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[GAM]리졸브 AI ② 에이전틱 커머스 잠재력과 재무 리스크

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빅테크와 제휴로 존재감 확대
M&A 통한 레저리지 효과
재무적인 부실 경고

이 기사는 12월 22일 오후 2시59분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 주요 외신에 따르면 리졸브 AI는 최근 1~2년 사이 빅테크 및 대형 리테일러들과 파트너십 그리고 인수합병(M&A)을 통해 영향력을 빠르게 확대하고 있다.

업체는 마이크로소프트(MSFT)와 전략적 파트너십을 체결하고 애저(Azure)와 통합해 브레인 수트를 소매 고객들에게 공동 판매하기로 했다.

브레인 커머스와 브레인 체크아웃, 브레인 어시스턴트 등 브레인 수트를 애저에서 구동, 전세계 애저 마켓플레이스(Azure Marketplace)를 통해 판매한다는 복안이다.

마이크로소프트는 리졸브 AI에 5년간 공동 마케팅 및 영업 활동 지원을 약속했다. 리테일러들은 95개 언어를 지원하는 대화형 커머스와 장바구니 이탈 감소, 고객 상담 자동화 등 리졸브 AI의 솔루션 패키지를 애저 인프라 위에서 바로 쓸 수 있게 된 셈이다.

업체는 구글과도 파트너십을 체결했다. 구글 클라우드는 리졸브 AI의 브레인 수트를 전세계에 재판매하는 채널로 역할하며, 자사 영업 조직을 통해 리테일 고객들에게 공급한다.

양측은 구글 채널이 향후 수 년 사이 리졸브 AI 매출액의 50% 이상을 차지하게 되는 데 목표를 두고 있다. 구글은 자사 클라우드 고객이 리졸브 AI 솔루션을 도입하면 클라우드 최소 사용 약정을 깎아주는 인센티브 구조를 도입했다.

브레인 수트는 구글 클라우드 인프라 위에서 호스팅되며, 파트너십에는 구글 엔지니어 팀과 리졸브 AI가 함께 기능을 개발하는 기술 협업 관계도 포함된다.

애저와 구글 클라우드 위에서 작동하는 리졸브 AI 솔루션을 표현한 일러스트 [자료=뉴스핌]

두 건의 파트너십 모두 리졸브 AI가 직접 영업하기보다 마이크로소프트와 구글의 글로벌 세일즈 및 마켓플레이스 채널을 타고 리테일 고객에게 깔리도록 설계된 모델이다. 업체가 2025년 이후 연간 반복 매출(ARR)의 가파른 성장을 예고한 근거로 애저 및 구글 클라우드 유통 채널과 공동 영업 구조가 핵심 축으로 자리잡고 있다.

구글과 마이크로소프트 입장에서는 자신들의 클라우드와 리테일 사업을 키워줄 AI 커머스 전문 파트너를 확보한 셈이다. 리졸브 AI의 브레인 수트가 애저와 구글 클라우드 위에서만 작동하도록 설계돼 있어 고객이 업체의 솔루션을 많이 사용할수록 클라우드 사용량과 관련 매출액이 늘어나는 구조다.

리졸브 AI 주가 추이 [자료=블룸버그]

구글과 마이크로소프트 모두 리테일 및 커머스 특화 AI 솔루션 포트폴리오가 필요한 상황에 리졸브 AI를 통해 장바구니와 결제, 개인화 추천, 대화형 쇼핑 등을 한 번에 제공하는 패키지를 확보한 셈이다.

이렇게 되면 대형 리테일 고객에게 자사 클라우드와 리졸브 AI를 하나의 패키지로 제안할 수 있어 산업별 턴키 솔루션을 강화하는 효과가 있다고 시장 전문가들은 설명한다.

공동 영업 및 생태계를 강화하는 효과도 기대할 수 있다. 마이크로소프트는 리졸브 AI를 애저 마켓플레이스와 공동 판매 프로그램에 올려 자사 영업조직이 함께 판매하는 구조를 구축했다. 구글도 리졸브 AI를 공식 전략 파트너로 두고 자사 세일즈 조직이 리테일 고객에게 리졸브 AI를 재판매 하면서 자사 생태계에서 수익을 창출하는 SaaS 파트너를 하나 더 확보한 셈이다.

주요 외신에 따르면 빅테크 이외에 BJ's 홀세일 클럽, 디스카운트 타이어, 필츠 커피, 피닉스 선스, 콜스 슈퍼마켓 등 북미와 호주 주요 브랜드들이 리졸브 AI의 솔루션을 도입해 고객 참여와 운영 효율을 개선하고 있다.

