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[AI의 종목 이야기] "애플, 아이폰 전략 대거 수정…완전 신기종 3년 연속 투입"

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이 기사는 인공지능(AI) 번역을 통해 생성된 콘텐츠로 원문은 11월16일 블룸버그통신 기사입니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 애플(종목코드: AAPL)이 아이폰의 제품 라인업과 출시 일정을 전면 재편하며, 3년 연속 완전히 새로운 모델을 선보이는 역사상 가장 큰 변화를 추진하고 있다.

아이폰17 프로 [사진=블룸버그통신]

애플이 인공지능 등 신흥 분야에서 뒤처지고 아이폰 의존도가 과도하게 높아졌다는 비판에도 불구하고, 회사는 주력 제품에 대한 집중을 오히려 강화하고 있다. 이는 혁신 속도를 높이는 것을 의미한다. 5년간 소폭 업데이트와 논란의 여지가 있는 선택들—아이폰 15의 티타늄 케이싱 같은—을 거친 후, 제품의 전면적 재설계가 지난 9월부터 구체화되기 시작했다. 재설계된 아이폰 17 프로 모델들과 함께 출시된 완전히 새로운 아이폰 에어로 시작됐다.

필자가 이전에 보도한 바와 같이, 이러한 변화의 시기는 내년 가을 애플의 첫 폴더블 아이폰 출시로 이어지며, 2027년에는 완전히 새로운 고급형 모델이 나올 예정이다. 해당 기기는 디스플레이 아래에 카메라가 숨겨진 곡면 유리 화면을 탑재할 것이다. 그러나 제품 자체의 업그레이드를 넘어, 애플은 새 아이폰을 출시하는 시기를 변경하고 있다.

먼저 역사를 살펴보면, 주요 아이폰 모델들은 여름—6월이나 7월—에 출시되곤 했는데, 이러한 방식은 2011년 아이폰 4S까지 지속됐다. 그때부터 애플은 가을에 제품을 출시하기 시작했다. 비록 이 변화가 iOS 5, 아이클라우드, 시리 음성 비서와 관련된 지연에서 비롯됐지만, 우연히도 좋은 결과를 가져왔다. 이 변화로 애플의 최대 제품이 핵심적인 연말 쇼핑 시즌과 맞아떨어지게 됐다.

이제 또 다른 변화의 시기가 왔다. 작년 10월, 필자는 애플이 지난 10년간 유명하게 만든 연례 가을 행사에서 벗어날 것이라고 보도했다.

이 전략은 계획과 마케팅을 단순화하고 애플의 매출을 월스트리트에 예측 가능하게 만들었기 때문에 성공적이었다. 그러나 가을 출시 주기는 결국 부담이 됐다.

너무 많은 제품 출시를 같은 시기에 집중시킴으로써, 애플은 일년 내내 매출을 분산시킬 기회가 줄어들었다. 또한 마케팅과 엔지니어링 팀에 부담을 주고 공급업체들을 과부하시켰다. 2024년 애플 인텔리전스의 문제가 많았던 출시는 이러한 접근 방식이 어떤 타격을 주고 있었는지를 보여줬다.

2025년을 포함한 최근 몇 년간, 애플은 가을에 4개의 주요 아이폰—2개의 프로 모델과 2개의 중급 버전—을 출시했다. 그리고 가끔 연초에 저가형 SE 또는 "e" 모델을 선보였다. 그러나 2026년 이후부터는 회사의 스마트폰 출시 일정이 현저히 달라질 것이다.

애플은 2026년 가을에 3개의 고급형 모델—아이폰 18 프로, 아이폰 18 프로 맥스, 그리고 새로운 폴더블—을 공개할 계획이다. 그런 다음 약 6개월 후에 아이폰 18, 아이폰 18e, 그리고 잠재적으로 새로워진 아이폰 에어를 출시할 것이다. 필자는 이러한 패턴이 앞으로 수년간 지속될 것으로 예상하며, 애플은 매년 5~6개의 새 모델을 출시하게 될 것이다.

디인포메이션은 2세대 아이폰 에어가 두 번째 후면 카메라를 추가하기 위해 내년 가을에서 2027년으로 연기됐으며(그리고 베이퍼 챔버와 더 강력한 배터리가 예정되어 있다고), 일정 변경의 원인으로 저조한 판매를 언급했다고 보도했다.

