전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 경기북부

속보

더보기

대형 멀티 돔구장 추진에 입지 논란…찬반 논쟁 격화

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

파주시, '경기북부·수도권 새 랜드마크' 강조 불구
교통불편 입지·사업비 대립…도시발전 쟁점 부상
"공정 절차·시민 의견 수렴 등 공개적 추진" 강조

[파주=뉴스핌] 최환금 기자 = 파주시가 경기 북부와 수도권의 새로운 랜드마크를 목표로 12만㎡ 규모의 대형 멀티기능 돔구장 건립에 본격 착수했다. 파주 돔구장은 야구 경기뿐 아니라 K-POP 공연, 전시, 박람회 등 다양한 대중문화 행사를 수용하는 복합공간으로 2030년 개장을 목표로 하고 있다.

하지만 구체적인 후보지와 사업비를 둘러싸고 입지 논란과 지역 찬반 공방이 격화되면서 단순 체육시설을 넘어 도시 발전과 문화 인프라의 미래를 가늠하는 쟁점으로 떠올랐다.

파주시는 올해 초 돔구장 건립 전담 조직(TF)을 신설하고 유관기관과 협의하며 일본 홋카이도와 국내 인천 등 선진 돔구장을 벤치마킹하는 등 사업 추진에 총력을 기울이고 있다.

대형 멀티 돔구장 조감도. [사진=파주시] 2025.10.06 atbodo@newspim.com

파주시가 최근 발표한 계획에 따르면, 돔구장은 프로야구 경기장과 대형 콘서트장, 국제 규모 이벤트 복합장소로 활용돼 2030년까지 시민 100만 자족도시로 도약하는 핵심 프로젝트로 추진할 계획이다. 실제로 일본 홋카이도 에스콘 필드와 인천 돔구장 사례를 분석하며 운영 모델과 경제 효과를 면밀히 검토 중이다.

하지만 사업 초기부터 건립 예정지로 거론된 금릉동 81번지 후보지를 두고 입지, 총사업비, 대중교통 접근성 확보 여부, 도시 및 환경적 효과와 실현 가능성 등 주요 쟁점에서 반응이 엇갈렸다. 

먼저 긍정적인 입장 측은 돔구장이 단순 체육시설을 넘어 지역 잠재력을 확장하는 발전 동력이라며 지지한다. 돔구장을 통해 수도권 서북부와 경의축 지역의 상대적 소외와 문화 인프라 부족 문제를 해소하고, 글로벌 엔터테인먼트 기지로 도약할 기회라는 점을 강조한다.

파주시가 제시한 멀티기능 도입 방향은 프로야구, K-POP, 산업박람회 등 비수기 없는 상설 활용으로 운영 수익성과 지역 상권 활성화 효과를 기대하게 한다. 전문가와 체육계도 경기 남부와 서울에 집중된 문화·스포츠 인프라에 대응해 경기 북부 균형 발전의 돌파구가 될 것이라는 평가를 내놓는다. 교통망 확충을 통해 접근성 문제도 충분히 극복 가능하다는 주장도 있다.

파주 돔구장 위치도. [사진=뉴스핌] 2025.10.05 atbodo@newspim.com

반면 반대 및 신중론은 입지와 실효성 문제에 집중된다. 시민 일상과 교통 동선에 맞는 접근성이 확보되지 않으면 흥행과 시민 편익 모두 저해될 수 있다는 지적이다. 후보지로 거론된 지역은 농지와 도심 외곽에 위치해 대중교통과 멀리 떨어진 '소외지'라는 것이다. 땅값 상승 등 검증되지 않은 내용 부풀리기, 지역 간 편익 격차 확대 우려도 제기된다. 일부에서는 돔구장 사업이 도시 필요성보다 행정·정치 마케팅에 치우칠 수 있다는 비판도 있다.

이에 대해 파주시는 "입지와 사업비 모두 아직 미정이며, 국가적 축적과 민간자본 투자 모델을 검토하는 타당성 용역이 진행 중"이라고 반박했다. 특정 지역 내정설과 근거 없는 투자 유치 소문에 대해서는 행정 신뢰 훼손 행위로 규정하고 적극적으로 차단에 나섰다.

파주시의 공식 입장은 타당성 용역 결과가 내년 상반기에 나와야 최적 후보지와 구체적 사업비, 운영 모델, 교통 계획 등이 공개된다는 것이다. 이에 입지 선정 과정에서 접근성, 지역 상권과 환경 영향, 최소 재원 소요와 민간자본 유치 방안까지 공정성과 투명성을 약속했다.

그럼에도 입지를 둘러싼 논란은 쉽게 가라앉지 않고 있고, 접경지 이미지를 둘러싼 차별적 보도에 대한 지역사회 반발과 문화적 균형을 위한 계기라는 상반된 주장이 평행선을 달리고 있다. 지역 정치권과 상공계, 체육계, 주민 사이에서도 찬반 의견이 엇갈리며 공론화 과정이 격화되고 있다.

현실적으로 볼 때 파주시 돔구장 사업은 아직 추진 단계에 있다. 내년 상반기 타당성 용역 결과 발표 이후 구체적 입지와 운영 계획, 비용 구조와 사업성, 시민 삶의 변화와 접점에서 논의가 새롭게 전개될 전망이다.

전문가들은 논란의 중심에 있는 돔구장을 성공적으로 추진하려면 공개적이고 투명한 절차와 의견 수렴, 용역 결과에 기반한 냉정한 판단이 기반이 돼야 한다고 주장한다.

파주시 돔구장은 미래 도시 성장, 문화 거점 형성, 균형 발전과 지역 자긍심 창출이라는 긍정 메시지와 함께 도시 계획의 엄정함과 시민 편익 우선 원칙이 조화를 이룰 때 비로소 진정한 랜드마크가 될 수 있기 때문이다.

atbodo@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동