특히 지오로케이션 기반의 픽업과 앱 내 개인화 경험, 자동 체크인 등의 기능을 통해 대기 시간을 단축시키는 한편 순추천고객지수(NPS) 상승, 앱 다운로드 및 월간활성이용자(MAU) 증가 등 정량적인 성과를 강조한다.

호주의 슈퍼마켓인 콜스의 경우 클릭앤컬렉트(Click & Collect)와 드라이브 스루(Drive-through) 프로세스를 개선하기 위해 리졸브 브레인 테크아웃을 도입했다. 주문 도착 순서와 우선 순위를 한눈에 보는 '비주얼 주문 관리' 및 고객 도착 실시간 위치 파악 등으로 운영 효율이 개선되고, 고객 만족도와 앱 활용 지표가 의미 있게 상승했다고 업체는 밝혔다.

최근 리졸브 AI는 크라운피크(Crownpeak)를 9000만달러에 인수한다고 발표했다. 현금과 주식을 통해 인수하는 한편 1억5000만달러 규모의 부채 승계도 합병 안에 포함됐다.

연말을 앞두고 이뤄진 이번 딜을 통해 업체는 7000만달러 규모의 매출과 400개 이상 글로벌 엔터프라이즈 고객을 확보, 브레인 수트와 크라운피크 DXP를 통합한 'AI·콘텐츠·커머스' 풀스택 플랫폼으로 입지를 강화했다는 평가다.

크라운피크의 고객에는 의류 브랜드 토미 힐피거와 캘빈 클라인, 화장품 유통 업체 세포라, 신발 업체 컨버스와 닥터 마르텡, 독일 은행인 코메르츠방크 등 쟁쟁한 글로벌 기업들이 다수 포함돼 있다.

리졸브 AI 입장에서는 브랜드 레퍼런스와 연간 반복 매출(ARR)을 한꺼번에 확보하는 효과를 볼 수 있게 된 셈이다. 업체는 크라운피크 인수가 즉각적으로 EBITDA(법인세, 감가상각, 이자 차감 전 이익) 향상에 기여하고, 2026년 ARR 5억달러 달성에 힘을 실어줄 것으로 기대한다.

하지만 전체 전자상거래 시장에서 리졸브 AI의 입지는 여전히 제한적이다. 쇼피파이와 세일즈포스 커머스 클라우드, 어도비 커머스, SAP, 빅커머스 등 대형 플랫폼이 수십억 달러 규모의 매출액을 올리며 시장을 장악한 가운데 리졸브 AI는 에이전틱 커머스 영역에서 특화된 솔루션 공급자로 터를 잡았다.

글로벌 디지털 커머스 플랫폼 시장 규모는 2025년 약 134억달러로 추정되고, 2035년 774억달러로 성장할 전망이다. 시장 전반적인 규모를 감안할 때 ARR 2억달러 가량의 리졸브 AI가 전체 시장에서 점유율이 지극히 낮은 셈이다.

일부에서는 전자상거래와 디지털 커머스 시장 기준으로 업체의 규모가 아직 작고, 쇼피파이나 세일즈포스 등과 달리 GMV(총판매액) 기반의 플랫폼 지배력을 갖추지 못했다고 지적한다.

AI 커머스와 검색, 추천 부문에서도 경쟁사들이 적지 않기 때문에 압도적인 1위로 보기 어렵다는 의견이다.

미국 온라인 투자 매체 식킹알파는 업체의 재무 구조가 취약하고, 추가 증자 의존도가 높아 주주 가치 희석 위험도 자리잡고 있다고 지적한다.

재무적인 수치가 우량하지 않은 데다 여러 건의 송사와 조사도 진행중이어서 투자자들의 경계감을 자극한다는 의견도 나왔다.

기업인수목적회사(SPAC)과 합병 이후 매출액과 AI 능력을 과장했다는 의혹이 제기됐고, 미이행 금융 계약 관련 소송 등 악재가 겹치면서 기업과 경영진에 대한 신뢰가 크게 꺾였다는 얘기다.

주요 외신에 따르면 퍼지 판다 리서치는 지난 9월 말 공개한 보고서에서 리졸브 AI가 AI 관련 매출액을 사실상 거의 창출하지 못했고, 인수합병(M&A)을 이용해 ARR을 부풀렸다고 주장했다.

이 밖에 비트코인을 담보로 한 재무 전략으로 수익 구조와 별도로 가격 변동성이 높은 자산과 관련한 리스크까지 떠안게 됐다는 지적도 제기됐다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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