그러나 필자가 들은 바에 따르면, 2세대 아이폰 에어는 실제로 내년을 목표로 하지 않았다—적어도 최근 몇 달간은 그렇지 않았다. 따라서 이것은 제품의 판매 실적 때문에 지연된 것이 아니다. 애플이 기기를 아이폰 에어(아이폰 17 에어가 아닌)로 명명한 사실은 회사가 제품을 연례 출시 일정에 묶고 싶지 않다는 신호였다.

필자가 들은 바로는 2세대 에어의 주요 초점은 주요 구조적 변화보다는 2나노미터 칩으로의 전환이다. 칩 업그레이드는 첫 번째 모델의 가장 큰 단점인 에어의 배터리 수명을 개선하는 데 도움이 될 것이다.

초광각 촬영을 위한 두 번째 후면 카메라 추가는 기술적으로 가능하지만, 필자는 그 아이디어가 이상하다고 생각한다. 제품의 "플래토" 영역(카메라가 위치한 곳)은 이미 비좁다. 거의 사용되지 않는 아이폰 카메라를 추가하기 위해 그 전체 섹션을 다시 설계하는 것은 소수의 사람들이 구매하고 있는 제품에 대해 너무 많은 작업처럼 보인다. 이것이 의미가 있는 유일한 시나리오는 폴더블 아이폰의 듀얼 후면 카메라 디자인이 결국 표준 모델로 확산되는 경우다.

필자가 들은 바에 따르면, 애플은 에어가 신규 아이폰 판매의 6%~8%를 차지할 것으로 믿고 개발했다. 이는 에어가 대체한 아이폰 16 플러스 모델의 실적과 대략 일치한다. 애플은 9월 키노트 프레젠테이션에서 에어를 크게 홍보했지만, 그 이후로는 많은 마케팅을 하지 않았다. 애플이 에어에 대해 많은 팡파르를 기대하지 않았음이 분명하다.

2020년과 2021년의 아이폰 미니 모델들처럼, 에어는 소셜 미디어에서 일부 목소리 큰 애플 논평가들이 원한다고 주장했던 기기다. 그러나 구매 결정을 할 때가 되자, 소비자들은 더 나은 배터리 수명, 카메라, 발열 관리를 제공하는 훨씬 더 실용적인 프로 모델들을 선택했다. 아이폰 17 프로보다 100달러($100) 저렴한 에어는 단순히 훌륭한 가성비가 아니다.

애플이 공개적으로 절대 말하지 않겠지만, 진실은 아이폰 에어가 본질적으로 기술 실험이자 폴더블 아이폰으로 가는 프로토타입이라는 것이다. 필자가 이전에 언급했듯이, 많은 동일한 재료, 소형화 기술, 내부 부품, 배터리, 소프트웨어 최적화를 사용할 것이다. 그리고 이것은 고객들을 더 얇은 기기에 익숙하게 만드는 것이 아니라, 애플의 공급망을 준비시키는 것이다.

새로운 일정과 관련해, 애플은 일년 내내 더 안정적인 매출을 달성하고, 직원과 제조 파트너에 대한 부담을 줄이며, 프리미엄과 예산 모델들이 서로의 마케팅을 잠식하는 것을 방지하는 것을 목표로 한다. 또한 회사가 갤럭시와 폴더블 출시를 오랫동안 분산시켜온 삼성전자 같은 경쟁사들의 신제품 출시에 대응할 수 있는 연중 여러 기회를 제공한다.

애플의 소프트웨어에서도 비슷한 모습을 보고 있다. 수년간 회사는 가을에 주요 신규 운영체제를 출시하고, 가끔 더 작은 봄 업데이트를 추가했다. 아이폰 출시 일정이 변경됨에 따라, 그러한 봄 출시들이 더욱 중요해지고 있다. 우리는 iOS 26.4용으로 예정된 새로운 시리와 함께 내년 봄에 이 접근 방식의 미리보기를 보게 될 것이다.

더욱이, 애플은 수년 만에 가장 광범위한 신제품들을 출시하고 있다. 2026년 상반기에는 주요 스마트홈 기기들, 아이폰 17e, 여러 업데이트된 맥, 새로워진 아이패드가 나올 것이다. 하반기에는 3개의 아이폰, 새로운 애플 워치, 그리고 더 많은 맥이 선보일 것이다.

애플 제품 주기 사이의 공백이 사라지고 있으며, 회사에 일년 내내 더 많은 매출 기회를 제공하고 연 1회 대목에서 비롯된 직원과 공급업체에 대한 부담을 완화하고 있다. 다시 말해, 애플은 모든 것을 가지려고 노력하고 있다.

bernard0202@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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