직무대리 조기성 ▲ 서울아리수본부 강북아리수정수센터소장 직무대리 김태환 ▲ 정원도시국 동물보호과장 직무대리 배진선 ▲ 시민건강국 건강관리과장 직무대리 함현진 ▲ 서북병원 약제부장 직무대리 유희정 ▲ 시민건강국 정신건강과장 직무대리 김영인 ▲ 서북병원 간호부장 직무대리 민선정 ▲ 건설기술정책관 품질시험소장 직무대리 김영호 ▲ 재난안전실 도로관리과장 직무대리 백대열 ▲ 주택실 재정비촉진과장 직무대리 김학선 ▲ 정원도시국 산지방재과장 직무대리 이경훈 ▲ 도시기반시설본부 영동대로복합개발추진단장 직무대리 권순환 ▲ 동작구 전출(국장요원) 김영희 ▲ 미래공간기획관 미래공간담당관 직무대리 김지호 ▲ 주택실 주거환경개선과장 직무대리 이승준 ▲ 주택실 한옥건축자산과장 직무대리 곽명희 ▲ 종로구 전출(국장요원) 김현래 ▲ 디지털도시국 공간정보과장 직무대리 이봉주 ▲ 서울아리수본부 수도연구부장(4급상당) 김상은

<인사교류 권고>

▲ 서초구 전출입 최홍규 ▲ 서초구 전출입(국장요원) 김종우

<국내·외교육>

▲ 박태원 유양현 안중욱 이화섭

kh99@newspim.com

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'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 17일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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